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佳通轮胎
财务实施顾问(J10278)
立即应聘

财务实施顾问(J10278)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
信息技术与基础设施
项目管理
需求调研
金蝶Erp
泛微Oa
Oracle财务模块
Plsql
财务实施

AI 估算 · 15k–25k

中级财务实施顾问在上海月薪约15-25k,传统制造业大公司薪酬稳定性好,13薪较为常见。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责财务及外销部门的ERP系统实施与维护,包括需求调研、系统方案设计、软件安装配置、项目文档编写等

适合有3年以上Oracle财务模块或相关ERP实施经验,熟悉财务业务流程,且具备项目管理能力的IT顾问

最低要求

ERP实施或财务相关项目实施3年以上经验

熟悉并能很好的管理项目实施过程的各个步骤
沟通能力强,有较强的理论基础及讲解方案的能力
踏实肯干,有责任心,有较强的沟通学习能力,具有团队合作精神

工作职责

负责财务/外销部门相关项目的现状及需求调研,撰写调研报告

参与系统软件平台的安装、设置等工作
负责分析、模拟、与评估系统的结构、功能及性能,并设计适合的系统方案
根据项目实施方法论,负责项目各阶段相关文档的设计和编写工作
负责系统开发及运行过程中相关问题的反馈、协调与解决
完成IT SUPPORT分发的任务
完成上级领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在大型跨国企业积累财务系统实施经验,接触Oracle、Hyperion等成熟产品,技能保值
  • 工作稳定,公司规模大,福利体系完善,适合追求长期发展的求职者
  • 职责涵盖从需求到落地的全流程,能快速提升项目管理和业务理解能力
  • 传统制造业数字化转型节奏较慢,可能面临流程繁琐、变革阻力大的情况
  • IT支持任务(如IT SUPPORT任务)可能较为琐碎,分散核心项目实施精力
  • 适合有3年以上ERP实施经验,希望进入大型甲方企业深耕财务领域,偏好稳定工作环境的IT顾问

缺点 / 挑战

  • 需要同时掌握财务知识和IT技术,对跨领域学习能力要求较高

角色解读

  • 向资深财务实施顾问或项目经理方向发展,管理更大规模的项目
  • 深入财务领域成为财务数字化转型专家,或转向ERP产品经理
  • 在大型制造企业积累行业经验后,可跳槽至咨询公司或乙方实施公司
  • 深入财务和外销部门,调研现有业务流程痛点,输出调研报告和需求文档
  • 负责Oracle财务模块、Hyperion预算合并、金蝶等系统的安装配置、方案设计和上线支持
  • 编写项目各阶段文档(如实施方案、测试报告、用户手册),并协助解决系统运行中的问题
  • 熟练掌握Oracle财务/分销模块、Hyperion预算管理及国内金蝶ERP系统
  • 具备PLSQL、MySQL等数据库开发能力,能进行数据分析和简单开发
  • 了解项目管理知识体系,能够按方法论推进项目各阶段工作
  • 优秀的沟通和方案讲解能力,能有效协调业务与技术团队

申请策略

  • 面试时准备一个具体的项目实施案例,从需求到交付完整讲述,体现你的方法论和问题解决能力
  • 了解佳通轮胎的业务规模和信息化现状,展示你对该职位的匹配度和热情
  • 突出参与过的Oracle或金蝶财务项目实施案例,尤其是需求调研、方案设计和上线全流程
  • 强调数据库开发经验(PLSQL/MySQL)和项目管理能力(如PMP或类似认证)
  • 展示与财务部门协作的沟通案例,说明如何推动业务方达成共识
  • 提前熟悉佳通轮胎所处的轮胎行业财务特点(如成本核算、分销模式)
  • 复习Oracle Hyperion预算合并模块的基础操作,可通过官方文档或短期培训

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出你的角色和贡献
  • 对于沟通类问题,展示主动协调、以业务价值为导向的思维方式
  • 技术问题要结合实际案例,体现解决问题的思路和工具使用能力
  • 请分享一个你主导或深度参与的ERP实施项目,你是如何进行需求调研和方案设计的?
  • 在实施过程中,遇到业务部门不配合或需求变更时,你怎么处理?
  • 说说你对Oracle财务模块中的总账、应收应付等子模块的理解
  • 如果你发现系统方案有性能瓶颈,你会如何优化?
  • 准备2-3个完整的项目案例,包括项目背景、你的职责、技术选型、遇到的困难及解决方案

职位点评

56
综合评分

传统大型企业的财务实施岗位,技术成熟稳定,成长空间有限但扎实,WLB和意义感一般。

更适合这类人
适合优先考虑技能积累和职业稳定性,对高薪或工作生活平衡要求不极端的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值40

薪资福利

65中等

薪资未明确披露,但大型跨国企业通常提供中等偏上的薪酬和稳定福利,能基本满足补偿性需求。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

技术栈成熟但非前沿,项目经验有助于提升实施方法论和业务理解,有一定成长空间,但缺乏明确的晋升或培训信号。

技术前沿主流现代技术
技术栈Oracle、Hyperion、金蝶、PLSQL、MySQL
业务类型cost_center

工作生活

50较低

未提及远程或弹性工作,默认现场办公,加班信号不明确,WLB存在不确定性。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

轮胎制造行业属于传统成熟产业,社会影响力中性,职位主要支持内部系统,创新程度有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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