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Analyst-Tax Technology Consulting-GDC-Dalian(106731)税务与商务咨询
立即应聘

Analyst-Tax Technology Consulting-GDC-Dalian(106731)税务与商务咨询

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
Cta
Erp
Sap
中国会计准则
报告撰写
数据分析
用友
税务
财务

AI 估算 · 8k–13k

四大GDC大连岗位，薪资当地中上，财税+ERP复合技能有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属德勤全球交付中心（GDC），负责基于客户财税数据开展税务风险扫描与分析

日常工作涉及使用风险扫描工具、ERP系统处理数据，撰写风险报告，并为团队提供专业支持
适合有财税基础、熟悉ERP的候选人，是进入四大税务咨询领域的好机会

最低要求

本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业

具有2-3年财务或税务相关工作经验，熟悉中国企业会计准则、国内税收法规
具备SAP、用友等常见ERP软件的操作经验
书面表达能力强，擅长底稿、报告类文档输出
积极主动，认真细致、逻辑清晰、责任心强，具备良好跨部门沟通能力和一定的抗压能力

工作职责

税务风险扫描与数据分析：基于客户真实纳税申报数据、财务报表、发票、报关等业务数据，使用财税风险扫描系统执行风险模型运算

对系统输出的疑点结果开展人工复核，区分系统误报与真实涉税风险，完成疑点的筛选、归类、核实工作
风险扫描报告编制输出：针对扫描结果进行专业财税研判，梳理风险点，说明风险政策依据、风险等级、影响税款、潜在后果
独立撰写标准化风险扫描报告，清晰描述问题、提供初步整改建议，交付内部业务团队或客户使用
系统工具使用与需求反馈：熟练操作财税风险扫描平台、ERP、数电发票平台等信息化工具
在扫描工作中收集系统模型、规则、数据口径存在的问题，整理业务侧需求，可清晰向IT团队传递财税业务需求，协助迭代优化风险扫描模型
财税合规研判与资料整理：对照企业会计准则、国内税收政策，对客户涉税事项做基础合规判断
整理风险扫描工作台账，留存底稿、证据材料
跨团队协同支持：对接内部项目、业务同事，解释风险报告中的疑点逻辑、政策依据
跟进风险事项后续落地，协助整理答疑材料
完成交办的其他财税专项工作

优先资格

有中级会计、CTA、CPA或通过税务相关科目者优先

参与过财务/税务信息化项目的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 四大平台，职业起点高，接触大型企业客户，积累优质项目经验
  • 财税与信息化结合，符合企业数字化转型趋势，技能稀缺性强
  • 财税政策更新频繁，需持续学习，且报告质量和时效要求严格
  • 适合有财税背景、希望进入咨询行业并愿意在数字化税务领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 大连GDC相对稳定，工作流程规范，可系统学习税务风险方法论
  • 工作内容可能偏向标准化交付，重复性较高，需适应流程化作业
  • 跨部门协作多，需耐心处理各方需求，可能面临一定压力

角色解读

  • 在税务技术咨询领域深耕，可从分析师晋升为高级分析师或咨询顾问
  • 积累财税+数字化复合经验，可转向税务科技产品、风险咨询或企业税务管理方向
  • 通过获取CPA、CTA等资质，提升专业壁垒和职业发展空间
  • 使用财税风险扫描系统对客户的纳税申报、财务报表等数据进行风险模型运算和疑点筛选
  • 撰写标准化风险扫描报告，说明风险点、政策依据、影响税款及整改建议
  • 操作ERP、数电发票平台等工具，并整理业务需求反馈给IT团队优化模型
  • 与内部团队和客户沟通，解释疑点逻辑，跟进风险事项落地
  • 扎实的财税专业基础，熟悉中国企业会计准则和国内税收法规
  • 具备SAP、用友等ERP软件的操作经验，了解财务/税务信息化系统
  • 较强的数据分析和报告撰写能力，能清晰输出专业文档
  • 良好的沟通协作能力，能跨部门传递需求和解释政策依据

申请策略

  • 关注德勤GDC的招聘流程，了解其服务模式和客户行业
  • 在面试中强调对细节的重视和抗压能力，表现愿意在标准化流程中深耕
  • 突出税务或财务项目经验，特别是涉及申报、审计或风险识别的案例
  • 强调ERP系统操作能力，如SAP、用友，并说明具体应用场景
  • 展示报告撰写和数据分析成果，附上示例或量化结果
  • 提及持有CPA、CTA、中级会计等证书，增强专业可信度
  • 提前熟悉中国税收法规和企业会计准则，特别是增值税、企业所得税等高频税种
  • 学习常见ERP的税务模块或数据分析工具（如Excel高级功能、SQL）

面试指南

  • 采用STAR法则，背景-任务-行动-结果，重点突出你在其中分析数据、识别风险的角色
  • 对于系统操作问题，结合具体案例，说明功能、流程和解决的效果
  • 对于沟通类问题，强调逻辑清晰、使用通俗易懂的语言，并举例说明
  • 请分享一次你处理税务风险或合规问题的经历
  • 你如何使用SAP或用友协助财务/税务工作？具体操作过哪些模块？
  • 如果风险扫描系统输出大量疑点，你会如何筛选和判断？
  • 如何向非财税背景的同事解释一个复杂的税务政策？
  • 你如何学习并跟踪中国税收政策的最新变化？

职位点评

63
综合评分

四大咨询稳定平台，财税+数字化复合方向，薪资中规中矩，WLB不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视专业成长和平台稳定，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

德勤作为跨国大企业，提供稳定的平台和福利，但薪资未在JD中披露，推测为市场水准，补偿性激励中等。

薪资信号未披露（AI估算：8K-13K/月）

成长发展

70中等

岗位涉及税务风险扫描和系统优化，能积累财税+数字化复合技能，但JD未提及明确晋升路径，发展性尚可。

技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、SAP、用友、风险扫描系统、数电发票平台
成长机会协助迭代优化风险扫描模型
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD中未提及远程、弹性或加班信息，工作地点为大连，生活方式适配度不确定。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

税务合规有助社会依法纳税，但属于专业服务行业，意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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