博世
辅助驾驶自动化测试工程师(27届校招)_BCSC
辅助驾驶自动化测试工程师(27届校招)_BCSC
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
Canoe
嵌入式软件
智能驾驶
汽车电子
自动化测试
车载通信协议
软件测试
AI 估算 · 8k–15k
博世平台稳定，汽车电子行业方向好，无锡校招测试岗薪资中等偏上，发展空间大。
职位详情
关于这个职位
这是博世位于无锡的辅助驾驶自动化测试工程师校招岗位，主要负责汽车电子软件测试，包括编写测试用例、执行功能测试与回归测试、搭建测试环境，并协助定位和解决问题
岗位能深入接触智能驾驶相关技术，适合对汽车电子和软件测试感兴趣的应届毕业生
最低要求
本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信、车辆工程等相关专业应届毕业生
掌握C/C++、Python等至少一种编程语言，有一定的编程基础
熟悉软件测试基本理论，了解软件开发和测试流程
具备良好的逻辑分析能力、问题定位能力和学习能力
具有良好的沟通能力、团队合作意识和责任心
能阅读英文技术文档
工作职责
参与汽车电子软件测试工作，根据软件需求和设计文档编写、维护测试用例
执行软件功能测试、集成测试、回归测试等，保证软件功能和质量满足项目要求
搭建和维护测试环境，使用测试工具完成测试任务，并记录和分析测试结果
协助定位软件缺陷，与开发、系统、项目等相关团队共同分析问题并推动问题解决
编写测试报告，跟踪缺陷整改情况，确保问题得到及时闭环
参与测试工具、测试脚本及测试流程的优化，提高测试效率和自动化水平
学习并掌握汽车电子软件开发及测试相关标准、规范和工具，持续提升测试能力
优先资格
满足以下任一条件者优先：
了解嵌入式软件开发或测试流程
熟悉CAN、LIN、以太网等车载通信协议
了解AUTOSAR、UDS诊断、ISO 26262、ASPICE等汽车软件相关知识
使用过CANoe、CANalyzer、MATLAB/Simulink等工具
有Python自动化测试、脚本开发经验
有汽车电子、嵌入式软件或相关项目经历
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世是世界500强跨国企业，平台大、体系完善，能为应届生提供系统化培训和发展机会
- 智能驾驶和汽车电子是高速增长赛道，岗位技术含量和前景俱佳
- 接触车载通信协议、AUTOSAR、ISO 26262等行业标准和工具，技能壁垒高
- 工作环境稳定，无锡生活成本相对友好，适合追求平衡发展
- 需要学习大量汽车行业标准和技术规范，初期学习曲线较陡
- 适合对汽车电子和软件测试有浓厚兴趣、注重平台稳定和长期技术积累的应届毕业生，尤其是有编程基础和逻辑分析能力的人
缺点 / 挑战
- 测试工作可能具有重复性，需要耐心和细致，部分任务偏执行层面
- 项目紧张时可能存在一定加班压力，需做好心理准备
角色解读
- 从测试工程师起步，逐步深入智能驾驶测试领域，成为资深测试或测试开发专家
- 可向汽车电子软件研发、系统架构方向转型，或转向测试管理岗位
- 在博世国际化平台积累行业经验，获得全球范围的发展机会
- 负责编写和维护汽车电子软件测试用例，确保测试覆盖需求和设计
- 执行功能测试、集成测试、回归测试，搭建和维护测试环境，记录并分析测试结果
- 协助定位软件缺陷，与开发、系统等团队协作推动问题解决，并跟踪缺陷闭环
- 参与测试工具、脚本和流程优化，提升测试自动化水平
- 至少掌握C/C++或Python一种编程语言，具备编程基础
- 熟悉软件测试理论，了解软件开发与测试流程
- 了解CAN、LIN、以太网等车载通信协议，熟悉AUTOSAR、ISO 26262等汽车软件标准优先
- 会使用CANoe、MATLAB/Simulink等测试工具者加分
申请策略
- 提前了解博世业务和智能驾驶布局，面试时展现对行业的热忱
- 注意校招流程和时间节点，准备中英双语自我介绍
- 突出编程能力，尤其是C/C++或Python项目经验，展示实际代码能力
- 如有测试相关经历或自动化脚本开发，重点描述测试设计思路和成果
- 提到对汽车电子或嵌入式系统的了解，如通信协议、单片机等
- 展示英语阅读能力，可提及通过CET-6或其他英文技术文档阅读经历
- 学习Python自动化测试框架（如pytest、unittest），并尝试写简单脚本
- 了解CANoe或类似工具的基本操作，熟悉CAN、LIN总线原理
面试指南
- 用STAR法则组织项目故事，突出测试思路与成果
- 从测试覆盖、边界条件、异常场景展开用例设计
- 针对协议问题，提及CAN的低成本高可靠性、LIN的分支拓扑、以太网的高带宽，并说明应用场景
- 请设计一个测试用例，比如雨刮器控制功能
- 说说你熟悉的编程项目，如何测试和验证其正确性？
- 你知道哪些车载通信协议？它们有什么区别？
- 描述一次你独立解决技术问题的经历
- 为什么选择博世？对汽车电子测试如何理解？
职位点评
72
综合评分
博世校招自动化测试岗，汽车电子行业前景好，学习成长强，薪资未披露，WLB不确定。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求行业前景与意义感、愿意在汽车电子技术领域深耕的应届生。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
65中等
博世作为跨国巨头，薪酬福利通常较为健全，但JD中未明确薪资待遇，需以正式offer为准。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
80较高
岗位明确要求持续学习和提升测试能力，提供接触汽车电子标准和工具的机会，职业技能成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、C/C++、CAN、LIN、以太网、AUTOSAR、UDS诊断、ISO 26262、ASPICE、CANoe、CANalyzer、MATLAB/Simulink
成长机会持续提升测试能力
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
岗位要求现场办公，JD未提及弹性工作或加班情况，工作节奏需根据项目安排，生活质量中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
智能驾驶和汽车电子行业高速增长，岗位对提升汽车安全性和出行体验有直接贡献，意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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