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开云
QEELIN_Sales Associate
立即应聘

QEELIN_Sales Associate

发布于 大约 19 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
销售与零售
Crm
品牌代表
团队合作
奢侈品销售
客户关系管理
英语沟通
零售经验

AI 估算 · 8k–15k

奢侈品销售岗位底薪加提成,北京地区初级销售薪资范围约8000-15000元,固定合同期无额外奖金。

职位详情

关于这个职位

作为Qeelin品牌的销售顾问,你将负责在高端零售门店中代表品牌,为客户提供专业的购物咨询和个性化服务,推动销售目标的达成

该职位要求具备出色的销售能力和客户关系管理技巧,适合热爱奢侈品行业、乐于学习且成熟稳重的求职者

最低要求

任职资格

年以上零售业品牌销售工作经验,有奢侈品行业经验者优先
高中以上学历
能使用MS Office 办公室软件(尤其是Excel)
日常英语口语交流的能力
工作认真细心,销售能力佳,具有良好的沟通能力及CRM能力
乐于学习,积极进取
乐观开朗、成熟有亲和力、情绪稳定,具有责任心和团队合作意识
能立即上班者优先

工作职责

在购买过程中为客户提供建议,按照品牌标准展示产品,作为品牌的形象代表践行公司价值观,助力达成销售目标并提升客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 进入奢侈品行业的绝佳入口,积累高端客户资源和品牌管理经验
  • 品牌知名度高(Qeelin为开云集团旗下),职业背书强
  • 锻炼沟通、谈判和客户管理能力,提升个人情商和应变力
  • 零售门店工作,周末和节假日需轮班,工作时间不固定
  • 初期需花费大量时间学习产品知识和品牌文化
  • 适合性格开朗、抗压能力强、热爱与人打交道且对奢侈品行业有浓厚兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位提成丰厚,收入上限较高
  • 销售指标压力大,需承受业绩考核和竞争环境

角色解读

  • 纵向晋升:从销售顾问到资深销售顾问、店长、区域经理,逐步承担更多管理职责
  • 横向发展:在奢侈品集团内部(如开云集团)转岗至其他品牌或部门(如客服、培训、买手)
  • 专业深化:成为产品专家或VIP客户经理,专注于高端客户服务和私人定制
  • 在奢侈品零售门店接待客户,提供一对一购物咨询,推荐符合客户需求的商品
  • 运用品牌标准展示产品,维护店面陈列和品牌形象
  • 管理客户关系,通过CRM系统跟进客户偏好,提升复购率和客户忠诚度
  • 完成个人及团队销售目标,参与店铺日常运营和库存管理
  • 出色的销售能力和谈判技巧,能够主动引导客户购买决策
  • 良好的英语口语能力,能接待外籍客户并交流产品信息
  • 熟练使用Excel等办公软件,进行销售数据记录和分析
  • 优秀的沟通能力和亲和力,能够建立长期客户关系

申请策略

  • 在面试中展现成熟稳重的气质和亲和力,模拟销售场景
  • 可提前到门店观察客流和陈列,提出改进想法
  • 突出以往零售或销售经历中的具体业绩数据(如销售额、客户转化率、复购率等)
  • 强调英语口语能力,可附上相关证书或经历
  • 展示CRM系统使用经验或客户关系维护的成功案例
  • 体现对奢侈品行业的热情,例如个人品牌偏好、行业了解等
  • 练习销售话术和英语口语,尤其是奢侈品相关词汇
  • 学习基础Excel数据处理技能(如VLOOKUP、透视表)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 客户至上:强调倾听需求、提供个性化方案
  • 抗压能力:表达积极心态和结果导向思维
  • 请分享一个你成功销售高单价商品的案例
  • 你如何维护客户关系以促进重复购买?
  • 如果客户对价格犹豫,你会如何应对?
  • 你如何看待奢侈品行业的客户服务标准?
  • 请用英语介绍一款你喜欢的奢侈品

职位点评

48
综合评分

奢侈品零售销售岗,底薪加提成,发展路径明确但WLB较差,适合抗压型销售人才。

更适合这类人
该职位最适合追求收入高弹性、热爱销售挑战且不在意非标准工作时间的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展45
工作生活30
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资结构为底薪加提成,收入有潜力但基础部分一般,未明确提及福利,满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

45较低

职位为固定合同期,缺乏明确培训或晋升路径描述,技能成长依赖个人主动性和公司隐性机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

30较低

仅现场办公,零售门店需轮班,节假日工作,WLB较差,通勤依赖于门店位置。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

奢侈品行业社会影响力有限,但品牌形象高端,能带来一定身份认同感,行业稳定但非高增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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