
欧莱雅
美容顾问-上海兴业太古汇-兰蔻
美容顾问-上海兴业太古汇-兰蔻
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
化妆技巧
团队合作
客户服务
护肤
数字化工具
沟通能力
美妆
销售
零售系统
AI 估算 · 6k–12k
兰蔻美容顾问属于高端美妆零售,底薪加提成,综合收入中等偏上,品牌溢价和福利完善,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为兰蔻品牌的美容顾问,你将在上海兴业太古汇专柜为顾客提供专业的美妆咨询与产品推荐,完成销售目标,并维护良好的客户关系
通过专业的护肤、化妆和香水知识,为顾客创造个性化的美丽体验
该职位提供系统的品牌培训、完善的福利和具有竞争力的绩效奖金,适合热爱美妆零售、善于沟通的你
最低要求
热爱美妆零售行业
良好的沟通能力和清晰的表达能力
较强的学习能力与适应能力,具备团队合作精神
良好的服务意识
面对工作,具有一定韧性
工作职责
岗位职责:为客户提供专业的品牌咨询服务及卓越的用户体验,完成销售目标
生意管理
业绩--达成公司设定的各项销售目标
服务--运用一定的销售技巧,提供合适的产品,专业且个性化的体验,满足消费者的期待
消费者--360°维护好与消费者关系,做好新客招募,提高消费者忠诚度
与百货/商场工作人员良好合作
了解美妆市场趋势,掌握竞品情况
掌握品牌与品类知识(护肤知识、化妆技巧、香水知识)
销售与运营,发现客户需求并提供个性化咨询服务,推荐适合的产品并配合客户进行产品体验
代表品牌形象提供良好的服务态度和售后服务
熟知客户概况,及时联系与关心客户(同理心和沟通技巧)
运营管理
能够执行完成柜长分配的日常性工作如:陈列,清洁,盘点等,确保门店/柜台财产安全
掌握相关零售系统,美妆设备,数字化工具的使用
规定遵守公司合规政策,维护品牌形象
能力要求
掌握品牌知识、产品知识
贯彻品牌文化/价值观
了解美妆市场及消费者趋势
了解公司及品牌政策和流程
熟悉数字化工具的使用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名国际品牌,提供系统的美妆专业培训,能快速提升产品知识和销售技能
- 福利完善,包括五险一金、额外商业医疗保险、带薪年假、员工内购等
- 位于高端商圈,客户群优质,有助于积累高端客户服务经验
- 欧莱雅作为行业巨头,内部转岗和发展机会较多
- 需要长时间站立和现场服务,工作强度较大,节假日可能更忙
- 零售行业需适应轮班,周末和节假日通常需要上班
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大,需完成明确的业绩指标,收入与业绩挂钩
- 适合热爱美妆、喜欢与人打交道、具备服务意识和销售热情的人,能承受一定业绩压力并追求稳定福利
角色解读
- 可在欧莱雅集团内部获得专业培训,从美容顾问晋升为资深美容顾问、柜长或柜台管理岗位
- 通过积累销售和管理经验,向区域销售主管或品牌培训师方向发展
- 表现优异者有机会参与品牌项目,转向市场推广或消费者运营相关职位
- 在专柜接待顾客,了解需求并提供专业的美容建议,推荐合适的产品并引导试用体验
- 完成个人及团队销售目标,运用销售技巧提升成交率,并维护现有顾客关系
- 负责柜台日常运营,包括陈列、清洁、盘点,使用零售系统和数字化工具辅助工作
- 掌握兰蔻品牌知识、护肤和化妆技能,并关注美妆市场与竞品动态
- 出色的沟通能力和人际交往能力,能够建立信任并促成销售
- 具备基础护肤知识、化妆技巧或香水知识,并愿意深入学习品牌产品
- 学习能力强,能快速掌握零售系统、美妆设备等数字化工具
- 具备团队合作精神和抗压能力,适应门店轮班制
申请策略
- 关注欧莱雅及兰蔻的品牌文化,展示对美妆行业的热情和对品牌的认同
- 面试时穿着得体,展现专业形象,同时表达出对服务高端客户的理解
- 突出与美妆、零售或销售相关的实习或工作经历,如促销、导购、客户服务等
- 强调良好的沟通能力、服务意识和团队合作经验
- 如有护肤/化妆知识,或在美妆品牌的兼职经历,务必写明
- 展示学习能力和适应能力,例如曾快速掌握新系统或新知识
- 提前学习基础护肤知识、化妆技巧和香水香调,了解兰蔻品牌历史与明星产品
- 熟悉常见零售POS系统和数字化客户管理工具的使用方法
面试指南
- 对于品牌了解类问题,可结合品牌历史、明星产品和核心理念,展现热情与准备
- 对于销售经历类问题,采用STAR法则,描述情境、任务、行动和结果,突出沟通和应变能力
- 对于服务态度类问题,强调客户第一的思维,并给出具体解决方案
- 你为什么想成为一名美容顾问?对兰蔻品牌有什么了解?
- 请分享一次你说服他人购买产品的经历
- 如果顾客对产品效果不满,你会如何处理?
- 你如何看待销售指标压力?如何完成目标?
- 在团队中与同事发生矛盾时,你通常如何解决?
职位点评
61
综合评分
国际大牌美妆零售岗,福利完善,但需现场轮班和扛业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定福利、热爱美妆零售、能接受轮班和业绩压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展60
工作生活45
使命价值58
薪资福利
72中等
职位提供五险一金、额外商业医疗保险、带薪年假等较完善的福利,但薪资未明确,主要靠底薪+提成,稳定性中等。
薪资信号面议 (6K-12K/月)
福利待遇五险一金、额外商业医疗保险、带薪年假与病假、节假日福利、员工内买、免费产品
成长发展
60中等
品牌提供专业培训课程,有助于提升美妆知识和销售技能,但岗位本身以销售为主,技术和职级发展空间相对有限。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈零售系统、数字化工具
成长机会专业培训课程
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
必须现场办公,门店轮班制,节假日需上班,工作时间不太灵活,工作强度较大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
58较低
美妆零售行业能帮助顾客提升自信和美丽,有正向意义,但社会影响有限,且岗位以商业销售为核心。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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