歌尔股份
TPM(039816)
TPM(039816)
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
Doe
Tpm
光学工程
半导体
团队管理
微纳加工
数据分析
良率分析
质量改善
AI 估算 · 25k–40k
10年以上经验技术项目经理，上海一线城市，半导体/光学行业，薪资竞争力较强，制造业大厂稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位是歌尔股份的技术项目经理（TPM），负责主导产品生产过程中的质量与良率问题分析，协调设计、制造、测试等多部门资源，推动工艺改善和专项落地
需要10年以上半导体或微纳加工相关经验，具备团队管理能力，作为技术接口与欧美客户直接对接，适合资深技术背景且擅长项目推动的候选人
最低要求
本科及以上学历
材料分析、材料工程、微纳加工、微纳光学、光学工程、表面科学与工程、材料化学、材料学、光学检测等均可
具有10年及以上技术项目管理或半导体整合或微纳工艺加工相关经验，或相近经验
具备3年+团队管理经验，主责过大客户项目承接至量产流程
具备一定的质量思维以及相关分析流程手法
具备一定的职业操守和认知
掌握数据分析方法，掌握基本光学原理，了解微纳结构加工工艺方法
英语CET六级同等水平以上，可直接与欧美客户对接
熟练操作各种数据处理软件和办公软件
具备良好的计划能力、数据能力、团队合作能力等
精益求精的探索精神和主动担当精神
强而有效的执行能力和项目推动能力
乐观向上的工作态度
工作职责
主导项目产品生产过程中涉及质量、良率等问题的分析，协助各工站工程师解决工艺问题
针对复杂的问题，制定并推动实施专项，协调人力与资源，进行调查、测试与验证以找到问题的根本原因，提供改善对策并监控对策实施情况
通过协调整合包括设计、制造、测试在内的各工序工艺及拉通多部门资源，实现产线问题的解决、产品质量的改善、工艺技术的提升
同时负责技术接口对接客户，匹配客户需求，达成客户满意度
产品质量改善 针对产品生产过程中出现的不良缺陷，主导或与工程师、技师合作进行问题的调查分析，排查缺陷来源、验证与确认问题根因，并持续监控对策的实施与落地情况
资源协调与利用 根据项目需求，协调产线问题分析与解决中需要利用的设备、人力等资源，向相关支援部门提出申请并进行样品送测等工作
技术整合与提升 综合各工序工艺参数及性能表现，分析其内部相关特性，整合并提升制程技术实力
客户满意度 作为技术接口对接，满足客户方案要求，保证客户满意
优先资格
硕士研究生优先
了解DOE/Metasurface等行业情况优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为上市巨头，平台稳定，项目资源丰富，可接触半导体/微纳光学前沿领域
- 职责涵盖技术与管理，有助于提升综合能力，积累跨部门协调和客户管理经验
- 要求极高：10年以上经验加3年管理经验，门槛高，候选人需具备深厚技术积累
- 制造业现场工作为主，可能需深入产线，环境相对嘈杂，灵活性较低
缺点 / 挑战
- 直接对接欧美客户，提升国际化视野，薪资水平较高，有完善的技术管理体系
- 工作强度可能较大，需同时应对产线问题、客户需求和跨部门协调，压力大
- 适合具备半导体/微纳加工技术背景，热爱解决复杂工程问题，并有团队管理经验、能承受高压力、追求综合成长的资深技术管理者
角色解读
- 可向技术总监或高级项目管理岗发展，负责更大规模、更复杂的项目群
- 可深入微纳光学/半导体前沿领域，成为技术专家与管理者结合的复合型人才
- 积累高端客户合作经验，转向业务拓展或产品管理方向，拓宽职业路径
- 主导产线质量问题分析，排查缺陷根源，制定并推动专项改善方案，监控对策落地效果
- 协调设计、制造、测试等多部门资源，拉通工序工艺，解决复杂技术问题
- 作为技术接口与欧美客户对接，匹配客户需求，确保项目质量与客户满意度
- 整合各工序工艺参数，提升制程技术实力，推动工艺持续改进
- 深厚的技术背景：熟悉半导体/微纳加工、光学工程或材料科学，掌握数据分析方法
- 项目管理能力：10年以上项目经验，3年+团队管理经验，能主导大客户项目从承接至量产
- 沟通协调能力：能与内部多部门及欧美客户直接高效沟通，英语CET-6以上
- 问题解决能力：具备质量思维和分析流程手法，能推动复杂问题的根因分析与改善
申请策略
- 请关注歌尔股份在光学和半导体领域的业务布局，了解其技术方向
- 在面试中强调实际解决问题的案例，展示项目推动力和团队领导力
- 突出10年以上技术项目管理和半导体/微纳工艺经验，着重强调主导过的大客户项目
- 量化成果：比如良率提升百分比、问题解决效率、团队管理规模等
- 展示英语能力：CET-6或同等水平，有欧美客户直接沟通经验为佳
- 列出掌握的工艺技术、分析工具和DOE/Metasurface等相关知识
- 可提前补充微纳光学、Metasurface等新兴技术知识，了解行业动态
- 强化项目管理方法论，如PMP认证，以及数据分析工具（JMP、Minitab等）
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化描述项目经验，突出个人贡献和量化结果
- 强调逻辑性和方法论：先分析可能原因，再设计实验验证，最后制定对策并监控效果
- 体现管理思维：说明如何协调资源、推动跨部门合作、处理优先级冲突和风险管理
- 请描述一次你主导解决产线重大质量问题的经历，你是如何分析根因并推动改善的？
- 你如何协调多个部门和资源来推进一个复杂项目？请举例说明
- 你有过与欧美客户直接对接的经验吗？如何管理他们的期望？
- 谈谈你对微纳加工或光学工艺的理解，以及如何提升产品良率
- 作为TPM，你如何平衡技术细节和项目管理之间的关系？
职位点评
59
综合评分
资深技术项目管理岗，半导体/微纳前沿领域，薪资面议，工作现场为主。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术前沿、渴望综合成长且能接受现场高强度工作的资深技术管理者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
该职位薪资未明确披露，但公司规模大、岗位资深，预计薪资和福利有竞争力，但需面议确认具体待遇。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
职位涉及半导体/微纳加工前沿技术，工作内容丰富，有一定技术成长空间，但偏管理，技术深度可能受限。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈微纳加工、光学工程、DOE、Metasurface
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点在上海，未提及远程或弹性，默认现场办公，制造业环境可能加班较多，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
半导体/光学行业处于高速增长赛道，但岗位主要为解决问题的执行角色，社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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