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皮尔法伯
医药地区经理(肺癌&乳腺癌)-昆明

医药地区经理(肺癌&乳腺癌)-昆明

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Kol管理
乳腺癌
医药销售管理
合规管理
团队管理
学术推广
肺癌
肿瘤药物

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

跨国药企肿瘤管理岗,使命驱动型文化,薪资优厚但工作强度中等偏高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比医药代表中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

23 个在招 · 其中医药代表 14 个

市场机会

选择适中

昆明 · 医药代表 · 24 个在招

职位详情

关于这个职位

负责昆明地区肺癌与乳腺癌药品的学术推广与市场开发,制定并执行区域营销计划

管理下属销售团队,维护KOL关系,确保合规运营及业绩目标达成
需具备肿瘤药背景及丰富的团队管理经验

最低要求

本科及以上学历,医学或药学相关专业

年以上地区经理工作经验,肿瘤药肺癌、乳腺癌背景优先
了解区域内的药品相关法律法规,对市场有较强的敏锐度,并有较强的开发能力
专业性强,具有较强的抗压能力,具有分析和解决问题的能力,有较强的沟通与表达能力,具有亲和力和领导力

工作职责

根据市场情况与大区经理沟通制定所辖区域的学术推广计划并实施

分解辖区内的工作任务目标,跟踪并监督区域内市场计划的执行情况并作出反馈
维护区域内KOL的合作关系,建立良好的沟通渠道,配合区域市场经理有效的执行市场活动,确保费用在预算内的活动计划有效执行
目标区域市场的开发与维护,建立良好的客户关系
全面负责下属代表的日常管理、协同拜访与辅导
负责团队的费用预算管理与优化、绩效目标设定与评估、以及人才发展与能力建设,打造高绩效、高素质的团队
严格遵守公司合规政策并辅导员工严格执行公司的合规政策
完成公司和上级主管安排的其他工作任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国药企平台稳定,品牌影响力强(如雅漾、理肤泉等),福利体系完善
  • 肿瘤赛道需求刚性,职业发展空间大
  • 能够积累高质量的KOL资源和学术推广经验
  • 医药行业合规监管日益严格,对操作规范性要求极高
  • 有医药销售管理经验、抗压能力强、追求职业稳定性和高回报的专业人士

缺点 / 挑战

  • 背负明确的业绩指标,工作压力较大
  • 需要频繁出差或拜访医院,工作强度较高

角色解读

  • 向大区经理(Area Manager)或更高级别的市场/销售管理岗位晋升
  • 也可横向发展至市场部(Marketing)担任产品经理或市场总监
  • 长期可发展为区域总经理或全国业务负责人
  • 制定并执行昆明地区肺癌/乳腺癌药品的学术推广策略,达成销售目标
  • 管理地推团队,进行日常辅导、绩效考核及预算管理
  • 维护核心专家(KOL)关系,开展学术交流活动
  • 具备肿瘤领域(特别是肺癌、乳腺癌)深厚的产品知识与学术推广能力
  • 拥有优秀的团队管理与领导力,能有效激励下属
  • 熟悉医药行业合规要求及相关法律法规
  • 具备敏锐的市场洞察力和KOL资源拓展能力

申请策略

  • 准备具体的成功案例来证明你的管理能力和市场开拓能力
  • 了解皮尔法伯在中国的核心产品线及近期动态
  • 面试时重点展现你的领导力和合规意识
  • 突出过往在肿瘤领域的销售业绩及管理规模
  • 强调成功维护KOL的案例及学术推广活动的组织经验
  • 展示团队搭建、人才培养及合规管理的成果
  • 深化对肺癌、乳腺癌最新诊疗指南及产品机制的理解
  • 提升数据分析能力,以支持精准的市场策略制定

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
  • 强调数据驱动的决策过程和团队协作的重要性
  • 展示对合规红线的坚守及灵活应对的策略
  • 请分享一个你成功维护关键KOL并推动产品上市的案例
  • 你是如何管理和激励低绩效的销售代表的?
  • 在当前的合规环境下,你如何平衡业绩压力与合规要求?
  • 针对昆明地区的肺癌/乳腺癌市场,你有什么初步的推广思路?
  • 深入研究皮尔法伯的肿瘤管线及竞品情况

职位点评

薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值85

薪资福利

80较高

跨国药企通常提供具有竞争力的薪酬包和完善的福利体系,对于资深地区经理而言,薪资处于市场中上水平,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)

成长发展

75中等

作为管理岗,具备清晰的晋升路径和管理技能提升机会。肿瘤领域专业性强,有助于积累深厚的行业壁垒。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售管理岗位通常伴随一定的业绩压力和出差频率,WLB一般。JD未提及弹性工作或远程办公选项。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

公司强调“We Care Movement”和人文关怀,专注于改善患者生活,社会价值感较强,符合意义感动机。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号We Care Movement、unite health and beauty for the benefit of all、make the whole world better
创新程度积极采用新技术

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