德勤
Manager - Sustainability & Climate - Shanghai战略、风险与企业交易
Manager - Sustainability & Climate - Shanghai战略、风险与企业交易
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公战略咨询
战略咨询
Esg报告
可持续发展
数据分析
气候变化
碳管理
管理咨询
绿色金融
风险管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
顶尖咨询平台、聚焦可持续发展与气候战略、社会价值高，但工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与战略咨询中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中战略咨询 18 个
市场机会
选择适中
上海 · 战略咨询 · 30 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责为客户提供可持续发展与气候变化领域的战略咨询服务，通过数据驱动的方法设计解决方案，提升客户运营效率与合规性
你需要具备3-5年相关咨询经验，能够独立评估业务流程并交付高质量的可持续发展报告与战略建议
最低要求
科学、工程、经济、会计、环境或其他相关学科的本科学历
-5年可持续发展和气候变化咨询经验，包括但不限于：气候变化、碳管理、环境和社会风险、绿色金融、负责任投资、可持续供应链、可持续发展战略和报告准备
优秀的分析能力，致力于提供高质量的客户服务
在压力下保持冷静的能力
优秀的中英文书面和口头沟通能力
愿意出差
对可持续发展相关主题充满热情
能够建立和应用方法论、框架、流程、资产和工具的强大知识，以开发和实施有效的数据驱动解决方案
将领域知识应用于构建业务解决方案并与团队合作实施解决方案的进阶能力
工作职责
通过提供与客户战略目标一致的数据驱动解决方案，提高可持续发展项目的质量
在设计可持续发展报告和评估报告周期时，采用数据驱动的方法
执行复杂的业务流程评估，并设计解决方案以提高客户的运营效率和合规性
清晰、自信、沉着地传递关键信息，以赢得客户的信任
积极寻求成长机会来发展自我，与他人分享知识和经验，并作为优秀的品牌大使
寻找挑战自我的机会
跨业务和国界与他人团队合作，交付成果并对自身和团队的结果负责
理解客户和德勤的目标，将自身工作与目标对齐，并设定个人优先事项
优先资格
拥有相关硕士或其他更高学位
具备在咨询环境中工作的扎实经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托顶尖咨询平台，接触各行业头部客户的ESG与气候战略项目，视野广阔
- 可持续发展是当前全球高速增长的核心赛道，行业前景与社会价值极高
- 公司提供完善的培训体系与全球流动机会，有利于个人专业能力的快速提升
- 可持续发展与气候政策处于快速变化期，需要持续学习以保持专业知识的领先性
- 适合具备一定咨询经验、对可持续发展充满热情，且追求高社会价值与专业成长的求职者
缺点 / 挑战
- 咨询行业工作节奏较快，且职位明确要求愿意出差，可能面临较高的工作强度
角色解读
- 在德勤完善的职业发展体系下，从Manager向Senior Manager及Director晋升
- 深耕可持续发展与气候战略领域，成为行业内的资深专家或业务线负责人
- 为客户提供可持续发展与气候变化领域的战略咨询，设计数据驱动的解决方案
- 评估客户业务流程，提升其运营效率与ESG合规性，并编制可持续发展报告
- 跨部门及跨国界团队协作，交付高质量咨询项目并维护客户关系
- 具备3-5年可持续发展、碳管理或绿色金融等领域的咨询经验
- 出色的中英文沟通能力与数据分析能力，能熟练运用相关方法论与框架
- 较强的抗压能力与项目管理能力，能够适应出差需求
申请策略
- 了解德勤在可持续发展领域的最新研究报告和核心方法论，在面试中展现对公司业务的深刻理解
- 突出在可持续发展、碳管理或ESG报告编制方面的具体项目经验与量化成果
- 强调数据分析能力以及如何通过数据驱动的方法解决客户复杂的业务与合规问题
- 展示优秀的中英文沟通能力、跨团队协作经验以及应对高压环境的抗压能力
- 深入学习最新的国内外ESG披露标准（如ISSB、CSRD）及碳核算方法论
- 提升数据可视化工具的使用能力，以更好地呈现数据驱动解决方案
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化描述项目经验，突出数据驱动和最终业务价值
- 在回答专业问题时，结合具体的行业框架（如TCFD、GRI）和实际案例，展现专业深度与实操能力
- 请分享一个你主导或深度参与的可持续发展/气候变化咨询项目，你遇到了什么挑战，如何解决的？
- 在评估客户业务流程以提升ESG合规性时，你通常采用哪些数据驱动的方法论和框架？
- 面对客户对可持续发展战略的抵触或理解不足，你如何沟通并推动项目落地？
- 你如何看待当前全球及中国在气候变化和碳管理方面的政策趋势？
- 复习并熟悉主流的ESG报告标准和气候风险评估框架，准备1-2个自己主导的完整项目案例
- 了解德勤近期的可持续发展相关白皮书或新闻，准备一些针对公司业务方向的有见地的问题
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值90
薪资福利
80较高
德勤作为顶尖咨询平台，Manager级别薪资处于市场中上水平，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
85较高
职位聚焦可持续发展这一前沿领域，且公司明确提供清晰的职业发展路径、全球流动及学习平台等成长机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会clear career development paths、global mobility、counseling system、learning platform、project engagement
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确说明办公模式与工时，但提到“愿意出差”及咨询行业特性，WLB可能受限，不过公司文化强调“Wellbeing”。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Wellbeing
使命价值
90较高
职位直接致力于解决气候变化与可持续发展问题，社会价值极高，且公司强调“making an impact that matters”的使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号making an impact that matters、sustainable growth and prosperity
创新程度积极采用新技术
德勤 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs