博世
技术项目经理TPM_泊车
技术项目经理TPM_泊车
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Adas
Aspice
Autosar
V模型
传感器
域控制器
泊车系统
自动驾驶
跨部门沟通
AI 估算 · 25k–40k
ADAS项目经理人才稀缺，博世苏州薪资有竞争力，5年以上经验可达中高位
职位详情
关于这个职位
该职位负责博世泊车系统项目的全周期管理，从需求分析到量产交付
你将协调软硬件、系统等多个技术团队，把控项目里程碑、风险与预算，确保系统成熟度并支持产线对接
适合有ADAS量产项目管理经验、善于跨部门沟通的技术管理者
最低要求
教育背景：本科及以上学历，计算机、车辆、自动化、电子工程等相关专业
工作经验：5年以上ADAS项目管理经验，至少主导过2个L2及以上自动驾驶量产项目
技术能力：
· 硬件：熟悉传感器（USS/摄像头）、域控制器开发流程与供应链管理
· 底层软件：了解AutoSAR架构、MCU底层驱动开发、OS移植及通信协议（CAN/Ethernet）
· 系统集成：掌握V模型开发流程，具备功能安全及系统需求分解经验
· 熟悉ASPICE开发流程或具备认证资质
软技能：
· 熟练的英语&日语书面以及口语能力
· 具备技术决策能力，可基于数据平衡需求、成本与进度
· 出色的跨部门沟通与冲突解决能力，能高效推动中/外团队协作
· 具备强的抗压能力，以及较强的自我反思能力
工作职责
项目全周期管理
制定系统开发计划，把控需求分析、设计、开发、集成、测试及量产交付里程碑
识别技术风险（硬件兼容性、底层软件稳定性、系统功能安全、功能感知软件开发）
泊车系统项目的日常管理
计划和指导项目开发里程碑（内部和外部），并监控进度（硬件，系统，软件等）
跨领域技术协调
主导软件（底层驱动/中间件）、硬件（传感器/控制器/执行器）、系统（功能逻辑/人机交互）团队间的技术对齐
确保系统级需求分解并落地验证
资源与交付管控
监控项目进度，协调/领导迭代计划和周期会议，定期提供项目状态报告
项目风险管理，监控和保证项目绩效指标到达目标
负责交付系统的整体质量
管控，维护并调整项目预算，支持团队整合所有项目预算和状态
量产落地支持
主导SOP前的系统成熟度验证，推动问题闭环，支持产线技术对接与客户交付
优先资格
平台项目及小域控项目开发经验优先
熟悉ASPICE开发流程或具备认证资质
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处自动驾驶高速赛道，项目经验含金量高，技术视野全面
- 博世作为全球汽车零部件巨头，平台稳定，资源丰富，职业发展路径清晰
- 薪资福利优厚，项目主导权大，能锻炼综合管理能力
- 技术覆盖面广（软硬件、系统、功能安全），要求持续学习
缺点 / 挑战
- 项目周期紧张，需同时协调多个团队，工作强度和压力较大
- 跨国协作对语言和沟通能力有较高要求，文化差异需适应
- 适合有ADAS量产经验、技术功底扎实、善于跨部门协调、能承受项目压力的成熟项目经理
角色解读
- 可向更高阶的项目总监或技术管理岗位发展，负责更大规模的自动驾驶项目群
- 也可转向产品管理或系统架构方向，深化技术视野
- 博世内部轮岗和海外机会丰富，有助于拓展全球项目经验
- 负责泊车系统从需求到量产的全周期项目管理，制定计划并监控各阶段里程碑
- 协调软件、硬件、系统等多个技术团队，确保技术对齐和需求落地
- 管理项目风险、预算和资源，定期汇报状态并推动问题闭环
- 主导SOP前的系统成熟度验证，支持产线对接和客户交付
- 扎实的ADAS/自动驾驶技术背景，熟悉传感器、域控制器、AutoSAR等
- 精通项目管理流程（V模型、ASPICE），具备功能安全经验
- 优秀的跨部门沟通和冲突解决能力，能推动中/外团队协作
- 流利的英语和日语，具备技术决策和预算管控能力
申请策略
- 关注博世在泊车和自动驾驶领域的最新动态，面试时展现对行业的理解
- 准备一个完整的项目复盘案例，涵盖从启动到量产的关键决策
- 突出主导的L2及以上自动驾驶量产项目，写明个人角色和贡献
- 强调技术广度：传感器、域控、AutoSAR、ASPICE等具体经验
- 展示跨团队协作和风险管理案例，最好有数据支撑（如预算管控、问题闭环率）
- 若对ASPICE或功能安全不熟，可提前学习相关标准（ISO 26262）
- 强化日语口语，博世日企背景中日语是加分项
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出技术决策和协调能力
- 展示数据驱动：用具体指标（如里程碑达成率、缺陷率）说明成果
- 体现抗压和反思：承认遇到的困难，并说明如何改进流程
- 请分享一个你主导的量产项目，如何确保进度和质量？
- 当硬件和软件团队就需求产生冲突时，你如何协调？
- 如何评估和管理ADAS项目中的技术风险？
- 你如何平衡项目成本、进度和功能范围？
- 描述一次你推动跨团队（包括海外团队）协作的成功经验
职位点评
77
综合评分
博世苏州ADAS项目经理，前沿技术+量产实战，薪资优厚但WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业发展的求职者，能承受一定工作强度，看重行业前景和平台资源。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值85
薪资福利
80较高
薪资在同级别中偏上，但JD未明确具体数字和福利，需面试确认。博世提供五险一金、年终奖等标配福利，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
90较高
自动驾驶是前沿技术，项目涉及完整量产流程，技能成长快。博世内部培训体系完善，但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、自动驾驶、AutoSAR、域控制器、传感器、功能安全
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，苏州工厂/园区办公，未提及弹性工时或WLB，量产阶段可能有高强度加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
自动驾驶提升出行安全，行业高速增长，但JD未明确社会使命。技术创新性强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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