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Analyst - Performance Improvement & Restructuring - Consulting - SH
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Analyst - Performance Improvement & Restructuring - Consulting - SH

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
管理咨询
Powerpoint
企业重组
咨询
客户沟通
数据分析
财务分析
财务建模

AI 估算 · 10k–18k

四大咨询分析师在上海的起薪约1-1.8万/月，考虑到平台和晋升前景，薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于德勤咨询的绩效改进与重组团队，主要协助客户分析财务数据、优化运营和财务表现，应对危机和重组需求

你将运用财务和数据分析技能，参与建模与咨询项目，帮助客户提升流动性和股东回报
适合财务、经济或管理背景的应届生或初级分析师

最低要求

会计、金融、经济、商业管理或相关专业本科及以上学历

具备较强的分析能力，并能高度投入于高质量客户服务
能够分析企业财务和运营指标，并应用行业基准，识别绩效或绩效不佳的可能驱动因素
具备良好的商业敏感度、咨询和沟通能力，具备主动性、良好的团队合作精神和在压力下工作的意愿
具备优秀的中英文书面和口头沟通能力，包括技术和商务写作，良好的文档和演示技能
愿意出差

工作职责

你将负责的工作：

分析客户业务财务，以提高其流动性、信贷可用性和股东回报
进行建模和分析，以支持战略运营和财务改进举措
运用对各类破产/清算流程的高层次理解，起草进度报告、建立内部交易时间表/模型，并处理债权人索赔和争议
通过使用市场领先的技术预见潜在威胁，发现他人可能错过的可能性
选择合适的方法收集和分析数据，并制定明智的建议以缓解业务问题
运用财务知识有效诊断危机状况和/或帮助稳定客户业务
以合乎道德的方式管理工作，始终关注质量和风险规则及保密性
构建复杂、稳健且易于解释的模型，以提供见解
你还应：
建立对我们宗旨和价值观的理解，探索影响的机会
展现对个人学习和发展的坚定承诺，充当品牌大使以帮助吸引顶尖人才
理解期望，并对保持业绩表现展现出个人责任感
积极专注于发展有效的沟通和关系建立技能
理解日常工作如何贡献于团队和业务的优先事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 德勤作为顶级咨询平台，提供系统化培训和多样化项目经验
  • 接触不同行业和企业的财务困境案例，专业成长速度快
  • 良好的晋升机制，可向高级顾问或管理层发展
  • 工作强度大，加班和出差频繁，需要较强的抗压能力
  • 对财务分析和建模能力要求高，需持续学习新工具和方法
  • 适合财务、经济或管理背景，具备出色分析能力和抗压能力，追求快速成长和职业发展的应届生或初级求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从分析师逐步晋升为高级分析师、经理，独立负责项目模块
  • 积累绩效改善与重组经验，可转向企业财务、投资银行或私募基金
  • 在德勤内部跨部门轮岗，发展行业专长和管理能力
  • 分析客户财务和运营数据，识别绩效改善机会和潜在风险
  • 构建财务模型，支持战略运营和财务改进方案
  • 参与企业重组和破产案例，处理债权人索赔和内部交易
  • 与客户沟通，撰写报告和演示材料，提供专业建议
  • 扎实的财务和会计知识，能够理解财务报表和关键指标
  • 熟练使用Excel进行数据分析和建模，具备严谨的逻辑思维
  • 优秀的中英文书面和口头沟通能力，能清晰表达复杂问题
  • 较强的抗压能力和团队合作精神，适应出差

申请策略

  • 关注德勤官方招聘渠道，了解校招和社招流程，提前网申
  • 准备案例面试和财务知识问答，展现逻辑思维
  • 突出财务分析、建模或咨询相关的实习或项目经历
  • 强调Excel、PPT技能和数据分析工具的使用
  • 展示中英文沟通能力，如有商业写作或演讲经验更好
  • 提前学习财务建模（如DCF、LBO）和Excel高级功能
  • 了解企业重组和破产的基础知识，增强行业认知

面试指南

  • 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，突出分析和解决问题能力
  • 对于财务分析问题，应展示从宏观到微观的分析框架，结合具体指标和行业基准
  • 对于重组案例，可先梳理财务困境原因，再提出短期和长期应对措施
  • 请介绍一下你做过的一个财务分析或建模的项目
  • 如何评估一家公司的流动性状况？
  • 如果客户面临现金流危机，你会如何着手分析？
  • 谈谈你对企业重组或破产流程的理解
  • 请分享一个你如何处理压力和多项任务的经历

职位点评

69
综合评分

德勤咨询分析师，平台好、成长快，但工作强度大，WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求快速成长、愿意接受高强度工作、希望在咨询行业深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

德勤提供行业标准的薪资和福利，但起薪在咨询行业中不算顶尖，胜在稳定和福利完善。

薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）

成长发展

85较高

德勤提供系统的培训和多样的项目机会，能够快速积累专业能力，成长空间大。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会learning and development、leadership
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

咨询行业工作强度大，出差频繁，灵活性低，但德勤有较规范的休假制度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

帮助客户改善财务和运营状况，具有较高的专业价值，但社会影响中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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