General Mills logo
通用磨坊
Sr. EC Manager(6-12月 project base)

Sr. EC Manager(6-12月 project base)

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Tp管理
Trade Marketing
哈根达斯
小程序
抖音
数据驱动
电商运营
美团
营销策略

AI 估算 · 25k–35k

经理级电商岗位,跨国企业,上海,薪资处于行业中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

负责哈根达斯门店电商渠道(美团、抖音、小程序等)的营销策略制定与活动执行,管理代运营团队,通过数据分析驱动销售增长

该职位需要统筹市场部与销售部资源,制定大促节点方案并追踪效果,适合有零售/餐饮电商营销经验的专业人士

最低要求

本科及以上学历

年以上餐饮/零售行业Trade Marketing经验
熟悉美团、闪购、抖音等主流平台运营规则
能独立策划执行营销活动
有TP管理经验优先
熟练使用Excel及数据分析工具
擅长协调多方资源,进行跨部门协作沟通
适应快节奏环境,积极主动,学习能力强

工作职责

制定年度/季度/平台大促节点营销策略与执行方案,明确渠道目标与资源分配,负责哈根达斯门店EC各平台(美团外卖、淘宝闪购、抖音、官方小程序等)的品牌营销活动规划与跟进

根据行业及竞品动态调整运营规划,监督代运营(TP)执行落地,协同销售同事完成供应商全流程闭环管理
负责各平台营销费用及渠道Trade费用的计划与管理,追踪营销效果及人群变化,提升ACP投资效率
对接并协调市场部与销售渠道之间的沟通及活动规划,确保策略一致性
跟踪门店电商平台的销售数据、业务表现、品类及人群洞察分析,以数据驱动策略和执行效率提升
负责品牌小程序日常运维,对接代运营公司并追踪销售数据表现

优先资格

有TP管理经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名跨国品牌(哈根达斯)的平台资源,有助于积累高端消费品电商经验
  • 涉及多平台(美团、抖音、小程序)运营,能锻炼全渠道营销能力
  • 团队协作和管理TP的经历,有利于培养领导力和项目管理能力
  • 项目制(6-12个月)短期合同,稳定性较低,需考虑后续职业衔接
  • 快节奏环境下需要同时跟进多个平台和活动,工作强度较大
  • 涉及费用管理和效果追踪,对数据敏感度和投资回报率要求高
  • 适合有3年以上电商或Trade Marketing经验,渴望在快消餐饮行业提升数据驱动营销能力,且能适应项目制工作方式的求职者

缺点 / 挑战

  • 数据驱动的决策方式,提升分析和策略优化水平,具有较高含金量

角色解读

  • 在电商营销领域深耕,可向电商总监或全域营销负责人方向发展
  • 积累平台资源和数据驱动经验后,可转型为新零售或品牌电商负责人
  • 若具备战略思维,未来可晋升为市场部或电商部门高级管理岗位
  • 负责哈根达斯门店在美团、抖音、小程序等电商平台的营销活动策划与执行,包括年度规划和大促节点方案
  • 管理代运营团队(TP),监督其执行落地,并协同销售团队完成供应商全流程管理
  • 通过销售数据和人群洞察分析,优化营销策略和投资效率,追踪ROI
  • 协调市场部与销售渠道的资源与沟通,确保线上线下策略一致性
  • 具备3年以上餐饮或零售行业Trade Marketing经验,熟悉美团、闪购、抖音等平台运营规则
  • 能够独立策划并执行营销活动,有管理TP的经验优先
  • 精通Excel和数据分析工具,能从销售数据中提炼洞察,驱动决策
  • 跨部门协作能力强,能适应快节奏、多任务的工作环境

申请策略

  • 了解哈根达斯品牌在中国市场的定位及电商现状,在面试中展现行业洞察
  • 关注岗位为项目制,面试时可主动询问转正或续签可能性,做好职业规划
  • 突出电商营销活动的策划和执行案例,尤其是大促节点的成果(如GMV、ROI提升)
  • 强调与TP(代运营)合作管理的经验,体现供应商管控能力
  • 展示数据分析技能,附上用Excel或工具处理销售数据的实例
  • 如果有跨部门协作或协调市场与销售的经验,务必提及
  • 深入了解抖音本地生活和美团闪购的运营规则与最新玩法
  • 学习使用更高级的数据分析工具(如Python、SQL)或BI软件,提升数据处理效率

面试指南

  • 针对案例类问题:采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),清晰展示背景、你的角色、具体操作和量化成果
  • 针对策略类问题:先分析现状和目标,再提出平台差异化玩法和预算分配,最后强调数据追踪和优化闭环
  • 针对管理类问题:展示沟通和协调能力,例举制定SOP、定期复盘会议、设立KPIs等具体措施
  • 请举例说明你策划并执行的一个成功的电商大促活动,具体如何设定目标、分配资源和评估效果?
  • 你如何管理代运营团队?遇到TP执行不力时你会怎么处理?
  • 如何通过数据分析发现销售问题并制定优化策略?请分享一个具体案例
  • 如果哈根达斯要在抖音平台提升门店订单量,你会制定怎样的营销方案?
  • 在跨部门协调中,你如何确保市场部和销售渠道的策略一致性?

职位点评

62
综合评分

跨国品牌电商经理岗,项目制,薪资有竞争力,注重数据驱动,但工作强度大且稳定性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和发展机会,能接受项目制短期合同和高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资处于市场中等偏上水平,但项目制合同稳定性稍弱,福利未在JD中明确说明。

薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)

成长发展

80较高

职位涉及多平台运营和数据分析,技能成长空间大,但JD未明确提及培训和晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,位于上海长宁市区,但快节奏环境暗示可能加班,未提及弹性工时。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

哈根达斯为知名品牌,但行业为稳定成熟的快消餐饮,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs