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Analyst -Global Employer Services-TAX GDC-CQ税务与商务咨询
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发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
个人所得税
合规
工作许可证
政策法规研究
日语N1
税务申报
签证办理
英语六级
跨部门协作
值不值得投
薪资怎么样
7.0千
比财务与会计中位数低
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 520 个在招 · 其中财务与会计 42 个
市场机会
选择适中
重庆 · 财务与会计 · 29 个在招
职位详情
关于这个职位
作为德勤税务与商务咨询团队的分析师，主要为大陆成员所提供个人所得税合规支持，包括税务申报准备与计算、外籍员工签证与证件办理，并实时追踪税务及签证政策法规
岗位需要与成员所及内部团队高频协作，属于专业服务型的合规支持岗，适合应届毕业生起步
最低要求
学历与届别：全日制统招本科及以上学历，2023届至2025届毕业生优先
语言能力：英语具备良好的读写能力，必须通过英语六级（CET-6）
日语必须通过日语能力测试N1（JLPT N1）
普通话标准，可作为工作语言
专业背景：非会计类专业优先，包括但不限于日语、韩语、劳动与社会保障、人力资源管理、法学、新闻传播学、国际贸易、电子商务等相关专业
综合素质：具备高度的责任心与团队协作精神
工作积极主动，注重细节，严谨踏实
沟通表达能力强，能够进行高效率的跨团队沟通与协调
工作职责
税务合规支持：为大陆成员所提供个人所得税业务支持，包括税务申报准备、税额计算，以及税务申报系统的日常维护与更新
签证与证件办理：负责外籍员工及特定人员的签证、工作许可证、居住证等相关申请材料的准备与跟进，确保流程合规高效
政策与法规研究：实时追踪并检索相关税务法规、签证政策及劳动合规要求，为团队提供准确的政策解读与实务建议
跨部门协作：与同事及成员所团队保持紧密、高效的沟通，确保各项合规业务顺利推进
优先资格
有税务、签证办理、人力资源或法务相关实习经验者优先
熟悉个人所得税申报系统或外籍人员证件办理流程者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 依托大型专业服务机构平台，可接触标准化的个税与签证合规业务体系
- 同时要求英语与日语，多语种能力有助于积累跨境业务的稀缺经验
- 岗位对非会计类专业开放，为语言、法务、人力资源背景的毕业生提供入口
- 合规与政策研究能力可迁移性强，长期有较好的专业积累
- 工作以合规支持与申报材料处理为主，重复性和细节要求较高
- 需同时应对个税、签证、劳动合规多线政策，且时效性要求强
- 作为支持成员所的角色，沟通协调量大，需要良好的耐心与执行力
- 适合语言类专业（日/韩语等）、法学、人力资源等背景、通过英语六级与日语N1、细致耐心并希望进入专业服务行业的应届毕业生
- 从合规支持岗起步，逐步熟悉税务、签证、劳动合规全流程，成长为独立顾问
- 积累经验后可向税务咨询、全球人员流动（GES）专家方向发展
- 在专业服务机构内，可沿分析师—顾问—高级顾问的路径逐步晋升
- 为大陆成员所提供个人所得税业务支持，完成税务申报准备、税额计算及申报系统的日常维护
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
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