
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
欧莱雅平台赋能、培训完善、绩效导向明确,但需适应线下零售排班与业绩压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 420 个在招 · 其中销售与零售 约 220 个
市场机会
选择面较广
嘉兴 · 销售与零售 · 52 个在招
负责在嘉兴八佰伴YSL专柜为客户提供专业的护肤、彩妆及香水咨询,通过个性化服务与销售技巧达成业绩目标
热爱美妆零售行业
业绩管理:达成公司设定的各项销售目标
优点
缺点 / 挑战
提供正规五险一金、补充商保及绩效奖金,整体薪酬福利符合美妆零售行业标准,稳定性较好。
欧莱雅拥有业内顶尖的品牌培训体系与清晰的晋升通道,利于技能沉淀与职业跃迁。
线下零售岗需遵循商场营业时间,周末及节假日繁忙,弹性较低,但公司提供带薪年假缓解压力。
聚焦美妆消费升级与女性悦己需求,虽属商业零售范畴,但能直接传递品牌美学与自信理念。