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江森自控
Sales Process & Applications Executive

Sales Process & Applications Executive

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
Crm
Power Bi
Sql
变革管理
数据分析
流程优化
跨部门协作
销售运营

AI 估算 · 25k–40k

跨国巨头销售运营岗,要求4年以上经验及CRM/数据分析技能,薪资竞争力强,结合上海市场水平,月薪约25-40K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责支持江森自控的商业销售流程与应用程序优化,通过跨部门协作提升销售效率

您将主导 Salesforce (SFDC) 流程改进、数据分析与仪表盘开发,并参与系统推广中的培训与变革管理
适合具备CRM系统经验、擅长数据分析和跨团队沟通的销售运营专业人士

最低要求

· 至少4年工业跨国公司或管理咨询公司中 Salesforce.com 或 CRM 软件相关工作经验

· 信息技术相关专业大专及以上学历
· 熟练使用数据分析工具(Power BI, Tableau, SQL, Access, Excel等),熟悉 Salesforce.com 或其他CRM系统,有整合多数据源创建商业智能仪表盘并实现自动化/定时刷新的丰富经验
· 具备创造性解决问题的能力,能在矩阵式组织架构中处理跨部门冲突
· 具备深入分析数据、简化复杂问题、进行根本原因分析并提供清晰、深思熟虑的改进建议的能力
· 自我驱动,能够独立工作并注重团队协作,以结果为导向
· 具备较强的影响力,能够与不同背景、文化和地域的跨职能团队合作
· 出色的演讲和沟通能力,能够与各层级人员互动
· 流利的普通话和英语(口头和书面)
· 灵活、主动积极、拥有积极进取的态度

工作职责

· 与销售、财务、市场、定价等部门合作,支持商业销售流程和应用举措及节奏,以提高销售效率和有效性

· 通过跨职能团队合作/定制报告,识别并开发 SFDC 流程改进
· 参与概念验证、用户验收测试和培训,同时支持所有培训材料的开发和活动
· 持续改进当前的潜在客户流程,为销售流程提供端到端的整体方法
· 与市场及其他团队合作,确保潜在客户流程准确进入 SFDC
· 在区域流程和系统推广期间,主导整体沟通并推动变革管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入江森自控这类跨国巨头,平台大,能接触到全球化的销售流程和系统,视野开阔
  • 职位涉及销售、IT、数据分析、培训等多方面,技能积累全面,职业发展路径多元
  • 薪资水平在市场上具有竞争力,福利待遇完善
  • 能深度参与 Salesforce 等核心系统的优化,积累宝贵的数字化销售运营经验
  • 工作内容涉及流程变革,可能面临来自不同部门或地区的阻力,需要较强的推动力
  • 对数据分析和 CRM 系统技能要求高,需要持续学习和适应新技术
  • 适合具备销售运营或CRM系统经验,擅长数据分析,并乐于在复杂组织环境中推动流程优化的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要与多个跨职能团队协作,沟通成本高,对个人影响力和冲突管理能力要求较高

角色解读

  • 可向销售运营专家或销售运营经理方向发展,负责更大范围的销售流程和系统策略
  • 可转向更专业的数据分析或商业智能岗位,成为数据驱动决策的核心成员
  • 在大型跨国企业积累经验后,可向管理咨询或销售效能顾问方向发展
  • 作为销售流程与应用的执行者,您将主导销售流程的优化与改进,与销售、财务、市场、定价等部门协同,提升整体销售效率
  • 您将负责 Salesforce (SFDC) 系统的流程改进、报告定制和数据分析,确保销售数据准确、可视化
  • 您需要参与系统相关的概念验证、用户验收测试和培训,并推动系统及流程在区域内的推广和变革管理
  • 需要具备扎实的 CRM 系统(特别是 Salesforce)使用和管理经验,能够进行系统配置和流程优化
  • 精通数据分析工具(如 Power BI、Tableau、SQL、Excel),能够整合多源数据,创建直观的商业智能仪表盘
  • 具备出色的跨部门沟通和影响力,能够与不同背景、不同地域的团队协作,推动流程落地
  • 具备优秀的分析和问题解决能力,能够深入数据,进行根本原因分析并提出改进建议

申请策略

  • 在申请时,可以表达对江森自控业务和行业(如智能建筑、能源解决方案)的了解,展示兴趣
  • 准备一个关于如何通过流程优化或数据分析提升销售效率的案例,在面试中展示
  • 突出 Salesforce 或 CRM 系统的具体实施、优化或管理经验,最好有量化成果(如提升效率百分比)
  • 重点展示使用 Power BI、Tableau 或 SQL 进行数据分析和仪表盘开发的案例
  • 强调跨部门协作和推动流程变革的成功经历,体现沟通和影响力
  • 如有销售运营或管理咨询背景,务必突出,这是加分项
  • 可以提前熟悉 Salesforce 的高级功能,如 Flow、Process Builder 等,提升系统配置能力
  • 加强 Power BI 或 Tableau 的数据建模和可视化技巧,特别是多数据源整合

面试指南

  • 使用 STAR 法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为类问题,突出你的具体行动和量化成果
  • 对于技术类问题,可以展示你的技术栈和项目经验,并强调如何将技术转化为业务价值
  • 对于变革管理问题,可以强调你的沟通策略、利益相关者分析和分阶段推进的思路
  • 请描述一次你如何通过 Salesforce 或 CRM 系统优化销售流程的经历
  • 你如何整合多个数据源并创建仪表盘?请分享一个具体案例
  • 在跨部门项目中,你如何推动变革并处理来自不同团队的阻力?
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现业务问题并提出改进建议
  • 你如何平衡多个优先级并确保项目按时交付?

职位点评

73
综合评分

跨国巨头销售运营岗,技能全面,薪资优厚,但现场办公且WLB信号不明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业技能全面发展、希望在大型跨国平台积累经验,且对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位薪资水平在市场上具有竞争力,且作为跨国巨头,福利待遇通常较为完善,能较好满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

80较高

职位涉及销售流程、CRM 系统、数据分析等多方面技能,能提供全面的职业发展机会,且公司平台大,成长空间广阔。

技术前沿主流现代技术
技术栈Salesforce、CRM、Power BI、Tableau、SQL
业务类型profit_center

工作生活

60中等

职位为现场办公,工作地点在上海,但未提及弹性工作或远程政策,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

江森自控在建筑科技和工业自动化领域具有影响力,职位对推动销售效率有直接贡献,但社会价值感相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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