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博世
成都MA销售_DC
立即应聘

成都MA销售_DC

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
市场分析
SAP
客户关系
技术销售
商务谈判
MS Office
西南地区
工程机械市场
液压产品销售

AI 估算 · 8k–15k

跨国企业销售岗,底薪加提成,2年经验在成都,薪资水平中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是博世力士乐在成都的销售岗位,主要负责西南地区液压产品的市场开拓与客户维护,完成销售指标并收集市场信息

需要具备机械背景和2年以上液压销售经验,适合有技术背景且乐于挑战销售的求职者

最低要求

大学本科及以上学历,机械制造及自动化,流体传动及控制,车辆工程,机电一体化专业

年以上液压产品销售或技术工作经验
熟悉西南地区工程机械市场
熟练运用电子化工具管理日常工作(例如MS Office, SAP, Power Point等)
基本的英语听说读写能力
具有良好的沟通能力完成与主机厂技术人员和采购人员进行技术交流和商务洽谈
积极主动,富有事业心,责任感以及团队意识

工作职责

完成个人销售指标 (例如:销售额,订单,应收款,库存,新重点客户等等)

定期收集市场、客户和竞争对手的信息用以维护客户档案,及时提供高质量的销售预测
为所辖重点客户制定客户策略并对结果负责
发掘机会及其所需资源以最大限度地提高力士乐的市场份额
为所辖客户提供技术支持和进行商务洽谈
牵头组织与客户的互动活动(例如拜访,会议,产品推广,客户研讨会,展会支持等)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世作为全球领先的工业集团,品牌声誉和平台资源丰富,有助于职业背书
  • 销售岗位通常有完善的培训体系和明确的晋升通道,业绩导向下收入弹性大
  • 液压产品技术复杂,需要持续学习产品知识和行业动态
  • 西南市场竞争对手众多,开拓新客户和维护老客户关系需长期投入
  • 适合有机械背景、热爱销售、抗压能力强、善于人际沟通的求职者,尤其对工程机械领域感兴趣者

缺点 / 挑战

  • 液压产品技术壁垒高,销售角色兼具技术与商业挑战,能快速积累行业经验
  • 销售指标压力大,需频繁出差拜访客户,工作节奏快且高强度

角色解读

  • 向区域销售经理或大客户经理发展,管理更大团队和客户
  • 深耕技术销售成为行业专家,或转向产品管理、市场策略岗位
  • 在博世内部跨部门调动,向销售支持、渠道管理或业务拓展方向晋升
  • 负责西南地区液压产品的销售,完成销售额、订单、应收款等个人指标
  • 定期收集市场、客户和竞争对手信息,维护客户档案并提供销售预测
  • 为关键客户制定策略并主导商务谈判和技术支持活动
  • 组织客户拜访、产品推广、研讨会等互动活动以提升市场份额
  • 具备液压产品或机械工程背景,理解技术参数和应用场景
  • 熟练使用SAP、MS Office等工具进行日常销售管理
  • 出色的沟通和谈判能力,能与主机厂技术人员和采购有效交流
  • 熟悉西南地区工程机械市场,有客户资源更佳

申请策略

  • 提前了解博世力士乐在西南地区的业务布局和主要客户,展现对公司的热情
  • 准备1-2个销售成功案例,用STAR法则清晰描述过程与结果
  • 突出液压产品销售或技术工作经历,量化过往业绩(如销售额、客户数量)
  • 强调对西南工程机械市场的熟悉度,列出相关客户或项目经验
  • 展示技术背景(机械相关学历)和工具使用能力(SAP、Office)
  • 提升商务英语口语和写作能力,以便与海外团队或客户交流
  • 学习液压产品原理和行业应用,阅读博世力士乐产品手册

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献和量化成果
  • 展示结构化思维:先分析市场和客户需求,再制定针对性策略,最后评估效果
  • 体现技术+销售双重能力:既解释技术原理,又强调如何转化为销售价值
  • 请介绍你过去最有代表性的销售业绩,以及是如何达成的?
  • 你如何开拓新客户?举个例子说明
  • 如果客户对液压产品提出技术疑问,你怎么处理?
  • 请分析一下当前西南工程机械市场的竞争格局
  • 你会如何制定一个重点客户的年度策略?

职位点评

60
综合评分

博世销售岗,传统液压行业,发展路径明确但工作强度高,薪资有弹性。

更适合这类人
适合以职业发展和收入回报为核心动机,能承受较高工作压力,追求销售业绩成就感的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值50

薪资福利

70中等

职位未明确薪资范围,但博世作为跨国企业通常提供有竞争力的底薪和销售提成,福利体系完善,因此补偿性动机中等偏上满足。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

职位能积累液压产品销售和客户管理经验,但技术领域属传统成熟行业,成长空间更多依赖于业绩驱动的内部晋升,发展性动机较好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈液压、SAP、MS Office
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位需频繁出差和客户拜访,加班情况未明确但销售性质导致工作节奏紧张,办公地点固定,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

工程机械行业稳定但增长平缓,销售岗位社会影响力有限,主要服务于企业商业目标,意义感动机满足一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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