江森自控
Engineer III | Engineer III
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发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
Autocad
Bom
Vsd
供应商管理
结构设计
质量控制
钣金设计
Ci/Cr/Vave
电控柜
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国企业技术岗，技能要求高，发展空间较好，但工作模式未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
15K
比机械工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中机械工程师 7 个
市场机会
选择适中
无锡 · 机械工程师 · 42 个在招
职位详情
关于这个职位
作为江森自控的结构设计工程师，您将负责VSD等产品的结构设计、图纸绘制和BOM编制，运用AutoCAD、PRO/E等软件进行钣金产品设计，并与供应商及内部团队协作，推动产品持续改进
该职位要求5年以上相关经验，精通钣金工艺，适合有扎实机械设计背景、注重细节和团队协作的工程师
最低要求
大专以上学历
工作经验：5年以上结构设计及现场工作经验，精通钣金产品工艺流程
能力和技能：熟练使用AutoCAD, PRO/E等设计软件
善于运用各种资源高效工作，良好的分析问题和解决问题的能力，优秀的团队合作能力，工作态度端正，责任心强
工作职责
配合设计工程师完成VSD或其他产品的结构设计、图纸绘制（或国产转化）和BOM编制
运用AutoCAD, PRO/E等绘图软件完成钣金产品结构设计和标准件、紧固件采购技术要求编制
根据公司需求对电控柜柜体产品持续改进
供应商图纸的审核及与设计沟通和技术交流
指导柜体供应商进行工艺编排及质量控制
与各相关部门沟通与合作，及时与电控相关各部门沟通，分析产品在生产及使用中的问题，组织对产品的不断改进CI,CR,VAVE
为生产制造提供技术支持，及时提供产品相关的各项技术文件，负责协调处理产品的技术问题
遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程，遵守与本岗位相关的质量要求
执行公司的安全环保健康管理规定
对本岗位的环境因素和危险源进行辨识及整改，熟记公司的重大风险和重要环境因素
有效实施公司的安全环保健康管理目标和管理方案
完成上级临时分配的任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国企业工作，可接触国际标准和先进技术，提升专业能力
- 职位涉及产品改进和供应商管理，能积累丰富的工程实践经验
- 无锡制造业发达，生活成本相对较低，工作生活平衡较好
- 涉及多部门沟通和供应商管理，需要较强的协调能力
- 适合有多年钣金结构设计经验、注重技术细节、善于团队协作的工程师
缺点 / 挑战
- 需要5年以上经验，对钣金工艺和设计软件要求高，技术门槛较高
- 可能需要在生产现场工作，环境可能较为嘈杂或存在一定安全风险
角色解读
- 可向高级结构设计工程师或技术专家方向发展，深化钣金和电控柜设计能力
- 有机会转向项目管理或技术管理岗位，负责团队协调和产品开发
- 在江森自控这样的跨国企业，可参与全球项目，拓展国际视野
- 负责VSD等产品的结构设计、图纸绘制和BOM编制，确保设计符合规格和标准
- 运用AutoCAD、PRO/E等软件进行钣金产品结构设计，并编制标准件采购技术要求
- 与供应商沟通，审核图纸，指导工艺编排和质量控制，确保产品制造质量
- 参与产品持续改进项目（CI、CR、VAVE），分析生产问题并提供技术支持
- 精通AutoCAD和PRO/E等设计软件，能高效完成图纸绘制和结构设计
- 熟悉钣金产品工艺流程，具备现场工作经验，能解决实际问题
- 具备良好的分析问题和解决问题的能力，以及团队合作和沟通能力
- 责任心强，工作态度端正，能适应多部门协作环境
申请策略
- 了解江森自控的产品线和在无锡的业务，在面试中展示对公司的兴趣
- 准备具体案例说明如何解决设计或生产中的问题
- 突出5年以上结构设计经验，特别是钣金产品设计项目
- 强调熟练使用AutoCAD、PRO/E等软件，并展示具体设计成果
- 展示与供应商合作、质量控制或工艺改进的案例
- 提及参与CI/CR/VAVE等改进项目的经验，体现持续改进能力
- 可学习3D设计软件如SolidWorks或Creo，增强竞争力
- 了解电控柜相关标准和安全规范，提升专业深度
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出你的具体行动和成果
- 强调你的技术决策和团队协作，展示解决问题的能力
- 结合公司产品和行业标准，体现你的专业知识和责任心
- 请描述一个你主导的钣金结构设计项目，如何确保设计可行性？
- 你如何与供应商沟通以控制质量？请举例
- 在持续改进项目中，你如何识别问题并推动改进？
- 你如何平衡设计标准与成本控制？
- 请谈谈你对电控柜柜体设计的安全和环保要求的理解
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未在JD中明确，但作为跨国企业，薪资水平可能具有竞争力，福利可能包括五险一金等，但具体未提及。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
成长发展
75中等
职位涉及产品改进和供应商管理，能提升技术和管理能力，但未提及明确的晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈AutoCAD、PRO/E、钣金、BOM
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在无锡，可能现场办公，但JD未提及工作模式，可能涉及现场工作，WLB未明确。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
公司属于跨国企业，行业稳定，但JD未提及社会价值，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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