江森自控
Senior Quality Engineer
Senior Quality Engineer
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
办公软件
失效分析
机械自动化
检验指导书
电气工程
英语
质量管理
Papso
供方管理
AI 估算 · 16k–22k
外资制造企业Senior QA岗，无锡地区，要求3年经验+英语，月薪16-22K属于市场水准，年终13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是江森自控的质量工程师，负责零部件和成品的质量管理，包括供方开发、新产品验证、质量问题处理及持续改进
需要运用8D、PAPSO等质量工具，推动质量体系运行
适合有制造业质量经验、熟悉机械或电气工程的专业人士
最低要求
年以上制造行业质量管理工作经验
本科以上学历，机械自动化或电气工程自动化专业
具备质量管理知识及实践经验，掌握8D、PAPSO等质量工具的应用
能熟练使用各种办公软件，流利英语口语交流能力
工作职责
遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程，遵守与本岗位相关的质量要求
执行公司的安全环保健康管理规定
对本岗位的环境因素和危险源进行辨识及整改，熟记公司的重大风险和重要环境因素
有效实施公司的安全环保健康管理目标和管理方案
承担公司对零部件/成品的质量管理职责
对供方或公司内部设备能力，工艺流程，测量方法和频次，已完成和正在进行的质量改善项目进行管控
参与PUR部门组织的新供方的开发工作，要在质量角度给出结论性意见
新零部件的验证过程中，参与和供方的技术交流工作，制定或会签样品验证方案，统一检验标准，与供方共同解决样品试制过程中出现的质量问题
熟悉新产品开发RCLP流程，参与新产品开发，确保流程的实施和每个节点的质量管控
根据新产品或零部件项目开发不同阶段的需求，负责PAPSO提出，审核，审批，归档及动态管理工作
熟悉所负责零部件和产品的国标，企标，采购要求等，有较强的失效分析能力
参与或主导客户现场质量问题的处理，组织并推动根本原因分析和改善措施的有效实施
岗位职责范围内的零部件或产品检验指导书的编制，审核和培训
如涉及供方管理，负责供方绩效提升/质量改进/变更管理/新工艺技术的推广/组织年度审核和不定期飞行抽检/奖惩索赔，确保供方质量稳定和不断提升
如涉及产线管理，产线指标/质量改进/变更管理/质量工具应用/推动质量持续改进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台，制度规范，可学习跨国质量管理体系
- 涉及供方管理和客户问题处理，能锻炼沟通协调能力
- 产品领域稳定，积累的经验在制造业具有通用性
- 工作地点无锡，生活成本相对较低，适合长期发展
- 需要频繁与供方和内部跨部门沟通，对语言和协调能力要求高
- 工厂环境可能涉及出差和产线支持，工作节奏受生产计划影响
- 适合有3年以上制造业质量经验、希望在外企稳定发展、善于解决问题且具备英语沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 质量岗位责任重大，需应对客户投诉和紧急问题处理，压力较大
角色解读
- 在质量领域深耕，可晋升为高级质量经理或质量总监
- 向供应链管理方向发展，负责供应商质量体系审核与优化
- 横向转型为工艺工程师或产品工程师，积累产品开发全流程经验
- 负责零部件和成品的质量管理，包括来料检验、过程控制和成品放行
- 参与新供方开发和新产品验证，制定检验标准，推动样品试制中的质量问题解决
- 主导客户现场质量问题处理，组织根本原因分析和改善措施实施
- 编制和培训检验指导书，管理PAPSO文件，推动供方绩效提升和产线质量改进
- 掌握8D、PAPSO等质量工具，具备失效分析能力
- 熟悉机械自动化或电气工程专业知识，能理解产品图纸和工艺
- 熟练使用办公软件，具备流利英语口语交流能力，能进行跨国沟通
- 有制造业质量管理经验，熟悉国标、企标及采购要求
申请策略
- 了解江森自控的业务和产品线，面试时表达对其质量体系的认同
- 强调主动改善和推动质量持续改进的意识，符合外企文化
- 突出质量项目管理经验，尤其是8D、PAPSO工具的实际应用案例
- 强调供方审核、客户投诉处理的具体成果，如降低不良率、提升交付质量
- 展示英语能力，附上英语工作场景描述或证书
- 列举熟悉的产品标准（国标/企标）和检验指导书编制经验
- 如未掌握PAPSO，可提前学习质量文件管理流程
- 强化英语口语，准备全英文面试自我介绍和案例陈述
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 针对工具类问题，先解释工具目的，再结合具体步骤展示应用
- 体现逻辑性和数据驱动，强调根本原因分析和持续改进
- 请分享一个你使用8D方法解决问题的案例
- 如何管理一家新供应商的质量，确保其达到公司标准？
- 当客户投诉质量问题且原因不明时，你的处理步骤是什么？
- 请解释PAPSO文件在你工作中的作用
- 你如何平衡质量要求与生产进度之间的矛盾？
职位点评
62
综合评分
外企质量工程师岗位，薪资中等，技能扎实，但工作灵活性较低。
更适合这类人
适合注重技能积累和职业稳定性、能接受工厂工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
外资制造企业薪资处于市场中等水平，13薪，有稳定福利但未明确具体项目，补偿性动机满足一般。
薪资信号市场水准 (16K-22K/月)
成长发展
70中等
职位要求使用8D、PAPSO等主流质量工具，有一定技术深度；但JD未明确提及晋升通道或培训，发展性中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈8D、PAPSO、失效分析、质量管理
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
仅现场办公，未提及弹性或远程，工厂环境可能涉及加班和出差，生活方式满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
制造业质量管理对社会安全有一定贡献，但行业成熟，创新性一般，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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