
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
大牌美妆零售前台,福利完善绩效透明,侧重销售转化与客户维护,需适应门店现场排班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 420 个在招 · 其中销售与零售 约 230 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 销售与零售 · 约 540 个在招
负责在YSL专柜为客户提供专业的护肤、彩妆及香水咨询与个性化服务,通过销售技巧达成业绩目标
热爱美妆零售行业
生意管理:
优点
缺点 / 挑战
提供正规五险一金、补充商业医疗保险及绩效奖金制度,福利体系完善,薪资水平在杭州美妆零售市场中处于中上水准。
提供品牌专业培训与清晰的零售晋升路径,有助于积累美妆行业专业知识与客户管理经验。
零售柜台岗位需现场驻店,节假日及周末为业务高峰期,工作时间与常规双休存在冲突,WLB相对受限。
服务于国际知名美妆品牌,致力于为消费者提供美学体验与个性化咨询,具备一定的行业价值与品牌使命感。