福迪威
Senior Engineering Manager
Senior Engineering Manager
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
芜湖市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
自动化
项目管理
团队领导
数字化转型
供应链管理
运营管理
Six Sigma
精益制造
质量体系
AI 估算 · 25k–40k
芜湖制造业经理级别，上市大公司，薪资有竞争力，参考市场水准估算
职位详情
关于这个职位
该职位是福迪威（Fortive）旗下Fluke公司位于安徽芜湖的Senior Engineering Manager，全面负责制造运营中的工程、质量、计量、项目和供应链管理
您将领导跨职能团队，推动精益制造和数字化转型，确保合规并实现卓越运营
适合具有10年以上电子/仪器制造经验并具备5年以上领导经验的资深管理者
最低要求
Bachelor’s or Master’s degree in electronic engineering, or related field.
+ years of progressive experience in electronics/instrument manufacturing, with 5+ years in leadership (Operations, Engineering, PMO).
Strong expertise in quality system (ISO, Six Sigma), metrology, and supply chain management.
Proven track record in lean manufacturing, process optimization, and cost reduction.
Demonstrated success in team leadership, talent development, and organizational growth.
Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.
Experience with digital/automation transformation.
工作职责
Primary Responsibilities / Duties
Engineering & Manufacturing Operations**
Lead and optimize manufacturing processes to ensure efficiency, scalability, and compliance with industry standards.
Oversee product engineering, process improvement, and new product introduction (NPI).
Drive digital, automation and lean manufacturing initiatives to enhance productivity.
Quality & Metrology**
Establish and maintain a robust quality management system (QMS) in compliance with ISO 9001, ISO 17025, or other relevant standards.
Ensure precision in metrology and calibration processes for instruments and testing equipment.
Lead root cause analysis and corrective/preventive actions for quality issues.
Project Management**
Oversee key projects, ensuring timely execution within budget and scope.
Coordinate R&D, production, and supply chain teams to meet project milestones.
Implement best practices in project management.
Supply Chain & Procurement**
Develop and execute supply chain strategies to ensure agility and resilience.
Support on supplier qualification, performance evaluation, and risk mitigation.
Leadership & Compliance**
Build and mentor high-performing teams across engineering, quality, metrology, project and supply chain, fostering a culture of collaboration and continuous learning.
Develop talent pipelines through training programs, career pathing, and succession planning to ensure long-term organizational growth.
Promote a culture of accountability, innovation, and professional development, encouraging cross-functional knowledge sharing and leadership at all levels.
Ensure compliance with regulatory requirements (CSA, CE, RoHS, EX, etc.) and industry best practices.
Drive operational excellence through KPIs, performance reviews, and employee engagement initiatives.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的工业技术公司Fortive，平台大、资源丰富
- 职位涵盖制造全链条，技能积累全面，领导力锻炼充分
- 公司注重人才发展，有明确的职业路径和培训体系
- 芜湖生活成本较低，工作稳定性高
- 工作地点在芜湖，可能不适合习惯一线城市的求职者
- 需要管理多个职能团队，跨部门协调复杂度高
- 适合具有丰富电子制造管理经验、渴望全面管理工厂运营并追求长期职业发展的资深经理
缺点 / 挑战
- 制造行业节奏紧凑，需应对成本、质量和交付的多重压力
角色解读
- 可晋升为运营总监或工厂总经理，负责更大范围的制造业务
- 向全球运营或集团职能方向发展，管理多site的制造工程
- 在Fortive内部通过FBS体系，可转向其他业务单元或战略岗位
- 领导制造运营的工程、质量、计量、项目和供应链团队，确保高效运作
- 推动精益制造、数字化转型和自动化项目，提升生产力和成本效益
- 建立并维护质量管理体系，主导根本原因分析和纠正措施
- 管理资本项目和新产品导入，协调跨部门团队达成里程碑
- 深厚的电子/仪器制造背景，精通精益制造、六西格玛和质量管理体系
- 出色的团队领导力和人才发展能力，能够建立高绩效文化
- 熟悉计量校准、供应链管理和项目管理最佳实践
- 具备数字化转型和自动化经验，能够推动技术革新
申请策略
- 深入了解Fortive Business System (FBS)并体现与之契合的管理哲学
- 关注Fluke和Fortive的文化，强调协作、成长和结果导向
- 突出10年以上电子制造经验中5年以上领导角色，量化团队规模和业绩
- 展示精益制造、质量改进或成本降低的具体案例，附数据支撑
- 强调数字化转型或自动化项目的成功经验，体现创新力
- 列出领导的人才培养和团队建设成果，如晋升率、培训计划等
- 若缺乏Six Sigma认证，可考虑考前准备
- 补充供应链管理或项目管理认证（如PMP）
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，量化数据
- 体现领导力和协作：强调跨职能合作和团队激励
- 展示系统性思维：结合FBS或精益工具说明方法论
- 请分享一次你领导精益制造或成本节约项目的经历，具体如何实施？
- 如何处理团队中的低绩效成员？请举例
- 你如何确保多个项目按时按预算交付？
- 描述一次推动数字化或自动化转型的成功案例
- 你如何培养下属并促进他们的职业发展？
职位点评
70
综合评分
稳定大厂、成长机会丰富、全面管理岗，但需现场办公且WLB信号不足。
更适合这类人
最适合重视职业成长、技能全面性及管理能力提升的资深制造管理者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活55
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资未在JD中明确，但作为上市大公司经理级，整体薪酬有竞争力且附有奖金，稳定性高，福利较好。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
职位提供丰富的成长机会：明确的晋升通道、培训项目、导师制以及FBS体系下的持续学习，技能覆盖面广。
技术前沿主流现代技术
技术栈精益制造、六西格玛、数字化转型、自动化、项目管理
成长机会training programs、career pathing、succession planning、mentor
业务类型cost_center
工作生活
55较低
仅现场办公，芜湖非一线城市生活成本低，但未提及弹性工作或WLB措施，可能有一定工作强度。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
行业稳定，产品有社会价值（安全、医疗），但制造运营岗位直接意义感一般，创新水平中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号makes the world safer and more productive
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs