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寒假实习生-控制鉴证-审计与鉴证-上海

寒假实习生-控制鉴证-审计与鉴证-上海

发布于 1 天前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
审计
Ms Office
内部控制
团队合作
多任务处理
审计
数据分析
沟通能力
英语
财务分析

AI 估算 · 3k–4k

四大寒假实习生按天计薪,月薪约3000元,在实习中处于中等水平,但平台价值高,有利于职业起步。

职位详情

关于这个职位

这是德勤中国审计与鉴证服务部门的寒假实习生岗位,属于控制鉴证团队,主要参与内部控制审计、内部审计、IPO内控梳理等项目,协助团队进行财务和内部控制测试,并为客户提供改进建议

作为实习生,你将接触大型企业客户,积累审计实务经验,并接受四大系统的专业培训

最低要求

金融、会计、理学、工程、经济学、计算机科学、软件工程、网络与信息安全、数学、统计学或其他相关专业本科及以上学历

学业成绩优秀
渴望成为专业人士,并对本专业表现出浓厚兴趣
表现出主动学习能力
表现出理解并分析业务背景下复杂问题的能力
具备多任务管理能力
能够有效沟通并与他人良好相处
在课外活动中表现出领导潜力
熟练使用MS Office及其他办公软件
愿意出差

工作职责

在控制鉴证团队担任分析师期间,你将在以下方面展现并发展你的领导力和专业能力:

构建多元化能力
协作、创造目标、交付价值
驱动敏捷性
影响力
激励他人
建设业务
分析敏锐度
有效沟通
交付卓越
管理变革
战略思维与问题解决
技术敏锐度

优先资格

优先考虑:2028年毕业

实习期至少2个月

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 四大平台提供系统的培训体系和丰富的项目经验,对职业起步非常有利
  • 能够接触大型跨国企业和上市公司,积累行业前沿的审计和内控实践
  • 团队氛围专业且注重人才培养,表现优秀有留用机会
  • 出差和客户现场工作能快速提升沟通和解决问题的能力
  • 审计工作旺季强度较大,可能需要加班和频繁出差,需要较好的体力和抗压能力
  • 实习生工作以辅助性任务为主,内容可能较为基础,需要主动学习才能获得更多成长
  • 对细节和准确性要求极高,工作过程较为严谨,需要耐心和细致
  • 适合财务、会计、审计相关专业背景,希望进入专业服务行业,愿意从基层做起并追求长期发展的学生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 实习生表现优秀可获得转正机会,进入德勤审计或鉴证序列,从分析师逐渐晋升为高级分析师、经理
  • 积累大型企业审计和内控项目经验,可向企业内审、风险管理、财务咨询等方向发展
  • 在四大体系内,可通过考取CPA、CIA等专业证书提升专业水平,拓宽职业道路
  • 参与内部控制审计项目,协助团队对客户企业的财务报告内部控制和业务流程进行测试和评估
  • 完成审计底稿的编制和整理,执行控制测试程序,识别内控缺陷并提出改进建议
  • 与客户沟通,了解业务流程,收集审计证据,支持项目团队的工作
  • 在项目中使用大数据分析和自动化工具,提高审计效率和质量
  • 扎实的会计、审计或财务管理基础知识,能够理解财务报表和内部控制框架
  • 熟练使用Excel、Word等MS Office工具,具备一定的数据处理和分析能力
  • 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户和项目组成员高效配合
  • 较强的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境和必要的出差

申请策略

  • 在申请时关注德勤的招聘流程,尤其是寒假实习生的网申和面试环节,提前准备中英文简历
  • 了解德勤在数字化审计方面的投入和案例,面试中可主动提及对新技术在审计中应用的兴趣
  • 突出会计、审计相关课程成绩及专业排名,展示扎实的理论基础
  • 如有在会计师事务所、企业财务部门的实习经历,应详细描述具体工作内容
  • 强调数据分析工具(如Excel高级功能、SQL、Python)的使用能力,体现数字化优势
  • 展示课外活动中的领导力或团队合作案例,如社团、竞赛等
  • 提前熟悉审计基本流程和内部控制框架(如COSO),了解德勤的审计方法论
  • 加强Excel技能,掌握数据透视表、VLOOKUP等常用功能,提升数据处理效率

面试指南

  • 结构化回答:用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述经历,突出个人贡献和成果
  • 展示逻辑思维:在回答审计专业问题时分点阐述,体现条理性
  • 结合案例:提前准备1-2个自己在团队或实习中解决问题的例子,展现沟通和协作能力
  • 请做一个简单的自我介绍
  • 为什么选择德勤和审计行业?
  • 谈谈你对内部控制审计的理解
  • 你如何应对工作压力和多个任务同时进行的情况?
  • 你会如何使用Excel处理大量数据?请举例说明

职位点评

69
综合评分

四大平台、实习经历含金量高,发展空间大,但薪资平平、工作强度未知。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
最适合追求专业成长和平台价值、愿意接受一定工作强度的学生,对薪资要求不高,更看重长期职业发展。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展88
工作生活55
使命价值65

薪资福利

50较低

实习生薪资水平一般,但德勤作为四大平台具有品牌溢价,可视为对简历的投资。福利方面JD未提及具体项,整体补偿性满足有限。

薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)

成长发展

88较高

德勤提供完善的培训体系、项目实战机会和清晰的晋升通道,实习生能快速积累审计技能和行业认知,发展性动机得到较强满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈MS Office、数据分析、内部控制
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

实习要求愿意出差,且审计旺季工作强度可能较大,办公时间较不固定,生活化满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

审计工作确保财务报告的真实性,对资本市场透明度和企业治理有重要社会意义,但个人在实习中感受的社会贡献感可能不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号changes the world、purpose、shared values
创新程度积极采用新技术
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