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玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-抚州

玛氏休闲食品-地区销售高级代表-抚州

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

抚州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
促销执行
客户关系
市场信息反馈
快消品
沟通能力
渠道管理
销售
门店拜访

AI 估算 · 6k–9k

快消行业销售岗位,基本薪资加奖金,抚州当地收入水平中等,大公司福利较好。

职位详情

关于这个职位

这是一个负责江西省赣中城市群渠道销售的代表岗位,主要面向SPC渠道门店,核心工作是定期拜访门店、维护陈列、拉取订单并执行促销活动

适合有快消品销售经验、踏实肯干且适应户外工作的人,加入玛氏这样的大平台能获得完善的培训体系和有竞争力的薪酬

最低要求

大专及以上学历

有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展,2年以上工作经验
良好的沟通能力和语言表达能力
喜欢户外工作,工作细心、勤奋
为人诚实正直,踏实肯干
具有自我激励、积极上进的精神,能够承担压力

工作职责

负责赣中城市群SPC渠道

严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据
按照拜访计划定期完成对门店的拜访,陈列的整理及订单拉取
完成门店谈判工作,优异执行促销活动
与客户建立良好的客情关并且获得客户的信任和支持
反馈客户、市场、竞争对手信息
协助分销商或玛氏公司总部完成每段的门店卖进销量目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入玛氏这样的大型快消巨头,平台稳定,福利体系完善,有行业竞争力的薪酬和奖金
  • 公司提供一流的学习和发展支持,包括内部玛氏大学,有助于长期成长
  • 能够积累扎实的渠道销售和客户管理经验,在快消行业有广阔发展前景
  • 户外工作较多,需要长期跑门店,体力消耗大,工作环境相对艰苦
  • 当地市场可能相对分散,需要合理安排拜访路线,工作节奏较紧张
  • 适合踏实肯干、喜欢与人打交道、热爱户外工作,并希望在快消品行业稳步发展的人

缺点 / 挑战

  • 销售岗位有业绩压力,需要自我驱动,并能在压力下保持积极状态

角色解读

  • 在销售代表岗位上积累渠道和客户管理经验,可向高级销售代表或城市经理发展
  • 通过玛氏大学等培训体系学习更多管理知识,向销售管理岗晋升
  • 未来可转向渠道管理、重点客户管理或市场推广方向
  • 负责赣中城市群SPC渠道的门店销售工作,按计划定期拜访门店,整理陈列并拉取订单
  • 与门店客户谈判,执行促销活动,建立良好客情关系以获得信任和支持
  • 收集并反馈门店、市场和竞争对手信息,协助分销商完成销量目标
  • 较强的沟通和语言表达能力,能够与客户建立信任关系
  • 具备2年以上快消品销售经验,熟悉渠道销售流程
  • 勤奋细心,喜欢户外工作,能承受压力并自我激励

申请策略

  • 展现对销售工作的热情和吃苦耐劳的品性,强调对抚州及周边市场的熟悉程度
  • 面试时可结合自身经历讲述一个克服困难完成销售目标的案例
  • 突出快消品销售经验,特别是渠道销售、门店管理、促销执行等经历
  • 强调沟通能力和客户关系维护的成功案例,展示抗压和自驱能力
  • 如有完成销售目标的量化数据,如增长率、成交客户数等,务必突出
  • 提前了解快消品渠道销售的基本流程,如经销商管理、门店陈列规范等
  • 学习基本的销售谈判技巧和客户异议处理方法
  • 熟悉玛氏旗下品牌(如德芙、士力架等)的产品线和市场定位

面试指南

  • 采用STAR法则,分情境、任务、行动、结果四步清晰阐述经历
  • 强调以客户为中心的思维,数据驱动决策,并体现主动性和执行力
  • 面对压力类问题,展示积极心态和具体应对策略,避免空谈
  • 你如何安排一天的门店拜访计划,以提高效率?
  • 请举例说明你如何处理客户对促销活动的不满或异议
  • 如果某家门店连续三个月订单下滑,你会采取哪些措施?
  • 你为什么选择快消品销售行业?对玛氏了解多少?
  • 在销售压力大的时候,你如何调节心态并完成目标?

职位点评

65
综合评分

快消巨头销售岗,培训体系完善,福利稳定,但户外跑店辛苦且灵活性低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业发展平台、愿意在快消销售领域长期成长的人,同时需要能够接受户外奔波和较高的工作灵活性要求。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值55

薪资福利

70中等

玛氏作为大型跨国企业,提供有竞争力的薪资福利,但具体薪酬未披露,销售岗位收入与业绩挂钩。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)
福利待遇公司奖金

成长发展

75中等

公司明确提供一流的学习和发展支持,包括玛氏大学,对个人成长有较大帮助,但晋升路径未具体说明。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会学习和发展支持、玛氏大学
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作以户外跑门店为主,需按拜访计划执行,时间固定性高,灵活度低,对生活节奏有较大影响。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

快消品行业稳定成熟,社会价值体现为满足日常消费需求,公司强调使命导向但具体影响一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号构建我们明天想要的世界
创新程度稳健跟随主流
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