德勤
Senior Consultant - US TAX - Shenzhen(106525)税务与商务咨询
Senior Consultant - US TAX - Shenzhen(106525)税务与商务咨询
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
税务合规
国际税务
税务咨询
FATCA
CRS
四大
Us Tax
财务申报
AI 估算 · 20k–30k
四大高级顾问在深圳，美国税务方向有专业溢价，但3年经验属于中级，综合考虑月薪2万-3万。
职位详情
关于这个职位
这是一个在德勤深圳的税务与商务咨询部门的高级顾问职位，专注于美国税务（US Tax）合规与咨询服务
你将协助客户处理美国税务申报、FATCA/CRS合规、跨境交易税务咨询等，参与国际税务项目
适合有3年以上美国税务经验的专业人士，提供清晰的职业发展路径
最低要求
Bachelor degree or above in tax, accounting, finance, law or other related disciplines
Professional accounting qualification or registered tax agent or lawyer is required
years of relevant US Tax/FATCA/CRS experience with CPA firms (Big 4 experience is preferred), law firms, tax authorities or large corporation
In-depth understanding of tax policies, rules and regulations
Strong analytical and highly commitment to quality client service
Strong consultation skills, communication skills, self-initiation, teamwork spirit and willingness to work under pressure
Be mature, proactive, committed, motivated with strong sense of teamwork
Excellent project management and interpersonal skills
Excellent written and oral communication skills in both English and Mandarin Chinese, including both technical and business writing, documentation and presentation skills
Willing to travel
工作职责
Applies technical knowledge when assisting leadership in client compliance and reporting projects
Prepares and review US tax work papers/returns (Forms 1120, 1120F, 5471, 8992, 1065, 8621 etc.)
Assists managers and partners to provide US International/tax advisory services involving U.S. inbound and outbound transactions, group restructuring and perform U.S. tax due diligence
Identifies U.S. tax issues on client engagements and perform tax technical research using tax soft wares such as BNA portfolio and CCH
Drafts reports, identify key issues/risks and propose solutions for clients with respect to U.S. tax advisory projects
Assists managers and partners to advise financial institution clients on how to comply with FATCA/CRS regulations including performing sample checks, periodic reviews on the compliance program and annual account reporting to the respective jurisdictions
Demonstrates advanced knowledge of the key capabilities required to deliver a high quality services to the clients
优先资格
Big 4 experience is preferred
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德勤作为四大之一，提供完善的培训体系和国际化平台，接触顶级客户资源
- 职业发展路径清晰，表现优秀可晋升经理，并有机会参与跨境项目
- 工作强度较大，可能需要经常加班和出差（JD中明确要求willing to travel）
- 美国税务法规复杂且不断变化，需要持续学习，保持专业更新
- 竞争激烈，需要同时满足客户高期望和公司内部绩效要求
- 适合具备美国税务或国际税务背景、抗压能力强、追求专业成长和国际化职业平台的求职者
缺点 / 挑战
- 专注于美国税务，细分领域专业性强，市场认可度较高，有助于建立个人品牌
角色解读
- 在四大体系内，可从高级顾问晋升为经理，负责更复杂的项目和团队管理
- 积累美国税务和国际化经验，可转向外资企业税务部门或专业税务咨询机构
- 考取美国CPA或中国注册税务师等资格，提升专业竞争力
- 协助客户完成美国税务合规与申报工作，包括填写和审核各种美国税表（如1120、1120F、5471等）
- 提供美国国际税务咨询服务，涉及跨境交易、集团重组和税务尽职调查
- 帮助金融机构客户遵守FATCA/CRS法规，进行样本检查、合规审阅和年度报告
- 运用BNA、CCH等税务软件进行技术研究，识别税务问题并撰写报告
- 扎实的美国税务知识，熟悉各种税表填写和税务研究
- 优秀的分析和沟通能力，能够与客户和团队高效协作
- 较强的项目管理能力和抗压能力，能同时处理多个项目
- 流利的中英文书面和口头表达能力
申请策略
- 在申请时强调对税务咨询的热情和长期职业规划，体现稳定性
- 了解德勤中国税务部门的主要客户行业（如科技、金融），在面试中展示相关行业知识
- 重点突出美国税务相关经验，包括具体申报表类型（如1120F、5471）和使用的税务软件
- 强调FATCA/CRS合规项目经历，量化成果（如客户数量、申报准确率）
- 展示跨文化沟通能力和中英文双语优势，可附上英文简历
- 提及四大或类似专业服务公司工作经历，作为加分项
- 如果尚未考取美国CPA或中国注册税务师，建议尽快准备并通过部分科目
- 熟悉美国税法最新变化，特别是TCJA后的国际税制改革
面试指南
- 对于技术问题，先明确核心概念，再分步骤解释逻辑，最后总结关键点
- 对于情景问题，采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出个人贡献
- 对于动机问题，结合个人职业规划与公司优势，展示匹配度
- 请解释美国FATCA法规对金融机构的主要合规要求
- 你如何处理一个复杂的跨境税务问题？请举例说明
- 美国税表5471的申报要点是什么？
- 在高压环境下如何管理多个项目期限？
- 为什么选择德勤，而不是其他四大？
职位点评
59
综合评分
四大税务高级顾问，US Tax方向，发展路径清晰，但工作强度大，出差频繁。
更适合这类人
最适合追求职业发展和专业成长、能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活35
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资为市场水准（未披露具体数字），但四大福利体系完善，年终奖金可观，整体补偿性动机满足度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
85较高
专业成长路径明确，有晋升经理的机会，且能积累国际税务前沿知识，发展性动机满足度较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈US Tax、FATCA、CRS、BNA、CCH
成长机会Candidates with more experience will be considered for Manager position
业务类型profit_center
工作生活
35较低
工作压力大，频繁出差，且没有远程办公选项，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
税务行业稳定，但社会影响力有限，主要服务商业客户，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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