博世
Field Application Engineer(Sensor and ASIC)_RBCN/ME
Field Application Engineer(Sensor and ASIC)_RBCN/ME
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户服务与支持
项目管理
ASIC
嵌入式系统
C语言
传感器
MEMS
ISO26262
汽车电子
AI 估算 · 15k–25k
跨国巨头FAE岗位，技术复杂度高，上海薪资水平中等偏上，需要经验但非顶尖专家。
职位详情
关于这个职位
该职位是博世公司的现场应用工程师（FAE），主要负责MEMS传感器和ASIC产品的技术推广与客户支持
你将与销售团队紧密合作，跟踪客户项目进度，确保从设计到量产的顺利推进，并负责为客户和内部团队提供技术培训
同时需要与德国研发团队协作，开发定制化的软硬件参考设计
最低要求
Major in Electronic Engineering, Automation Vehicle Engineering.
Demonstrated experience with sensor systems, data acquisition, and signal processing techniques.
Troubleshoot and resolve technical issues related to radar system performance, including signal integrity, interference, and calibration
工作职责
Work closely with the sales team to promote MEMS sensors and ASIC products(Motor control IC, Charging IC), and provide technical support to customers on any issues related to the design and use of the BOSCH products.
Track customers' projects progress and be the owner of project management to secure projects on the right track till mass production
Provide product technical training to sales, distributors, and customers.
Work closely with BOSCH AE to develop a custom SW/HW reference design solution
Keep good relationships with customers, including R&D, Quality, and purchase.
优先资格
Automotive working experience of embedded SW application with Automotive grade MCU is preferred.
Automotive working experience of ISO26262 functional safety.
Good hardware design competence of Altium/Cadence skills.
Good C Language programming skills.
Fluency in spoken & written English (communication w/ Germany via teams and email)
Teamwork, high level of self-discipline, and initiative.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世为世界级巨头，平台稳定，提供完善的培训和职业发展机会
- 接触前沿的MEMS传感器和ASIC技术，能积累深度的行业经验
- 工作内容兼具技术深度和客户沟通，适合喜欢与人打交道的技术人才
- 上海工作地点，国际化团队，英语工作环境，提升跨文化协作能力
- 技术更新快，需要持续学习新产品和新应用，保持竞争力
- 作为技术窗口，需要平衡客户需求与公司资源，有时需要处理紧急问题
- 适合具备电子工程背景、喜欢技术支持和客户互动、希望在汽车电子领域深耕的求职者，尤其适合有嵌入式系统经验并愿意承担项目管理职责的人
缺点 / 挑战
- 需要同时处理多个客户项目，项目管理压力较大，需较强的多任务处理能力
角色解读
- 从技术支持角色向资深FAE或技术经理发展，负责更复杂的产品线或区域
- 可以转向研发岗位，如系统工程师或产品经理，利用客户反馈推动产品改进
- 在博世内部，有机会跨部门轮岗，接触汽车电子、工业控制等不同领域
- 与销售团队协作，向客户推广MEMS传感器和ASIC产品，并提供全面的技术支持
- 跟踪客户项目进度，管理项目里程碑，确保从设计到量产的顺利交付
- 为销售团队、分销商和客户提供产品技术培训，提升整体技术能力
- 与博世应用工程师合作，开发定制化的软硬件参考设计方案
- 扎实的电子工程或自动化车辆工程背景，熟悉传感器系统、数据采集和信号处理
- 熟练的C语言编程能力和硬件设计工具（Altium/Cadence）使用经验
- 了解汽车嵌入式系统，具备ISO26262功能安全知识者优先
- 流利的英语沟通能力，能够与德国团队高效协作
申请策略
- 了解博世MEMS传感器和ASIC产品线（如BMI、BMA系列），在面试中展现对产品的热情
- 提前准备一个你处理过的客户技术支持案例，用STAR法则描述
- 突出传感器或ASIC相关项目经验，尤其是从设计到量产的完整案例
- 强调嵌入式编程（如C语言）和硬件设计工具（Altium/Cadence）的实际应用
- 展示与客户或跨团队协作的成功经历，特别是解决技术难题的案例
- 如有汽车行业经验，重点提及ISO26262功能安全或汽车级MCU开发
- 补充汽车嵌入式系统知识，特别是AUTOSAR、CAN/LIN等总线协议
- 加强硬件设计能力，学习更高级的仿真工具或射频设计基础
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化回答行为问题
- 技术问题：先给出基本原理，再结合实际经验举例，最后总结关键点
- 项目管理问题：强调优先级排序、沟通计划和风险缓解策略
- 请描述一次你帮助客户解决技术难题的经历
- 你如何处理客户对产品性能的不合理期望？
- MEMS传感器的工作原理是什么？如何校准？
- 在项目进度紧张时，你如何协调客户需求和内部资源？
- 你如何理解ISO26262功能安全？它在你的项目中如何应用？
职位点评
64
综合评分
稳定大厂、薪资有竞争力、技术为主流现代，但工作灵活性较低、WLB信号不明显。
更适合这类人
适合重视薪资稳定性和技术深度，能够接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
博世作为跨国巨头，提供有竞争力的薪资和福利，但JD未明确具体数字，薪资信号为未披露。福利方面未提及，但通常博世有完善的五险一金和年终奖。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
该职位涉及传感器和ASIC前沿技术，但JD未提及明确的培训或晋升通道，成长信号缺失。技术为现代主流，但非顶尖前沿。
技术前沿主流现代技术
技术栈MEMS、ASIC、嵌入式系统、C语言、ISO26262
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位要求现场办公，需与销售团队和客户紧密合作，可能涉及出差。JD未提及弹性工作或WLB，默认标准工时。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
博世在汽车电子领域贡献显著，但JD未强调社会价值或使命感，行业稳定增长但非高速。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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