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Manager - Information Technology Services-Cybersecurity Services(106742)内部服务部门
立即应聘

Manager - Information Technology Services-Cybersecurity Services(106742)内部服务部门

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息安全
Ai Security
Cissp
Compliance
Risk Management
Security Architecture
It Service

AI 估算 · 40k–60k

上海IT安全经理岗位，要求资深，德勤平台薪资有竞争力，13薪加绩效。

职位详情

关于这个职位

该职位负责德勤中国公司整体信息安全架构的规划与设计，评估和引入新兴安全产品与技术，管理安全合规项目，并与全球团队协作本地化安全服务

适合具备丰富安全架构经验、熟悉AI安全和云安全，并具备项目管理能力的资深安全专家

最低要求

本科学历，信息技术、IT安全或相关专业优先

至少8年IT工作经验，其中6年IT安全经验，包括至少3年负责安全架构或高级安全工程角色，并有成功领导大型安全项目实施的记录
理解IT、IT流程和IT系统
熟悉AI安全
拥有广泛的公有云安全实践经验
良好的服务理念、团队合作精神、开放思维、自我驱动
积极主动、良好的自控能力，能在较少监督和压力下独立工作
强烈的责任感、善于沟通、主动发现问题并推动解决
持续学习能力，紧跟网络安全行业最新趋势，积极研究新技术并应用于实践
良好的中英文口语和书面表达能力
渴望挑战现状，推动持续流程改进
善于利用AI工具提高生产力

工作职责

负责规划、设计和维护公司整体信息安全架构框架，确保与业务战略和IT路线图一致

与团队合作评估并将全球安全服务本地化到中国分公司环境
评估并推荐新兴的安全产品和技术
确保符合公司信息安全政策、标准和实践，并与相关利益方（包括承包商和供应商）联络
安全和合规项目管理
根据公司政策响应安全方面的临时请求
通过主动沟通提出解决现有安全问题的方案
执行其他相关职责

优先资格

持有相关认证者优先（如公有云安全认证）

CISSP认证或同等资格者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 德勤全球平台，能接触前沿安全技术和最佳实践
  • 职位级别高，有领导大型项目的机会，职业发展路径清晰
  • 公司提供全面的培训和学习资源，注重人才长期发展
  • 工作环境专业，强调协作和创新，能积累优质人脉
  • 对技术深度和广度要求极高，需要持续学习AI安全、云安全等新兴领域
  • 作为内部服务部门，可能不如前端业务部门受重视，需要主动证明价值
  • 适合拥有8年以上安全经验，具备架构设计能力和项目管理经验，乐于在专业服务环境中深耕的资深安全专家

缺点 / 挑战

  • 项目管理和多方协调工作量大，可能面临一定压力和弹性时间需求

角色解读

  • 在德勤可晋升为高级经理、总监，负责更大范围的安全战略和团队管理
  • 积累跨行业安全最佳实践，成为企业安全架构领域的专家
  • 有机会转入德勤咨询部门，为客户提供安全咨询服务，拓展职业边界
  • 负责规划、设计公司整体信息安全架构，确保与业务战略和IT路线图一致
  • 评估并本地化全球安全服务到中国分公司环境，协调内外部利益相关者
  • 主导安全和合规项目，推动安全问题的解决和产品技术选型
  • 利用AI工具提升安全运营效率，持续关注新兴安全技术和趋势
  • 深厚的信息安全知识，包括安全架构设计、云安全和AI安全
  • 强大的项目管理能力，能够成功领导大型安全项目
  • 良好的中英文沟通能力和跨团队协作能力
  • 熟悉合规框架（如ISO 27001、NIST），持有CISSP等认证更佳

申请策略

  • 了解德勤中国市场定位和安全服务方向，在面试中展示对公司的理解
  • 强调与德勤文化（勇气、创新、包容、健康、诚信）的契合度
  • 突出最少3个大型安全架构设计或实施项目的案例，量化成果和影响
  • 强调云安全（AWS/Azure/阿里云）和AI安全的实际应用经验
  • 展示项目管理能力，如成功推动多方协作或提前完成项目
  • 罗列CISSP等安全认证，并在简历中体现领导力和沟通能力
  • 补充AI安全相关知识，如对抗性攻击、模型安全、AI驱动的安全工具
  • 深入学习主流云平台的安全服务，并获取相关认证（如AWS Security Specialty）

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出个人角色和量化结果
  • 技术问题要结合具体场景，展示逻辑性和深度，并说明取舍
  • 体现领导力和协作能力，强调如何影响他人和推动决策
  • 请描述你设计过的一个大型安全架构，关键考虑因素是什么？
  • 你如何处理安全合规项目中的多方利益冲突？
  • 你对AI安全有哪些理解？如何应用到企业安全中？
  • 你如何评估和选择新的安全产品？
  • 请分享一个你通过沟通推动解决安全问题的案例

职位点评

72
综合评分

四大平台、安全架构方向、前沿技术，但薪资面议且WLB不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展，且对工作生活平衡灵活性要求不高的资深安全专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

70中等

薪资未明确披露，但德勤作为知名公司，薪酬福利体系完善，具备市场竞争力。

薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）

成长发展

85较高

职位处于网络安全前沿，公司提供清晰的职业发展路径和丰富的学习资源，技术成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Cybersecurity、Security Architecture、Cloud Security、AI Security、CISSP
成长机会职业发展路径、辅导体系、学习平台、创新激励
业务类型cost_center

工作生活

60中等

未提及远程或弹性工作，办公地点在上海，WLB信息不足，但大公司可能提供正常作息。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

网络安全行业高速增长，但职位为内部服务部门，社会影响中性，技术意义较大。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号做出有意义的贡献
创新程度积极采用新技术

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