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博世
ADAS仿真测试PO_BCSC

ADAS仿真测试PO_BCSC

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Acc
Adas
Aeb
Can
Hil
Lka
Noa
Rosbag
仿真测试

AI 估算 · 18k–28k

博世苏州ADAS仿真测试岗位,需Python及智能驾驶经验,技能稀缺,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为ADAS仿真测试PO,你将负责智能驾驶仿真测试的全流程管理,包括场景库构建、数据分析与自动化脚本开发,支撑ADAS功能的验证与迭代

该职位需要你具备Python编程能力和ADAS系统知识,并能协调测试计划与问题跟踪
适合有自动驾驶测试背景、擅长数据驱动工作的工程师

最低要求

本科及以上学历,车辆工程 / 自动化 / 电子 / 计算机等相关专业

熟悉智能驾驶功能验证流程
熟悉常见 ADAS 功能逻辑:AEB、ACC、LCC、LKA、NOA等
熟练使用 Python 进行数据处理与自动化开发,熟悉 Excel 自动化处理(pandas / openpyxl)
熟悉常见数据格式:MF4、CAN、Rosbag
有数据集构建经验,有回放仿真台架经验
有高阶驾驶辅助量产经验

工作职责

负责沟通协调测试计划,进度,问题,报告

负责构建智能驾驶 数据回放场景库,建立标准化场景分类与标签规则
基于实车数据,完成典型功能场景(AEB / LKA / ACC / NOA 等)提取与问题整理
负责 Driving 数据在仿真/回放平台的测试回归(支持 HIL / Replay 平台)
建立场景覆盖率统计与 KPI 评估体系,支撑功能验证回归与版本迭代
设计并维护场景库数据解析自动化处理脚本
有丰富的AEB经验加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世作为全球汽车零部件巨头,平台稳定,项目资源丰富,可积累领先的ADAS量产经验
  • 岗位涉及仿真测试与数据处理,技术栈(Python、HIL、场景库)实用性强,市场需求旺盛
  • 工作内容包含协调与规划,能锻炼项目管理和跨部门沟通能力,职业路径多元
  • 适合有ADAS测试背景、喜欢数据驱动和自动化、并希望参与量产项目落地的工程师

缺点 / 挑战

  • 需要同时掌握技术细节(数据处理、台架操作)和项目管理能力,对综合能力要求较高
  • 仿真测试可能涉及大量重复性场景回归工作,需耐心和细致
  • 汽车行业节奏较快,版本迭代频繁,可能需要应对短期压力

角色解读

  • 向ADAS仿真测试专家或测试架构师发展,主导场景库建设与测试策略优化
  • 转移至ADAS功能开发或系统验证岗位,积累量产经验后成为自动驾驶系统工程师
  • 在博世内部可以向项目管理或团队管理方向晋升,担任PO或测试经理
  • 协调测试计划与进度,管理问题跟踪与报告输出,确保仿真测试高效推进
  • 基于实车驾驶数据构建场景库,设计标准化场景分类与标签规则,支撑功能验证
  • 开发Python自动化脚本,处理MF4/CAN/Rosbag等数据格式,提升场景提取效率
  • 在HIL/Replay平台上执行测试回归,并建立场景覆盖率与KPI评估体系
  • 精通Python编程,熟悉pandas/openpyxl等数据处理库,能独立编写自动化脚本
  • 深入理解ADAS功能(AEB、ACC、LKA、NOA等)及智能驾驶验证流程
  • 熟悉常见车载数据格式(MF4、CAN、Rosbag)及仿真台架操作
  • 具备数据集构建经验,能进行场景提取、分类与统计分析

申请策略

  • 研究博世ADAS产品线及场景库建设方法,面试中展示对行业痛点的理解
  • 准备一个具体的数据分析与场景提取案例,用STAR法则阐述你在其中的角色和成果
  • 突出智能驾驶测试经验,尤其是AEB、ACC等具体功能的仿真测试或实车验证项目
  • 详细描述Python自动化数据处理项目,说明使用的库(pandas/openpyxl)和处理的数据规模
  • 强调场景库构建或数据集制作经验,展示对场景分类、标签规则的设计能力
  • 如有量产项目经历,务必列出所负责的ADAS功能及贡献
  • 补强车载数据格式(MF4、CAN、Rosbag)的读写与解析技能,可学习相关工具(CANoe等)
  • 深化Python自动化脚本能力,练习pandas高级用法及Excel自动化

面试指南

  • SCQA框架:先描述背景(Situation),再说明任务(Task),然后具体行动(Action),最后总结结果(Result)
  • 技术问题采用'需求分析→方案设计→实现细节→验证优化'的思路回答
  • 对于场景构建问题,可以从数据采集、分类标准、标签规则、自动化工具四个维度展开
  • 请描述你参与过的ADAS仿真测试项目,你如何构建场景库并确保覆盖度?
  • 如何从实车CAN数据中提取AEB触发场景?请说明处理流程
  • 你用过哪些Python库进行数据处理?举例说明如何自动化处理大量MF4文件
  • 当仿真测试结果与实车表现不一致时,你会如何排查问题?
  • 对AEB功能逻辑的标定参数和测试标准有哪些了解?

职位点评

73
综合评分

博世ADAS仿真测试岗,技术前沿、发展空间大,但WLB一般且薪资面议。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技能成长和行业前景、愿意接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

博世作为跨国巨头,薪资福利在行业中上水平,稳定性高,但具体薪资面议,未明确披露范围。

薪资信号面议 (18K-28K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及前沿ADAS技术和Python数据处理,技能成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、AEB、ACC、LKA、NOA、仿真测试、HIL、Replay、Python、pandas、openpyxl、MF4、CAN、Rosbag
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工时,博世苏州位于工业园,通勤一般,WLB信号不明。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

智能驾驶是高速增长赛道,社会影响力正向(提升交通安全),但JD未强调使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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