佳通轮胎
（高级）财务分析师(J10289)
（高级）财务分析师(J10289)
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
数据分析
财务分析
IFRS
HFM
合并报表
Prc
AI 估算 · 15k–25k
高级财务分析师岗位，上海地区，需要熟练使用多种财务系统，技能要求较高，但传统行业薪资处于中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是佳通轮胎集团总部的财务分析师，主要负责集团月度及半年度分析报告出具、参与特定项目提供投融资决策支持、协助管理层临时性分析，以及持续优化分析报表流程
需要熟练使用HFM、Essbase、Oracle等财务系统，并具备扎实的财务专业知识和良好的数据分析能力
适合有2年以上集团报表分析经验、希望在大平台深耕财务分析的求职者
最低要求
知识：
a)财务专业知识：包括熟悉会计准则（IFRS、PRC等），集团会计政策，财会法规，帐务核算、财务管理方面的知识
b)业务知识：了解集团各环节的运营流程,如集团销售、采购、制造、财务等
技能：
a)熟练操作计算机办公软件（Excel\Word\PPT）及财务专业软件（HFM、Essbase、Oracle）
b)具有良好的数据分析能力，有较强的学习及理解能力
c)工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队协作精神
d)英语理解及表达能力
具有财务数据分析工作经验，了解公司的运营流程,如集团销售、采购、制造、财务等
身体健康、积极主动、乐观向上、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真
具有二年以上集团总部报表分析工作经验
工作职责
集团月度及半年度分析报告出具
能结合不断变更的业务（不限于合并范围调整，内部交易业务变化\业务流程变更\系统设置变更等），在部门经理的指引下，利用现有系统(不限于HFM\Essbase\Oracle 等)按要求出具集团层面的月度、半年度的分析报告(含经营业绩快报\董事会报告\分析标准报表\银行指标跟踪等）.针对发现的问题能与其他部门配合一起给予详细的专项分析
项目参与
参与集团特定项目，协助部门经理为管理层投融资决策需要提供专项分析
集团协会报表出具及行业竞争者分析
向轮胎协会提交月度\年度协会报表，定期完成行业竞争者相关对比分析
支持
协助部门经理为管理层临时性的决策分析需要提供专项分析支持
协助集团其他部门以及预算及预测及SBU和Tableau项目等提供分析及测试相关方面的支持
协助财务类对外信息披露提供收集、整理、分析等方面的支持
协助完成其他领导交给的工作
优化
在部门经理的指引下实施集团分析标准报表的优化，通过系统功能的优化\编制方法\内容\流程等的优化来不断提高集团分析报表编制的工作效率与质量（包括不限于报表格式方面的优化和tableau分析结果呈现方式的改进）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 佳通轮胎作为跨国巨头，平台稳定，能接触到集团级复杂业务和系统
- 岗位涉及全面财务分析，包括报表、项目、优化，成长空间大
- 工作内容与业务紧密结合，能提升对公司运营的理解
- 需要同时掌握多个财务系统（HFM、Essbase、Oracle），学习成本高
- 适合有2年以上集团财务分析经验、希望在大平台积累深度分析能力并寻求稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作有周期性压力，如月度、半年度报告截止时间紧张
- 流程优化需要主动思考和推动，对个人能力要求较高
角色解读
- 在集团总部积累深度财务分析经验，未来可晋升为高级分析师或财务经理
- 通过参与项目拓展业务视野，向财务BP或管理会计方向发展
- 掌握行业分析能力后，可跳槽至其他大型企业或咨询公司
- 负责集团月度、半年度分析报告的编制，包括经营快报、董事会报告等，确保数据准确及时
- 参与集团投融资项目，为管理层提供专项财务分析支持
- 协助完成协会报表提交及行业竞争者对比分析
- 持续优化分析报表流程和系统功能，提高工作效率和质量
- 扎实的财务专业知识，熟悉IFRS和PRC会计准则
- 熟练使用HFM、Essbase、Oracle等财务系统及Excel等办公软件
- 良好的数据分析能力和逻辑思维能力
- 英语读写能力，能够理解英文报表和资料
申请策略
- 在面试中展现对佳通轮胎业务（轮胎制造）和行业动态的基本了解
- 强调细致、责任心和团队协作，符合企业价值观
- 突出使用HFM、Essbase、Oracle等系统的具体经验和项目成果
- 强调在集团层面出具分析报告的能力，尤其是合并报表和董事会报告经验
- 展示参与投融资项目或行业分析的案例
- 体现流程优化或效率提升的实际成果
- 提前熟悉IFRS和PRC准则差异，尤其是合并报表相关
- 学习Tableau或其他数据可视化工具，提升分析呈现能力
面试指南
- 针对系统操作问题：按步骤分阶段描述，强调数据提取、核对、调整和最终呈现
- 针对案例分析：使用STAR法则，说明背景、任务、行动和结果
- 针对优化问题：指出原有痛点，提出改进方案，量化效率提升效果
- 请描述你如何利用HFM系统编制一份集团合并分析报告
- 你如何处理内部交易抵消或合并范围变动？
- 请你分享一个通过数据分析为管理层提供决策支持的案例
- 你如何优化财务分析报表流程？请举例说明
- 对IFRS16租赁准则的变更，你如何在分析报表中调整？
职位点评
55
综合评分
传统制造业集团总部的财务分析岗，技能要求高，稳定性好，但薪资未明确，WLB一般。
更适合这类人
适合重视技能深度和平台稳定性的求职者，对工作生活平衡和使命感要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值40
薪资福利
60中等
薪资面议，未披露具体范围，但作为传统行业巨头，薪资水平中等，福利可能包括五险一金和补充商业保险。稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
岗位提供集团层面的复杂财务分析经验，接触多个系统和项目，但晋升路径未明确提及，培训信号不足。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HFM、Essbase、Oracle、Excel
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或加班情况，推测为标准办公模式，通勤在上海市区。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
行业为轮胎制造，属于传统制造行业，增长平稳，社会影响力一般，岗位创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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