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飞协博
Software Engineer II
立即应聘

Software Engineer II

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
CI/CD
Cdktf
分布式系统
微服务

AI 估算 · 20k–40k

中级工程师,北京市场,B轮大型公司,技术栈主流,薪资位于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

这是一个中级软件工程师职位,加入Flexport的北京团队,负责构建高可用、安全的分布式系统,参与微服务架构和基础设施解决方案的开发

你将与顶尖工程师合作,解决复杂的业务和技术问题,并快速迭代产品

最低要求

年以上软件编写经验,强大的工程背景

年以上设计和架构知识,熟悉面向对象分析与设计模式(OOA/OOD)
至少掌握一种编程语言,如TypeScript、Ruby、C、C++、Java或Kotlin
计算机科学或相关技术领域的本科学位,或同等经验

工作职责

构建高可用、安全、分布式的微服务系统

构建前沿的基础设施解决方案,提升公司整体开发体验,并与其他工程团队合作解决基础设施相关问题
设计、开发、测试和维护代表物流实体(如发货人、客户、货物、文件、承运人、集装箱、邮件等)现实复杂性的系统
与业内顶尖工程师合作解决复杂的业务和技术问题
与业务伙伴和产品经理紧密合作,将复杂的业务问题转化为优雅的技术解决方案
快速增量地构建和发布产品(每天数十次发布到生产环境)
确保产品保持高质量标准,通过关注指标和事后总结来预防问题
深入研究航运和物流(经常这样做)

优先资格

热爱简单、经过良好测试、易于扩展且难以破坏的代码

行动导向:看到问题就解决
能够用通俗语言向业务伙伴、产品经理和工程师传达技术想法
在复杂、多层、分布式环境中构建大规模、高性能系统的经验
理解性能权衡、负载均衡和运营问题
熟悉软件工程实践和全生命周期最佳实践(编码标准、代码审查、源码控制、持续部署、测试、运维)
使用IaC工具(如CDKTF、Terraform、AWS CloudFormation等)的经验
对AWS服务(如IAM、EC2、ECS、S3、Lambda、Step Functions、EventBridge、VPC等)有基本概念
熟悉CI/CD流水线、基础设施自动化和监控/可观测性工具
具备排查和优化分布式系统及云部署的能力
快速学习的能力(非可选项)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 团队文化重视技术深度和高质量代码,有众多技术大牛可学习
  • 产品迭代快速,技术债少,使用较新的工具链(如CDKTF)
  • 物流行业规模巨大,职业发展空间广阔
  • 需要快速学习物流领域知识和业务术语,上手有一定门槛
  • 部分基础设施工作可能涉及on-call,对时间灵活性有要求
  • 适合有一定经验、热爱技术、渴望在复杂分布式系统中成长的软件工程师,尤其对物流和供应链行业感兴趣者

缺点 / 挑战

  • 公司处于全球贸易数字化前沿,技术挑战大,能快速积累高并发、高可用系统经验
  • 分布式系统复杂度高,容错和运维压力较大

角色解读

  • 技术路线:可向高级工程师、架构师发展,深入分布式系统和基础设施领域
  • 管理路线:未来有机会担任技术负责人或团队Leader,带领项目和技术团队
  • 业务理解:深入物流和供应链行业,成为领域专家,推动产品创新
  • 负责构建和维护高可用的分布式微服务系统,涉及物流核心业务领域
  • 参与基础设施解决方案的设计与开发,如CI/CD、可观测性、IaC等,提升团队开发效率
  • 与产品经理和业务团队紧密合作,将复杂业务需求转化为技术方案并快速迭代上线
  • 扎实的编程基础,熟练掌握至少一种主流语言(如TypeScript、Java、Kotlin)
  • 熟悉面向对象设计与架构模式,具备2年以上系统设计经验
  • 理解分布式系统原理,有AWS云服务使用经验(如EC2、ECS、S3、Lambda等)
  • 熟悉CI/CD、IaC工具(如Terraform、CDKTF)以及监控运维实践

申请策略

  • 在面试中展示快速学习能力和解决问题的主动性,可以准备一个过去的学习案例
  • 了解Flexport的业务模式和技术博客,体现对全球贸易和物流的兴趣
  • 突出3年以上软件开发经验,特别是分布式系统、微服务架构相关项目
  • 强调AWS或其他云平台的使用经验,如具体服务、架构设计、性能优化案例
  • 展示IaC或CI/CD相关实践,如使用Terraform、CDKTF等工具的经验
  • 如有跨团队协作或业务驱动的项目经历,重点说明如何将业务需求转化为技术方案
  • 如果对物流不熟悉,可提前了解供应链基础知识和行业术语
  • 补充IaC和CI/CD工具链的使用,如动手搭建一个Terraform项目

面试指南

  • 针对系统设计问题,先明确需求和约束,定义核心组件和数据流,再讨论扩展性、容错和监控
  • 对于经验类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 对于故障排查,先定位问题范围,再逐步缩小根因,体现系统化思维
  • 请描述你设计过的一个分布式系统,如何处理高可用和一致性?
  • 如何设计一个可扩展的微服务?考虑哪些因素?
  • 你如何使用IaC工具管理基础设施?遇到过哪些挑战?
  • 假设你要设计一个物流中的文档处理平台,你如何架构?
  • 你如何排查一个生产环境中的性能问题?

职位点评

70
综合评分

技术前沿、成长空间大,但WLB一般,需现场办公。

更适合这类人
适合看重技术成长、愿意在办公室环境中与团队协作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

职位未明确薪资范围,但B轮大型企业通常提供有竞争力的薪酬和福利,能满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿技术(微服务、云原生、IaC),有机会学习物流领域知识,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈微服务、AWS、CDKTF、Terraform、CI/CD、分布式系统
业务类型profit_center

工作生活

50较低

明确要求on-site办公,未提弹性工作或远程,WLB信号较弱。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

公司使命与全球贸易相关,有一定社会价值,但职位本身偏向技术实现,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make global trade easier、fixing the user experience in global trade
创新程度积极采用新技术
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