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江森自控
Sales Engineer
立即应聘

Sales Engineer

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

郑州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户服务
CRM
客户拜访
服务合同
空调系统
中央空调
冷水机

AI 估算 · 8k–15k

销售岗位底薪加提成,郑州地区空调行业经验要求3年以上,薪资具有竞争力,市场水准。

职位详情

关于这个职位

作为销售工程师,您将负责中央空调系统及服务的销售,为客户提供顾问式服务,挖掘客户需求并维护长期合作关系

需要具备空调行业知识和销售经验,通过客户拜访和内部协调,提升服务市场占有率

最低要求

大专及以上学历,空调相关专业;

具备3年以上空调相关行业一线销售工作经验,熟悉中央空调设备、机房系统、水系统、或者未端空调系统的基本构成特点,了解大型冷水机基本知识
具有较强的销售能力,能积极主动的进行客户拜访、沟通,并有效进行项目推进,有陌生拜访的经验和成功开发新客户的案例;
强烈的客户服务意识,认同客户至上的理念
具有抓取、提炼客户需求的意识和能力以及客户服务行业相关成功经验
强烈的开拓精神和自我激励能力,能够管理和应对压力,愿意学习系统化销售管理体系
寻求创新的解决方案,愿意承担风险并坚定推进变革
乐于接受反馈,不断学习和开发新思路并自我提升
追求卓越绩效并持续达成目标,能够理解业务战略及方向,销售流程,快速执行以实现业务要求并达成结果

工作职责

秉承客户至上的服务精神,为客户提供全面的顾问式服务,赢得客户信任并建立长期的服务伙伴关系

熟练掌握空调系统知识,以及公司标准服务套餐,主动了解客户设备和系统运行状况,根据设备运行状况提供机组运行报告并分析改善空间,向客户建议预防性大修、空气质量提升、空调及机电系统运行管理等常规服务以及延伸价值方案
通过有效的客户拜访了解、分析客户流失的原因、掌握厂家服务和竞争对手服务产品的差异、客户机组运行状况以及和竞争对手的服务合同期限,根据客户机组运营状況提供运行报告并发掘客户的内在需求
组织协调内部资源(特别是Inside Sales和服务运作团队),确保及时、优质的派工服务,通过客户对厂家服务的体验提高满意度,并能基于客户的需求提供对客户有价值的优选方案
了解公司服务运营、服务技术支持、价格审批、订单管理、配件管理等流程,协调内部资源,快速解决客户问题,实现我们对客户的服务承诺
熟练掌握服务业务流程,及时完成订单管理、现场施工跟进、施工质量监督、开票、收款及客户满意度跟踪等关键步骤
积极提升江森自控非保养客户的保养占有率以及相关的维修和另加业务,提升服务市场占有率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业龙头:江森自控是全球楼宇解决方案领导者,品牌认可度高,有助于建立客户信任
  • 系统化培训:公司提供标准服务套餐和销售管理体系,有助于提升专业能力
  • 客户粘性强:服务合同模式带来持续收入,客户关系深入后业务稳定
  • 技术门槛:需要不断学习空调系统知识,适应行业技术更新

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大:销售岗位指标明确,需要持续开发新客户和提升服务占有率
  • 出差频繁:需频繁拜访客户,工作地点不固定,对生活平衡有挑战
  • 适合有空调行业销售经验、自驱力强、乐于通过顾问式销售建立长期客户关系,且能接受出差和业绩压力的求职者

角色解读

  • 可在江森自控内部从销售工程师晋升为高级销售经理或区域销售总监,负责更大区域或重要客户
  • 积累空调行业大客户资源和经验,可向解决方案销售或产品管理方向发展
  • 通过系统化销售培训,提升销售管理能力,转型为团队管理者
  • 通过客户拜访了解中央空调设备运行状况,提供运行报告和改善方案,从而推广预防性大修等增值服务
  • 分析客户流失原因,对比竞争对手服务,挖掘客户潜在需求,提升服务合同续签率和新客户开发
  • 协调内部销售、服务和技术团队,确保派工及时、问题快速解决,提升客户满意度
  • 完成订单管理、施工监督、开票收款等全流程,保障销售闭环
  • 空调系统知识:熟悉中央空调、冷水机、机房系统等,能够进行技术方案沟通
  • 销售能力:具备一线销售、陌生拜访、客户开发经验,能够独立推进项目
  • 客户服务意识:以客户为中心,善于提炼需求,维护长期关系
  • 抗压与执行力:自我激励,追求业绩,能够适应出差和业绩指标

申请策略

  • 关注江森自控的服务产品线(如预防性大修、空气质量方案),面试中展现对服务的理解
  • 了解公司在郑州及河南区域的客户分布和竞争格局,体现本地市场洞察
  • 突出中央空调或楼宇设备销售经验,列出成功开发新客户或提升服务占有率的案例
  • 强调客户服务意识和解决问题的能力,例如通过技术方案帮助客户节约成本
  • 展示陌生拜访和项目推进能力,附上具体数字(如年销售额、客户续签率)
  • 复习中央空调系统原理、冷水机组成及常见故障,提升技术沟通能力
  • 学习基本的项目管理工具(如CRM),熟悉销售漏斗管理

面试指南

  • 使用STAR法:情境-任务-行动-结果,结构化展示销售成功案例
  • 强调客户导向:先了解客户痛点,再提供定制解决方案,而非直接推销
  • 展现学习意愿:承认当前知识局限,但表达快速学习和利用公司培训的决心
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例,你当时是如何做的?
  • 如何向客户推荐预防性大修方案?请描述你的销售流程
  • 如果客户对我们的服务价格提出异议,你会怎么处理?
  • 你如何管理多个客户同时跟进时的优先级?
  • 你对中央空调系统有哪些了解?能否通俗地解释冷水机的工作原理?

职位点评

59
综合评分

江森自控销售岗,薪资市场水准但提成潜力大,培训体系完善,但需频繁出差,WLB一般。

更适合这类人
适合追求技能成长和业绩回报,能够接受出差和高压力,对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值55

薪资福利

65中等

销售岗位薪资结构为底薪+提成,郑州地区底薪在8k-15k之间,市场水准,但提成空间大,补偿性动机有一定满足。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展

75中等

提供系统化销售培训和学习机会,有明确绩效导向,但晋升路径未明确说明,发展性动机较好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈中央空调、冷水机、楼宇自动化
成长机会学习系统化销售管理体系、不断学习和开发新思路
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要频繁客户拜访和出差,工作地点不固定,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

空调服务行业处于稳定成熟期,社会影响力中性,通过节能改造可带来一定环保价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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