
特灵
Contracting Project Manager
Contracting Project Manager
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Cad
Pmp
成本控制
施工管理
暖通空调
沟通协调
进度管理
项目管理
风险控制
AI 估算 · 15k–25k
大型外企,项目管理岗,苏州地区,暖通行业,薪资中等偏上,通常14薪
职位详情
关于这个职位
该职位负责特灵公司暖通空调工程项目的全流程管理,包括施工组织、安全质量进度造价控制、多方协调等
适合具备3年以上暖通工程项目管理经验、持有建造师或PMP证书的专业人士,需常驻现场并可能派驻外省市
最低要求
大学本科及以上学历,暖通空调相关专业背景
从事暖通专业工程项目管理工作3年以上经验
良好的沟通与协调技能,能够妥善处理好项目利益各方的各种关系,合理、合时、合适地调度各类资源具备良好的协调沟涌技能
丰富的项目管理技能,包括设计、计划、合约、招标采购、施工协调、工程造价管理等经验
风险识别与控制技能:能够识别项目各类风险,如安全风险、质量风险、进度风险、造价风险等
具备机电各个专业的识图、工程量统计、CAD制图能力,以及综合性机电安装工程项目管理经验
具备良好的英语听说读写能力
可接受派驻到外省市管理项目
工作职责
参加公司内部的项目技术及商务交底会议
按照设计图纸、工程合同要求组织项目施工
制定项目管理目标,明确安全、质量、进度、造价、成本等项目管理目标,并得到相关领导的审批同意
负责项目安全、质量、进度、造价等一系列管理工作,确保相应管理目标的顺利实现
组织项目现场安装施工
协调处理好与业主、总包、监理、分包单位、行业主管部门的关系,确保项目正常进行
组织做好项目各个阶段的管理工作,包括项目技术商务交底、施工前准备、物料及分包采购申请、安装施工管理、调试、试运行、竣工验收与竣工结算等
协调处理项目施工中出现的各种问题
完成领导交办的其他工作任务
优先资格
拥有一级或二级建造师资格/国际PMP项目管理资格(加分项)
对于空调系统控制有一定的了解(加分项)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 特灵是全球知名企业,平台大,项目资源丰富,有助于积累行业经验
- 项目管理岗位锻炼综合能力,包括技术、商务、人际协调等,职业发展空间广阔
- 需要长期驻扎现场,且可能派驻外省市,工作环境相对艰苦,生活稳定性受影响
- 需要持续协调多方关系,沟通难度大,对情商和抗压能力要求高
- 适合具备暖通背景、热爱现场管理、抗压能力强且愿意接受出差/驻外安排的候选人
缺点 / 挑战
- 公司强调可持续发展,参与的项目具有社会价值,工作成就感较高
- 项目管理压力大,需同时管理安全、质量、进度、成本,风险较高
角色解读
- 从项目经理逐步发展为高级项目经理,管理更大规模或更复杂的项目
- 可以横向拓展至工程总监、运营管理等岗位,或向专业领域深化如成本控制、安全管理
- 在特灵等外企,可借助国际化平台,参与全球项目,提升跨文化管理能力
- 全面负责暖通空调工程项目的计划、组织、指挥和协调,确保项目按合同要求交付
- 制定项目安全、质量、进度、造价等管理目标,并监督执行
- 协调业主、总包、监理、分包等单位关系,处理施工中的各类问题
- 参与项目各个阶段的管理,包括交底、采购、施工、调试、验收和结算
- 具备暖通空调专业背景和3年以上工程项目管理经验
- 熟悉项目管理全流程,包括招投标、施工协调、成本控制等
- 掌握CAD制图、工程量统计等专业技能,具备机电识图能力
- 良好的沟通协调能力,能处理多方关系并应对突发风险
申请策略
- 了解特灵的业务方向,特别是其在可持续解决方案上的布局,在面试中体现价值观认同
- 准备好回答关于驻外和加班意愿的问题,表达灵活性和奉献精神
- 突出暖通空调项目管理的完整项目经验,特别是成功交付的案例
- 强调持有的一级/二级建造师或PMP证书,以及CAD等技能
- 展示在成本控制、进度管理、风险应对方面的具体成果
- 体现沟通协调能力,如处理业主、分包等各方关系的实例
- 如尚未取得建造师或PMP证书,可提前备考,增加竞争力
- 加强英语听说读写能力,以应对外企环境
面试指南
- 用STAR法则组织答案:情境、任务、行动、结果,突出个人作用
- 展示系统性思维:从目标设定、计划分解、过程监控到问题闭环
- 强调数据化成果,如节约成本百分比、按时完成率等
- 请分享你管理过的最复杂的一个暖通项目,你是如何确保按时交付的?
- 当项目进度与质量发生冲突时,你会如何权衡和处理?
- 你是如何协调业主、总包和分包之间关系的?
- 你如何识别和控制项目中的成本风险?
- 你能否接受长期驻外?为什么?
职位点评
66
综合评分
大型外企项目经理,薪资待遇佳,但工作需驻场且可能出差,WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位适合追求薪资回报和职业平台的求职者,但需要有较强的抗压能力和适应驻外安排。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值65
薪资福利
75中等
职位为外企项目管理岗,薪酬福利预计优于市场平均水平,但具体未披露。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
项目管理岗位注重经验积累,可学习大型外企的管理体系,但技术深度提升有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈项目管理、暖通空调、CAD、PMP
业务类型profit_center
工作生活
45较低
需要现场办公5天,且可能长期驻外,工作强度和灵活性均较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
公司强调可持续发展,项目具有社会价值,但具体工作偏工程实施,使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号将地球放在首位、可持续发展
创新程度稳健跟随主流
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