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Analyst / Senior Consultant - International Tax (US Tax) - Shanghai(107176)税务与商务咨询
Analyst / Senior Consultant - International Tax (US Tax) - Shanghai(107176)税务与商务咨询
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公咨询
咨询
Aicpa
Bna
Cch
Fatca/Crs
Us Tax
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
顶尖四大平台、核心国际税务业务、专业成长空间大，但项目交付期工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
与咨询中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 520 个在招 · 其中咨询 约 140 个
市场机会
选择面较广
上海 · 咨询 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责美国税务咨询与合规申报工作，包括并购重组税务尽职调查、高净值个人税务规划及联邦/州所得税申报等
你需要运用专业知识为客户提供美国进出境交易及FATCA/CRS合规建议，并协助团队解决复杂的国际税务问题
最低要求
税务、会计、金融、法律或相关专业本科及以上学历
年美国税务经验或企业/行业同等经验，四大会计师事务所优先
中英文流利（书面和口语）
具备有效的时间管理技能，能够在压力下工作并遵守项目截止日期以交付高质量工作
工作职责
美国税务咨询：协助美国税务咨询项目，包括重组、并购（税务尽职调查）、ESOP规划、高净值个人税务规划等
美国税务合规：
协助美国联邦和州公司及合伙企业所得税申报
协助美国税务国际信息申报
协助美国税务拨备项目，包括计算/审核当期及递延税款相关金额
就客户的税务事宜与美国税务机关进行沟通
研究和撰写税务主题及问题
与客户沟通美国税务事宜
在协助领导层进行客户合规和报告项目时应用专业知识
准备和审查美国税务工作底稿/申报表（如1120, 1120F, 5471, 8992, 1065, 8621等表格）
协助经理和合伙人提供涉及美国进出境交易、集团重组的美国国际/税务咨询服务，并执行美国税务尽职调查
识别客户项目中的美国税务问题，并使用BNA portfolio和CCH等税务软件进行税务技术研究
起草报告，识别关键问题/风险并针对美国税务咨询项目为客户提出解决方案
协助经理和合伙人就金融机构客户如何遵守FATCA/CRS法规提供建议，包括执行抽样检查、对合规计划进行定期审查以及向相关司法管辖区进行年度账户报告
展示向客户提供高质量服务所需的关键能力的高级知识
在任职期间，展示并发展在以下领域的领导力和专业能力：启发、创造目标、推动敏捷性、建立多元化能力、影响力、协作、交付价值、发展业务、分析敏锐度、有效沟通、项目参与管理/交付卓越、管理变革、管理质量与风险、销售卓越、战略思维与解决问题以及技术敏锐度
优先资格
具备专业会计资格、AICPA资格或注册税务师优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托德勤全球网络与顶尖平台，能接触大量跨境并购、重组等复杂国际税务项目，快速积累高价值的实战经验
- 提供完善的专业培训与清晰的领导力发展框架，有助于考取AICPA等高含金量证书
- 国际税务规则复杂且更新频繁，需持续保持高强度的学习与研究
- 项目交付期（如报税季）工作节奏快，需具备较强的时间管理与抗压能力
- 适合具备2-5年美国税务经验、英语流利、渴望在跨国税务咨询领域深耕并追求专业深度与国际化视野的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从Analyst/Senior Consultant起步，逐步晋升为Manager、Senior Manager及Partner
- 可向国际税务专家、跨国企业税务总监或金融机构合规高管方向发展
- 负责美国税务咨询与合规申报，涵盖并购重组税务尽调、高净值个人税务规划及联邦/州所得税申报
- 协助金融机构客户满足FATCA/CRS合规要求，并运用专业软件进行税务技术研究与报告起草
- 精通美国联邦及州税法、国际税务规则（如FATCA/CRS）及税务申报流程
- 具备出色的中英文双语沟通能力及抗压能力，熟练使用BNA、CCH等税务研究工具
申请策略
- 了解德勤Tax & Business Advisory在大中华区的业务布局及近期标志性跨境税务案例，展现对一体化服务理念的理解
- 突出美国税务合规申报（如1120、5471等表格）及税务咨询（如M&A尽调、税务拨备）的具体项目经验
- 强调AICPA/CTA资质或备考进度，以及熟练使用BNA/CCH等工具的能力
- 深入学习FATCA/CRS合规要求及最新美国税法变动
- 提升跨国企业重组、转让定价等复杂税务场景的分析能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出技术研究的深度、与客户/税务机关沟通的技巧，以及最终为客户规避的风险或创造的价值
- 请分享一个你主导或深度参与的美国税务咨询或并购税务尽职调查项目，你解决了什么核心问题？
- 在处理美国联邦与州所得税申报或FATCA/CRS合规时，你遇到过最棘手的合规难题是什么？如何解决的？
- 面对复杂的美国税务技术问题，你通常如何使用BNA或CCH进行研究并得出解决方案？
- 在报税季或多项目并行的高压环境下，你如何确保交付质量并管理客户预期？
- 复习美国核心税法条款（如Subpart F, GILTI, BEAT等）及近期IRS重要指引
- 准备1-2个全英文的专业案例，以应对可能的英文面试环节
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
德勤作为顶尖专业服务机构，薪资福利处于行业市场中上水平，但咨询行业薪资与项目交付及职级强挂钩。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3万/月）
成长发展
90较高
岗位提供接触全球顶尖跨境税务项目的机会，且有明确的领导力与专业能力发展框架，成长空间极大。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈BNA portfolio、CCH、FATCA、CRS
成长机会demonstrate and develop your leadership and professional capabilities
业务类型profit_center
工作生活
50较低
四大咨询岗位在项目交付期（如报税季）工作强度较大，需承受一定压力，WLB相对受限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
协助客户在全球化扩张中实现合规与可持续增长，具有较高的专业社会价值，但属于商业服务性质。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号harvest mutual trust and sustainable growth、strong responsibility
创新程度稳健跟随主流
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