欧莱雅
Controller
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发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公财务与会计
财务与会计
Sap/Erp
业务流程优化
成本控制
英语工作语言
财务Bp
财务分析
财务管控
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
头部美妆外企财务管控岗，体系完善、发展路径清晰，侧重内部成本优化与流程建设
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 690 个在招 · 其中财务与会计 4 个
市场机会
选择面较广
广州 · 财务与会计 · 98 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责SG&A成本的全链路管控，涵盖预算编制、财务预测与分析报告
作为财务业务伙伴深入对接业务部门，推动费用审批与采购流程标准化，通过数据洞察赋能管理层决策，持续提升运营效率与合规水平
最低要求
财务/会计/管理相关专业，具备英语工作能力
至少5年以上跨国公司工作经验，拥有财务管控或事务所审计背景
学习能力强，精通财务规划与会计处理，具备出色的数据分析能力
熟练掌握Excel和PowerPoint，有SAP或其他ERP/报表系统实操经验者优先
具备优秀的沟通表达能力，能够施加影响力并主动推动公司运营
工作职责
成本管理与控制：直接管理各类成本（人力、办公/园区、活动运营、零售及其他分摊），确保费用准确性、一致性与合规性，符合欧莱雅集团指南及当地法规
SG&A预算、计划与预测(PB/B/T)
财务报告与分析：为SG&A相关问询提供分析支持，向管理层提供洞察以辅助决策
沟通协调：担任分部联络人及财务业务伙伴，理解业务需求，收集要求并有效传达财务影响
流程标准化与改进：积极参与SG&A成本控制流程的持续标准化与优化，识别效率提升与控制改善空间
采购与费用审批流程管理
完成管理层要求的临时分析任务
优先资格
有SAP或其他ERP/报表系统实操经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 头部美妆外企平台，财务体系成熟且合规标准高，内部培训与轮岗机制完善
- 偏好规范化管理体系、擅长数据驱动决策且具备较强业务协同能力的财务从业者
缺点 / 挑战
- 需频繁跨部门协调业务诉求，预算偏差分析与流程优化对沟通抗压能力要求较高
角色解读
- 可向财务经理、FP&A负责人或区域财务总监方向发展，逐步承担更大范围的商业决策支持职责
- 负责SG&A全口径成本核算、预算编制与滚动预测，输出月度/季度财务分析报告
- 扎实的财务会计基础，精通Excel建模与PPT汇报，熟悉SAP等ERP系统逻辑
申请策略
- 提前了解快消/美妆行业SG&A结构特点，准备1-2个成本管控或预算差异分析的实战案例
- 突出过往成本节约金额、预算准确率提升比例及主导的流程优化项目成果
- 强化复杂Excel模型搭建能力，补充业务财务(BF)思维与跨部门沟通案例
面试指南
- 采用STAR法则结构化表达，强调数据依据、跨部门协作策略及最终可量化的业务价值
- 请分享一次你主导的成本优化或流程改进项目
- 当业务部门预算超支时，你会如何沟通与处理？
- 如何保证多品类SG&A数据的准确性与一致性？
- 复习MNC财务管控标准流程，梳理个人ERP实操细节，准备应对压力情境下的沟通话术
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值65
薪资福利
80较高
头部上市外企提供规范的薪酬福利体系与职业稳定性，虽未披露具体薪资但整体竞争力处于市场中上。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
岗位聚焦成熟财务体系内的精细化管控与流程迭代，技术栈稳定但能积累深厚的业财融合经验。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP、Excel、PPT
业务类型cost_center
工作生活
70中等
外企通常注重工作节奏平衡，但JD未明确说明办公模式与加班政策，实际体验需以入职为准。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
美妆行业属稳定成熟赛道，岗位侧重内部成本管控与流程建设，社会价值导向相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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