瑞声科技
(27届秋招)TPM
(27届秋招)TPM
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品开发工程师
产品开发工程师
Apqp
Bom
Dfm
Fmea
Jmp
Ppap
数据分析
英语
项目管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
高成长性的硬件研发项目管理岗，技术锻炼扎实，工作地点在工厂区，薪酬信息未明。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
15K
比产品开发工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 310 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个技术项目经理（TPM）岗位，负责研发预研新项目的全过程管理
你需要协调研发、质量和客户端的资源，推动项目从立项到量产的顺利落地，确保按计划交付，并处理项目过程中的技术问题和客户沟通
最低要求
硕士及以上学历，英语、无机非金属材料，力学，材料，光学等相关专业
了解机械设计/理论力学/材料力学/热力学或光学等基础理论
了解FMEA、APQP、PPAP及新品开发流程
备数据分析能力，熟练使用JMP及Office办公软件（Word/Excel/PPT/Project）
语言要求CET-6及以上，英语口语流利，可与海外客户无障碍沟通
逻辑思维清晰，学习能力强，自驱力佳，责任心强，积极主动，善于沟通协调，性格开朗，抗压能力强
工作职责
负责研发预研新产品/项目的全过程管理（立项、设计、研发计划、物料进度等），确保按计划推进
主导MBO（产线认证），跟进认证进度与问题闭环
与客户进行Daily Meeting，汇报I/O及FACA进展
主持良率改善会议，整理FACA报告并跟踪改善落地
负责DOE验证报告及OK2B/OK2Send/Waiver List等阶段评审报告的整理与汇报
汇总提交工艺文件（PMP/Process Flow/FBB）及DFM文件（Process/Fixture/Tray/Mold等）
参与PD/MDE Visit Meeting，负责技术报告整理、汇报及巡线陪同
整理MIL及LL，推动问题闭环
参与自动化设备DFM评估
负责研发文件、BOM及图纸等资料的收集、整理、编码、保管与统计，建立维护项目信息数据库
负责研发各层级文件的发布、变更与作废管理，执行文件资料保密制度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入接触产品从0到1的完整生命周期，能快速积累硬件产品研发、质量和项目管理的核心经验
- 瑞声科技是行业头部企业，项目技术含量高，能接触前沿的光学、声学等精密制造技术
- 岗位需要频繁与客户和内部多部门沟通，对综合能力、商业思维和国际化视野是极好的锻炼
- 作为项目经理，需要协调多方资源，推动项目按时交付，对抗压能力和解决问题的能力要求极高
- 涉及大量技术报告、会议和文件管理，工作细致且繁琐，需要很强的条理性和责任心
- 可能需要根据项目需求，在常州和重庆两地工厂间协调或出差
- 适合材料、力学、光学等工科专业背景，逻辑清晰、善于沟通协调，对硬件产品开发和项目管理有浓厚兴趣，愿意在制造业深入发展的应届硕士生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 初期将深入掌握一个产品线或技术领域的研发项目管理全流程，积累技术深度和客户沟通经验
- 中期可成长为负责更复杂产品线或跨部门项目的高级技术项目经理，甚至转向研发管理、质量管理或产品管理岗位
- 长期发展路径可向技术专家（如产品架构师）或技术管理者（如研发部门经理）方向演进
- 作为新项目的技术协调核心，你将从立项开始，全程跟进产品的设计、开发和试产，确保项目按时推进
- 你需要直接对接海外客户，主持会议、汇报进展（I/O、FACA、DOE报告等），并解决客户提出的技术和质量问题
- 你的工作包括推动产线认证（MBO）、主持良率改善会议、整理各类工艺和设计文件（DFM），并管理项目文档
- 扎实的材料、力学或光学专业背景，能理解产品设计原理和潜在失效模式（FMEA）
- 对APQP、PPAP等新品开发流程有清晰认知，能主导项目过程的质量控制环节
- 出色的数据分析能力（使用JMP）和英语沟通能力，能与海外客户进行日常技术交流
- 极强的沟通协调能力、逻辑思维和抗压能力，需要同时推动研发、质量、生产和客户等多个方向
申请策略
- 仔细研究瑞声科技（AAC Technologies）的主营业务（如光学模组、触觉反馈、声学），了解其技术特点和产品应用场景
- 在面试中展现出你对制造业研发流程的理解，以及对技术细节的好奇心和钻研精神
- 重点突出与项目管理、数据分析、质量工具（FMEA/APQP/PPAP）相关的课程设计、科研项目或实习经历
- 强调英语能力（CET-6/雅思/托福成绩）和任何与外宾/客户沟通协作的经历
- 使用具体事例展示你的逻辑思维、问题解决能力和多任务协调能力
- 系统复习FMEA、APQP、PPAP等核心质量工具和研发流程的理论知识
- 学习并练习使用JMP等数据分析软件，掌握基础的数据可视化与分析方法
面试指南
- 回答行为面试题时，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你的思考过程和实际贡献
- 回答岗位理解题时，结合JD中的具体职责，从“技术协调者”、“问题解决者”和“客户接口人”三个维度展开
- 回答情景假设题时，展现你的流程意识、沟通策略和解决问题的原则性（如以项目目标和客户满意度为导向）
- 请描述一个你主导或参与过的项目（课程设计/科研/实习），你在其中扮演了什么角色？遇到了什么困难？如何解决的？
- 你如何理解TPM这个岗位？你认为一个好的TPM需要具备哪些核心能力？
- 如果研发进度和客户要求的时间节点出现冲突，你会如何处理？
- 请解释一下FMEA（失效模式与影响分析）是什么？在你的项目中是如何应用的？
- 如果客户在会议上对你的技术报告提出尖锐质疑，你会如何应对？
职位点评
薪资福利50
成长发展85
工作生活55
使命价值70
薪资福利
50较低
作为校招岗位，薪资水平预计符合市场水准，但具体数字未披露，对补偿性动机的满足程度有限。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
成长发展
85较高
岗位能提供前沿硬件产品研发全流程的深度历练，技术成长路径清晰，对职业发展有很强的推动作用。
技术前沿主流现代技术
技术栈FMEA、APQP、PPAP、DFM、DOE、BOM
成长机会新品开发流程
业务类型profit_center
工作生活
55较低
工作地点可能位于工厂区域，具体办公模式未提及，但项目管理岗位通常需要现场协调，对工作与生活平衡的支持可能有限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
所在行业（精密制造）稳定且技术密集，参与打造有形的高科技产品能带来一定的成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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