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科赴
Manager- Supplier Quality Management
立即应聘

Manager- Supplier Quality Management

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
质量管理
Capa
Gmp
Iso
供应商审计
供应商质量管理
团队管理
流程优化
质量体系
质量保证

AI 估算 · 20k–35k

上海跨国医疗巨头经理级,质量管理岗位,薪资竞争力强,月薪范围2-3.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位是科赴(Kenvue)的供应商质量管理经理,负责建立和维护质量保证程序,确保产品符合公司及监管标准

你将管理供应商审计与资格认证,协调生产流程以最大化产品可靠性并降低成本,同时领导团队解决技术或运营问题
作为中层管理岗位,你需要平衡质量目标与业务需求

最低要求

Establishes and maintains quality assurance programs, procedures, and controls. Ensures that performance and quality of products conform to established company and regulatory standards. Manages the qualification and validation for all products and processes and quality control support activities. Acts as advisor to subordinate supervisors or staff to help meet established schedules or resolve technical or operational problems. Formulates and maintains quality control objectives and coordinates objectives with preproduction and production procedures in cooperation with other manufacturing managers to maximize product reliability and minimize costs. Determines design direction or product line modifications and adequacy of design and test results. Approves the request for custom and modified standards products. Ensures all such products meet and/or exceed company and local government standards. Oversees supplier auditing and qualification for new or proposed suppliers. Provides quality control support to the supplier quality assurance as requested or needed. Oversees quality assurance auditing of production areas and systems. Reviews reports findings and makes recommendations for corrective action. Monitors supplier quality related activities to assure fulfillment of contract/purchase order requirements. Submits and administers budget schedules and performance standards.

工作职责

Establishes and maintains quality assurance programs, procedures, and controls. Ensures that performance and quality of products conform to established company and regulatory standards. Manages the qualification and validation for all products and processes and quality control support activities. Acts as advisor to subordinate supervisors or staff to help meet established schedules or resolve technical or operational problems. Formulates and maintains quality control objectives and coordinates objectives with preproduction and production procedures in cooperation with other manufacturing managers to maximize product reliability and minimize costs. Determines design direction or product line modifications and adequacy of design and test results. Approves the request for custom and modified standards products. Ensures all such products meet and/or exceed company and local government standards. Oversees supplier auditing and qualification for new or proposed suppliers. Provides quality control support to the supplier quality assurance as requested or needed. Oversees quality assurance auditing of production areas and systems. Reviews reports findings and makes recommendations for corrective action. Monitors supplier quality related activities to assure fulfillment of contract/purchase order requirements. Submits and administers budget schedules and performance standards.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入行业领先的跨国公司,品牌知名度高,职业平台坚实
  • 混合办公模式提供一定的灵活性,平衡工作与生活
  • 质量管理岗位在医疗健康领域至关重要,专业价值高,稳定性强
  • 有机会参与全球化供应商管理,拓展国际视野
  • 适合具有5年以上质量管理经验,熟悉供应商审计和法规体系,寻求稳定且有影响力的跨国企业中层管理职位的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要应对复杂的供应商网络和多方协调,工作压力可能较大
  • 对法规合规性要求极高,出错风险控制需非常严谨
  • 作为经理需管理团队并承担预算责任,对综合管理能力要求较高

角色解读

  • 在医疗健康巨头中,可向高级质量经理或质量总监发展,负责更大范围的质量体系
  • 也可横向转至供应链管理、运营管理或合规领域,拓宽职业道路
  • 通过参与全球化项目,积累国际质量管理经验,未来可担任区域质量负责人
  • 建立和维护供应商质量保证体系,确保产品符合公司及法规标准
  • 管理供应商审计与资格认证,协调质量目标与生产流程,提升产品可靠性并控制成本
  • 领导团队解决技术或运营问题,审批定制产品标准,监督生产区域质量审计
  • 深厚的质量管理知识,包括GMP、ISO体系及CAPA流程
  • 供应商审计与资格认证经验,能独立进行质量审核
  • 团队领导与跨部门协调能力,能有效推动质量改进项目
  • 数据分析和问题解决能力,能基于报告做出纠正措施建议

申请策略

  • 了解科迅(Kenvue)的品牌组合和业务重点,在面试中展示对公司的认同
  • 准备具体的质量管理案例,包括挑战、解决方案和量化结果,展现问题解决能力
  • 突出质量管理体系建立与维护的经验,特别是与供应商相关的具体案例
  • 说明领导团队或跨部门协作实现质量改进的成功项目
  • 强调对医疗健康行业法规(如FDA、CE、CFDA)的熟悉程度
  • 如有六西格玛、CQE等认证,务必列出
  • 补充或更新GMP、ISO 13485等体系的最新要求
  • 学习数据分析工具(如Minitab、Tableau),提升基于数据的决策能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,量化成果
  • 展现系统思维:从流程、人、数据多维度分析问题
  • 强调沟通与协作:突出与供应商、内部团队和管理层的协调能力
  • 如何建立供应商质量评估体系?请分享一个具体案例
  • 当供应商出现质量问题时,你如何推动改进?
  • 你如何管理多个优先事项并平衡质量与成本?
  • 描述一次你领导团队解决复杂质量问题的经历
  • 你如何确保团队遵守法规要求并进行有效审计?

职位点评

78
综合评分

上海跨国医疗巨头经理级,薪资优厚、混合办公,但技术成熟、成长空间有限。

更适合这类人
适合追求稳定高薪、有行业影响力的资深质量管理专家,对技术前沿要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利85
成长发展70
工作生活75
使命价值80

薪资福利

85较高

全球知名医疗健康巨头,经理级薪资在上海具有竞争力,福利待遇优厚,但JD未明确说明具体福利,总体补偿性较强。

薪资信号市场水准 (20K-35K/月)

成长发展

70中等

质量管理岗位技术成熟,内部晋升通道清晰,但JD未提及前沿技术或创新培训,发展性一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GMP、ISO、CAPA、供应商审计
业务类型ambiguous

工作生活

75中等

混合办公模式提供灵活性,上海工作地点市区,但JD未明确WLB细节,加班信号不明确,生活方式中等偏上。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

医疗健康行业,品牌有助于提升消费者健康,社会责任正向,但JD未强调使命驱动,意义感中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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