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Analyst - Sustainability Climate - Strategy Business Design - Consulting - SH
立即应聘

Analyst - Sustainability Climate - Strategy Business Design - Consulting - SH

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
战略咨询
Esg
业务拓展
中英文沟通
可持续发展
团队合作
战略咨询
数据分析
气候变化
能源转型

AI 估算 · 12k–18k

德勤咨询分析师，上海，初级岗位，咨询行业薪资中等偏上，考虑奖金后月均约1.5万。

职位详情

关于这个职位

这是德勤中国可持续发展与气候变化战略咨询团队的分析师职位

你将参与ESG和气候相关咨询项目，负责行业研究、数据分析、方案撰写和客户沟通
适合对环境、能源、经济等领域有浓厚兴趣，具备优秀分析和双语能力的应届毕业生或初级专业人士

最低要求

科学、工程、能源、环境、经济学或其他相关专业学士学位及以上

对可持续发展议题有一定了解，包括气候变化、能源转型、循环经济等
较强的分析能力
良好的演示/汇报能力
能够独立工作并主动推进任务
具备团队合作精神
优秀的中英文书面和口头沟通能力
愿意出差

工作职责

工作职责：

支持高级团队成员交付可持续发展与气候变化服务
支持高级团队成员发掘业务发展机会并撰写提案
对指定主题进行研究
理解客户和德勤的目标，使自身工作与目标对齐，设定个人优先级
主动寻求学习与成长机会，实现自我发展
同时期望您：
建立对德勤目标和价值观的理解，探索创造影响力的机会
展示对个人学习和发展的坚定承诺，作为品牌大使帮助吸引顶尖人才
理解期望，保持个人对绩效负责的态度
积极培养有效的沟通和关系建立能力
理解日常工作对团队和业务优先级的贡献

优先资格

相关领域的硕士或更高学位优先（非必需）

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 德勤作为全球顶级咨询公司，平台大，客户资源优质，能接触前沿的可持续发展项目
  • 可持续发展是未来增长领域，政策驱动强，个人可积累稀缺的行业经验
  • 公司注重人才发展，提供系统的培训和学习机会，有助于快速成长
  • 团队氛围通常开放包容，鼓励创新和跨部门协作
  • 对中英文沟通要求高，同时需不断更新气候、ESG等领域的知识

缺点 / 挑战

  • 咨询工作强度较高，可能需要经常出差，工作节奏快，需适应多变环境
  • 作为分析师，初期多承担支持性工作，重复性较高，需耐心积累
  • 适合对可持续发展有热情、学习能力强、能够承受压力并愿意接受出差的应届生或初级专业人士

角色解读

  • 分析师可逐步晋升为咨询顾问、高级顾问，承担更大的项目责任
  • 在可持续发展与气候领域深耕，成为行业专家或管理咨询团队负责人
  • 可通过轮岗或参与跨领域项目，拓展至企业战略、风险管理等方向
  • 协助高级顾问进行可持续发展与气候变化咨询项目，包括行业研究、数据收集和分析
  • 参与撰写咨询方案和提案，支持业务拓展活动
  • 与客户沟通，理解需求，确保交付成果符合目标和期望
  • 持续学习可持续领域前沿议题，参与内部知识分享和培训
  • 扎实的行业研究能力，能够快速梳理信息并提炼洞察
  • 数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等工具呈现结果
  • 优秀的中英文书面与口头表达能力，能进行专业沟通和演示
  • 团队协作能力，能在多任务环境中有效安排优先级

申请策略

  • 关注德勤的招聘活动和招聘公众号，了解价值观和业务方向
  • 在简历中明确表达对可持续发展事业的兴趣和职业规划
  • 若能联系内部员工进行推荐，将提高初筛机会
  • 突出可持续发展相关的项目经历或课程，如气候变化研究、碳核算、ESG报告等
  • 强调分析和研究能力，如展示数据清理、行业分析或论文研究成果
  • 体现团队合作和沟通能力，如参与咨询项目、社团活动或跨国交流
  • 展示中英文写作和演讲实例，如双语简历、报告或演示文稿
  • 学习基础的气候变化与ESG知识，如TCFD、SBTi等框架

面试指南

  • 采用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
  • 对于专业问题，展现逻辑框架：先定义问题，再分维度拆解，最后给出结论
  • 体现对德勤价值观的认同，强调学习能力和适应力
  • 请谈谈你对气候变化或可持续发展的理解及其对企业的影响
  • 假设客户是一家制造业企业，希望制定碳减排战略，你会如何着手分析？
  • 你如何同时处理多个任务并保证交付质量？请举例说明
  • 请用英文介绍一个你参与的学术或实习项目
  • 为什么选择德勤，为什么选择可持续发展咨询方向？

职位点评

66
综合评分

顶级咨询平台、可持续发展前沿领域，职业发展空间大，薪资面议，需接受出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合注重职业成长、渴望参与可持续发展事业、能够接受一定工作压力和出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

55较低

JD未明确薪资福利，但德勤作为全球顶级专业服务公司，薪资体系规范，整体竞争力尚可。由于信息不足，补偿性动机满足程度有限。

薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）

成长发展

85较高

JD强调个人学习与发展，提供领导力培养领域，发展机会明确，能满足发展性动机。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Sustainability、Climate Change、ESG、Data Analysis
成长机会learning and growth、leadership、professional capabilities
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未提及弹性工作或远程，且要求接受出差，工作强度可能较大，生活平衡一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

职位聚焦可持续发展与气候变化，具有重要社会意义，行业前景广阔，能满足意义感动机。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号creating shared value、purpose
创新程度稳健跟随主流

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