
特灵
Contracting Project Manager
Contracting Project Manager
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
Cad
Pmp
工程造价
建造师
施工管理
暖通空调
英语沟通
项目管理
风险控制
AI 估算 · 15k–25k
外企暖通项目管理,3年以上经验,广州市场薪资中等偏上,13薪
职位详情
关于这个职位
该职位负责特灵公司承接的暖通工程项目的全面管理,包括安全、质量、进度、造价等目标
需要与业主、总包、监理等多方协调,组织现场安装施工,确保项目顺利交付
适合具有暖通背景和项目管理经验的专业人士
最低要求
大学本科及以上学历,暖通空调相关专业背景
从事暖通专业工程项目管理工作3年以上经验
良好的沟通与协调技能,能够妥善处理好项目利益各方的各种关系,合理、合时、合适地调度各类资源
丰富的项目管理技能,包括设计、计划、合约、招标采购、施工协调、工程造价管理等经验
风险识别与控制技能:能够识别项目各类风险,如安全风险、质量风险、进度风险、造价风险等
具备机电各个专业的识图、工程量统计、CAD制图能力,以及综合性机电安装工程项目管理经验
具备良好的英语听说读写能力
可接受派驻到外省市管理项目
工作职责
参加公司内部的项目技术及商务交底会议
按照设计图纸、工程合同要求组织项目施工
制定项目管理目标,明确安全、质量、进度、造价、成本等项目管理目标,并得到相关领导的审批同意
负责项目安全、质量、进度、造价等一系列管理工作,确保相应管理目标的顺利实现
组织项目现场安装施工
协调处理好与业主、总包、监理、分包单位、行业主管部门的关系,确保项目正常进行
组织做好项目各个阶段的管理工作,包括项目技术商务交底、施工前准备、物料及分包采购申请、安装施工管理、调试、试运行、竣工验收与竣工结算等
协调处理项目施工中出现的各种问题
完成领导交办的其他工作任务
优先资格
拥有一级或二级建造师资格/国际PMP项目管理资格(加分项)
对于空调系统控制有一定的了解(加分项)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 特灵是全球领先的气候解决方案企业,平台大,项目资源丰富
- 职位涉及全流程项目管理,能系统提升管理能力和行业经验
- 外企福利规范,有竞争力的薪酬和全面的福利项目
- 公司注重可持续发展和使命感,工作价值感强
- 需要常驻项目现场,且可能派驻外省市,工作地点不固定
- 需要协调多方关系,对沟通和应变能力要求高
- 适合有暖通背景、具备扎实项目管理经验且能适应出差驻场的专业人士
缺点 / 挑战
- 项目工期紧张时可能面临较高的工作强度和压力
角色解读
- 在大型外企积累丰富的项目管理经验,可向高级项目经理或项目总监发展
- 通过获取PMP或建造师证书提升专业资质,拓宽职业发展空间
- 未来可转向业务拓展、工程管理咨询或区域管理岗位
- 全面负责工程项目的实施,包括制定安全、质量、进度、造价等管理目标并确保达成
- 组织项目现场安装施工,协调业主、总包、监理、分包等多方关系,解决施工中的问题
- 管理项目全生命周期,从技术交底、施工准备、采购申请到调试验收和竣工结算
- 识别和控制项目各类风险,确保项目正常推进
- 暖通空调专业知识背景,大学本科及以上学历
- 年以上暖通工程项目管理经验,熟悉项目管理全流程
- 具备施工协调、工程造价、招投标等综合管理能力
- 优秀的沟通协调能力,能妥善处理各方关系
- 具备CAD识图和制图能力
申请策略
- 了解特灵的业务方向和可持续发展理念,在面试中体现认同感
- 准备好说明你如何应对项目中的风险或冲突,展示解决问题的能力
- 突出主持或参与过的暖通工程项目,强调你在其中的角色和取得的成果
- 展示项目管理技能,如进度控制、成本管理、风险应对的具体案例
- 强调沟通协调经验,特别是与业主、总包等各方合作的经历
- 如有建造师或PMP证书,务必在显眼位置列出
- 可以提前复习项目管理知识体系(如PMBOK)和暖通规范
- 提升CAD制图和识图能力,熟悉工程量计价方法
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的管理能力和实际成效
- 强调数据化和目标管理,用具体指标(如工期提前率、成本节约)证明能力
- 展现风险意识,说明如何预判和应对潜在问题
- 请分享一个你管理暖通工程项目的案例,如何确保进度和质量?
- 面对业主不合理要求,你会如何处理?
- 如何识别和控制项目中的造价风险?
- 你如何协调总包、分包和监理之间的关系?
- 你是否能接受长期派驻外地?
职位点评
60
综合评分
外企暖通项目管理,有社会价值,薪资尚可但需驻场和外派
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定平台、认可可持续发展价值且能接受出差和现场工作的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活30
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位提供有竞争力的薪酬和全面福利,但具体薪资未披露,且外企薪酬体系规范,补偿性满足程度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
65中等
职位能积累大型项目管理经验,有PMP和建造师加分,但成长路径在JD中未明确提及,职业发展信号一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈暖通空调、CAD、项目管理
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
明确要求现场办公5天,且需接受外派,工作地点不稳定,工作节奏可能紧张,生活化满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
公司致力于可持续气候解决方案,具有正向社会价值,职位使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展不仅仅是我们的经营方式——它就是我们的事业、为创造更美好的未来贡献力量
创新程度稳健跟随主流
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