欧莱雅
Product Content Manager - Vichy & CeraVe, NA
Product Content Manager - Vichy & CeraVe, NA
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公内容营销
内容营销
代理商管理
内容营销
天猫
小红书
抖音
电商内容
视觉叙事
跨文化沟通
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
国际美妆品牌内容岗，全球本地协作强、创意成长性好，节奏快且办公模式未明。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
与内容营销中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 710 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 内容营销 · 42 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位是Vichy与CeraVe在北亚的创意内容桥梁，连接全球激活团队与中国本地团队，把全球品牌资产改编为适合天猫、小红书、抖音等平台的内容，并统筹代理商与制作交付
适合兼具审美、科学功效表达和项目管理能力的内容人才
最低要求
–8年以上创意内容开发、视觉叙事或代理商/品牌创意制作经验
具备传统视觉资产与数字/社交内容开发的成功经验，并有扎实的中国市场实操经验
熟悉中国数字与电商平台（天猫、抖音、小红书）及其视觉素材要求
有服务高度规范化品牌的经验
护肤、头皮/头发护理、美妆或皮肤化妆品/医药背景是强加分项
有指导代理商与制作公司完成拍摄、CGI/3D动画及后期制作的经验
普通话和英语流利（书面与口头），具备优秀的跨文化沟通与briefing能力
创意眼光与审美标准：敏锐的视觉判断、注重细节，对光影、质感、节奏有精致感知
科学与功效可视化：能把复杂科学概念（作用机制、生物学根因、活性成分）转化为直观、有说服力的视觉证明
跨文化敏捷与影响力：能在中、美、法之间协作，清晰且得体地倡导本地市场需求
briefing与反馈精准度：指导创意伙伴和代理商时表达清晰、可执行
主人翁意识与交付：有条理、主动，能在快节奏环境中管理多资产交付
运营卓越与OTIF交付：严谨的项目管理，有按时、按量（OTIF）交付多资产campaign的可靠记录
预算管理：严格的财务跟踪、资源分配和代理商成本控制，以最大化制作ROI
工作职责
全球-本地桥梁与机构内容
作为中国创意声音，向全球激活团队（法国/美国）传递本地消费者趋势、皮肤学关注点和平台动态，并影响上游创意思路
与中国本地品牌团队合作，为全球团队撰写精准、有洞察的brief，确保机构级campaign母版资产（影片、主视觉、功效证明演示）从一开始就满足中国市场需求
向全球利益相关者阐述并捍卫中国相关视觉代码的必要性，同时严格尊重核心品牌识别
内容资产改编与扩展
接收全球母版工具包，主导改编并扩展为适合中国的数字、社交和电商视觉资产（天猫、小红书、抖音等）
开发多样、高互动的内容形式：科技视觉、成分故事、配方质地、皮肤与头发视觉、证言、功效/临床证明
在关键内容支柱上主导科学与功效视觉叙事
制作与代理商管理
向全球和本地创意代理商及制作伙伴下达brief并管理
从初始分镜到最终渲染与交付，提供精准、建设性的创意反馈以优化资产
确保所有改编资产符合品牌视觉标准、科学严谨性、本地广告法规及约定的时间/预算
优先资格
有护肤、头皮/头发护理、美妆或皮肤化妆品/医药背景是强加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际美妆集团核心品牌，接触Vichy/CeraVe全球创意体系与皮肤科学内容，专业积累强
- 岗位横跨全球与本地、传统与数字电商，能锻炼跨文化协作和全链路内容制作能力
- 覆盖天猫、小红书、抖音等中国主流平台，内容实战密度高
- 直接与全球创意团队、代理商和制作方合作，视野和资源较好
- 需在尊重全球品牌DNA与满足中国本地平台/消费者需求之间反复平衡，沟通成本高
- 同时管理多资产、多代理商、预算和OTIF交付，节奏快、细节要求高
- 科学功效内容需要理解皮肤学/成分机理，非美妆背景者学习曲线较陡
- 适合有美妆/护肤内容经验、审美与项目管理兼备、能在跨文化环境中主动推动事情的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向品牌内容负责人、创意/内容策略负责人或区域DMI管理岗发展，积累全球-本地协作经验
- 深耕皮肤科学/美妆内容后，可转向品牌管理、整合营销或电商内容策略
- 若强化团队与预算管理，可进入市场/创意管理岗
- 作为Vichy/CeraVe中国创意声音，连接法国/美国全球团队与中国本地团队，把本地消费者趋势、皮肤学关注点和平台玩法输入全球创意
- 将全球主视觉、影片、功效证明等母版资产改编并扩展为适合天猫、小红书、抖音的数字/社交/电商素材
- 管理全球与本地创意代理商及制作方，从brief、分镜到CGI/3D、后期交付全程把控
- 确保内容符合品牌视觉标准、科学严谨性、本地广告法规与预算/时间要求
- –8年以上创意内容、视觉叙事或品牌/代理商创意制作经验，熟悉中国数字与电商平台素材要求
- 具备强视觉审美，能判断光影、质感、节奏，并把科学机理/成分/功效转译成直观视觉证明
- 跨文化沟通与影响能力，能在中/美/法团队间清晰捍卫中国市场需求
- 精准brief与反馈能力，能同时管理多资产项目、预算和OTIF交付
申请策略
- 申请前研究Vichy/CeraVe在中国的内容策略、明星产品与平台打法，准备针对性作品集
- 面试中主动展示如何在品牌一致性与本地相关性之间做取舍的案例
- 突出6年以上内容创意/视觉制作经验，按品牌campaign列出从brief到交付的完整案例
- 量化全球资产本地化、电商/社交素材产出、代理商管理、预算与OTIF交付成果
- 展示对天猫/小红书/抖音素材规范的理解，附上美妆/护肤/皮肤科学相关内容作品
- 体现中英双语brief、跨时区协作和向全球团队争取本地需求的经验
- 补强皮肤学/成分/功效可视化知识，熟悉Vichy/CeraVe品牌资产与科学传播语言
- 提升CGI/3D、后期制作与代理商成本管理的基础认知，便于精准反馈
面试指南
- 用STAR结构讲清背景、目标、行动与结果，并显式说明品牌一致性与本地相关性如何权衡
- 科学内容转译可按“机理—消费者利益点—视觉证明—平台适配”四步展开
- 项目管理题按“brief—排期—预算—风险—交付复盘”框架回答，突出OTIF
- 请分享一个全球品牌资产在中国本地化改编的案例，你如何平衡品牌DNA与本地平台需求？
- 你如何把复杂成分/功效机理转译成小红书/抖音/天猫的视觉内容？
- 同时管理多个代理商和多资产交付时，你如何做优先级、预算和OTIF管理？
- 当全球团队不认可中国视觉代码时，你如何说服他们？
- 你如何评估一条内容是否既符合广告法规又具备高互动性？
职位点评
薪资福利55
成长发展78
工作生活50
使命价值70
薪资福利
55较低
JD未披露薪资与福利信息，补偿性动机主要取决于后续沟通，当前无法确认竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
78中等
岗位提供全球-本地创意协作、科学功效内容与代理商管理经验，成长性较强，但JD未明确培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未说明办公模式和弹性安排，且出现快节奏、多资产OTIF交付等表述，生活化动机满足度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
服务皮肤科学品牌并强调科学功效表达，内容有专业价值感，但整体仍以品牌内容交付为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号scientific authority、dermatological concerns、efficacy/clinical proof
创新程度积极采用新技术
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