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江森自控
Sales Engineer
立即应聘

Sales Engineer

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

石家庄市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
客户服务
解决方案销售
项目推进
服务流程管理
客户拜访
销售能力
冷水机
陌生拜访
中央空调系统

AI 估算 · 8k–15k

石家庄地区销售工程师底薪水平,结合跨国公司平台和行业成熟度,考虑销售提成因素。

职位详情

关于这个职位

作为江森自控的销售工程师,你将负责中央空调系统及相关服务的销售工作,通过专业的顾问式服务与客户建立长期合作关系

你需要深入理解客户需求,提供定制化的解决方案,并协调内部资源确保服务交付
这是一个以客户为导向、强调开拓精神和自我激励的销售岗位,适合有空调行业销售经验、追求业绩的人士

最低要求

大专及以上学历,空调相关专业

具备3年以上空调相关行业一线销售工作经验,熟悉中央空调设备、机房系统、水系统、或者末端空调系统的基本构成特点,了解大型冷水机基本知识
具有较强的销售能力,能积极主动的进行客户拜访、沟通,并有效进行项目推进,有陌生拜访的经验和成功开发新客户的案例
强烈的客户服务意识,认同客户至上的理念
具有抓取、提炼客户需求的意识和能力以及客户服务行业相关成功经验
强烈的开拓精神和自我激励能力,能够管理和应对压力,愿意学习系统化销售管理体系
寻求创新的解决方案,愿意承担风险并坚定推进变革
乐于接受反馈,不断学习和开发新思路并自我提升
追求卓越绩效并持续达成目标,能够理解业务战略及方向,销售流程,快速执行以实现业务要求并达成结果

工作职责

秉持客户至上的服务精神,为客户提供全面的顾问式服务,赢得客户信任并建立长期的服务伙伴关系

熟练掌握空调系统知识,以及公司标准服务套餐,主动了解客户设备和系统运行状况,根据设备运行状况提供机组运行报告并分析改善空间,向客户建议预防性大修、空气质量提升、空调及机电系统运行管理等常规服务以及延伸价值方案
通过有效的客户拜访了解、分析客户流失的原因、掌握厂家服务和竞争对手服务产品的差异、客户机组运行状况以及和竞争对手的服务合同期限,根据客户机组运营状況提供运行报告并发掘客户的内在需求
组织协调内部资源(特别是Inside Sales和服务运作团队),确保及时、优质的派工服务,通过客户对厂家服务的体验提高满意度,并能基于客户的需求提供对客户有价值的优选方案
了解公司服务运营、服务技术支持、价格审批、订单管理、配件管理等流程,协调内部资源,快速解决客户问题,实现我们对客户的服务承诺
流程管理:熟练掌握服务业务流程,及时完成订单管理、现场施工跟进、施工质量监督、开票、收款及客户满意度跟踪等关键步骤
积极提升江森自控非保养客户的保养占有率以及相关的维修和另加业务,提升服务市场占有率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业领先的跨国公司平台,提供系统化培训和职业发展机会
  • 销售岗位薪酬潜力大,底薪加提成,业绩优秀者收入可观
  • 工作内容涉及技术销售,能积累暖通领域专业知识和客户资源
  • 客户关系导向,适合擅长人际沟通和建立信任的人
  • 需要频繁出差和客户拜访,对体力和时间管理要求高
  • 适合有空调行业销售经验、善于开拓客户、抗压能力强,且希望在暖通领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需要完成月度/季度指标,工作节奏快
  • 技术要求较高,需要持续学习空调系统知识以保持专业竞争力

角色解读

  • 横向发展:成为资深销售工程师,负责大客户或区域市场
  • 纵向晋升:可晋升为销售经理、区域销售总监,转向销售管理岗位
  • 专业深化:向技术销售专家发展,结合暖通技术知识提供高端服务方案
  • 负责中央空调系统及服务的销售,通过顾问式服务与客户建立长期合作关系
  • 主动拜访客户,分析设备运行状况,挖掘客户对预防性维护、系统升级等服务的需求
  • 协调内部技术、服务团队,确保服务交付质量,提升客户满意度
  • 跟踪销售流程,包括订单、施工、开票、回款等,完成销售指标
  • 精通中央空调系统知识(冷水机、水系统、末端等),能提供专业解决方案
  • 具备出色的销售能力,包括客户拜访、谈判、项目推进和陌生拜访经验
  • 强烈的客户服务意识,能准确识别并满足客户需求
  • 自我驱动,抗压能力强,能适应频繁客户拜访和业绩压力

申请策略

  • 在求职信中表达对暖通行业的热爱和对江森自控品牌的认可
  • 了解江森自控的服务产品线,尤其是预防性大修、空气质量提升等增值服务
  • 突出空调行业销售经验,特别是中央空调、冷水机等相关产品
  • 强调陌生拜访和成功开发客户的案例,用数据说明业绩成果
  • 展示客户服务意识,例如长期维护客户关系、解决复杂问题的经历
  • 列出掌握的空调系统知识,如机房系统、水系统、末端等
  • 补充暖通空调专业知识,可考取相关证书(如制冷工、暖通工程师)
  • 提升销售技巧,学习系统化销售管理方法(如CRM使用、SPIN销售法)

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出你的角色和量化成果
  • 强调客户导向:先倾听理解需求,再结合专业知识和资源提供方案
  • 展示学习能力:如遇到不了解的技术问题,如何快速查找资料或请教同事
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例,包括如何突破和最终结果
  • 你如何理解中央空调系统的常见故障?请举例说明你如何向客户提供解决方案
  • 当客户对价格或服务有异议时,你会如何处理?
  • 描述一次你协调内部资源解决客户紧急问题的经历
  • 你对本区域的供暖制冷市场有什么了解?如何制定销售计划?

职位点评

54
综合评分

成熟行业销售岗,收入潜力较大,但工作强度高,WLB较差。

更适合这类人
适合以收入为导向、愿意接受业绩压力、追求销售成就感的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展55
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

销售岗位底薪加提成模式,收入上限高但下限较低,稳定性一般,福利未明确提及。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

55较低

职位要求具备一定经验,但成长信号较少,主要依靠个人积累,公司平台提供系统化培训机会有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈中央空调系统、冷水机、水系统
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,需要频繁出差和客户拜访,工作强度大,WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

行业成熟稳定,社会影响力一般,创新程度不高,主要推动服务销售。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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