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德勤
Analyst - Sustainability & Climate - Strategy & Business Design - Consulting - HK
立即应聘

Analyst - Sustainability & Climate - Strategy & Business Design - Consulting - HK

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

香港
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
战略咨询
Analytical Skills
Chinese/English
Esg
Strategy Consulting

AI 估算 · 20k–35k

德勤咨询分析师应届起薪约2-3.5万/月，ESG赛道需求旺盛，薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一份德勤中国可持续发展与气候变化团队的分析师职位，主要协助高级顾问为客户提供ESG战略、气候风险、绿色金融等咨询服务

你将参与行业研究、方案编写和客户沟通，适合对可持续发展领域有热情、具备良好分析能力和中英文沟通能力的应届生或初级职场人

最低要求

拥有科学、工程、能源、环境、经济学或其他相关学科的本科学士学位或以上学历

对气候变化、能源转型、循环经济等可持续发展议题有一定了解
较强的分析能力
良好的演示技能
能够自主安排工作并主动进取
团队合作技能
优秀的中英文书面和口头沟通能力
愿意出差

工作职责

支持高级团队成员交付可持续发展与气候变化服务

支持高级团队成员拓展业务机会并编写提案
就指定主题提供研究
理解客户和德勤的目标，将自身工作与目标对齐，并设定个人优先级
通过积极寻求学习和成长机会实现自我发展
建立对我们宗旨和价值观的理解
探索产生影响的机会
展现对个人学习和发展的坚定承诺
充当品牌大使，帮助吸引顶尖人才
理解期望，并对保持工作进度表现出个人责任感
积极培养有效的沟通和人际关系技能
理解日常工作如何为团队和业务的优先事项做出贡献

优先资格

相关领域的硕士或其他更高学位优先，但不是必需

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 德勤是全球顶尖的专业服务机构，品牌影响力大，能接触各行业领先企业
  • 可持续发展是高速增长的赛道，职业发展前景广阔
  • 能够系统性提升战略思维、分析能力和沟通技巧，积累跨行业经验
  • 咨询工作强度大，经常需要出差和应对紧张的项目周期
  • 作为初级分析师，初期可能多承担研究支持性工作，需耐心积累
  • 适合对可持续发展充满热情、具备良好逻辑分析和沟通能力，并愿意在高压环境中快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时掌握环境、经济、政策等多领域知识，学习压力大

角色解读

  • 从分析师起步，逐步向高级分析师、顾问、经理等方向发展，承担更大的项目责任
  • 在ESG和可持续发展领域深耕，成为该领域的专业顾问，或转向企业可持续发展部门
  • 积累咨询经验后，可进入甲方企业担任可持续发展相关管理岗位
  • 协助高级顾问为客户提供可持续发展与气候变化方面的战略咨询，包括ESG策略、气候风险评估等
  • 开展行业研究和数据分析，撰写咨询报告和项目建议书
  • 支持业务拓展，参与客户沟通和提案准备，维护客户关系
  • 持续学习可持续发展领域的新知识，并应用于实际项目中
  • 扎实的分析能力，能够处理复杂信息和数据
  • 优秀的沟通和演示能力，能清晰表达观点
  • 中英文流利，能够应对国际化工作环境
  • 对气候变化、能源转型等可持续发展议题有基本认识

申请策略

  • 关注德勤的招聘节奏，提前在官网或招聘平台投递，并准备中英文简历
  • 面试时展现对可持续发展议题的热情，并准备相关的案例分析
  • 突出与可持续发展相关的学术背景或项目经历，如气候变化、能源、环境课题
  • 展示分析技能，例如数据研究、报告撰写、模型构建等案例
  • 强调中英文沟通能力，如有跨文化合作或英语工作环境经历
  • 如有咨询实习或相关行业经验，务必重点呈现
  • 提前学习ESG披露框架（如GRI、SASB、TCFD）和可持续金融基础知识
  • 提升结构化思维和PPT制作能力，练习将复杂信息简洁呈现

面试指南

  • 对于动机类问题，结合个人经历和对公司/行业的理解，展现真诚和匹配度
  • 对于案例分析类问题，采用结构化的框架：明确问题、拆解要素、收集数据、提出建议
  • 对于行为类问题，使用STAR法则（情景、任务、行动、结果）组织回答
  • 为什么对可持续发展咨询感兴趣？
  • 请分享一个你通过数据分析解决问题的经历
  • 如何看待气候变化对企业战略的影响？
  • 如果客户要求评估一项绿色投资的可行性，你会怎样开展？
  • 描述一次你在团队中沟通协作的经历

职位点评

72
综合评分

全球咨询巨头，ESG赛道前景好，薪资有竞争力但工作压力大、需频繁出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、关注可持续发展、能适应高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值85

薪资福利

70中等

德勤作为顶级咨询公司，薪资在行业内有竞争力，但JD未披露具体数字，且工作强度较大。

薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）

成长发展

85较高

JD明确强调学习与成长，提供系统性培养机会，可持续发展赛道也为职业发展提供广阔空间。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会learning and growth、Self-development、building diverse capability
业务类型profit_center

工作生活

50较低

咨询工作通常需要出差和加班，JD也明确要求愿意出差，工作与生活平衡较难保证。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

可持续发展咨询具有正向社会影响力，行业处于高速增长期，使命感和行业前景都很突出。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号creating shared value、sustainability
创新程度积极采用新技术

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