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皮尔法伯
医药信息顾问(肺癌)-西宁-QH1

医药信息顾问(肺癌)-西宁-QH1

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Kol管理
医学背景
合规管理
学术推广
客户关系维护
肺癌
肿瘤领域

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

跨国药企平台,强调人文关怀与社会价值,专业成长空间大,但工作强度较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比医药代表中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

23 个在招 · 其中医药代表 14 个

市场机会

选择不多

西宁 · 医药代表 · 5 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是皮尔法伯在青海西宁地区的医药信息顾问,专注于肺癌领域

主要负责执行学术推广策略,维护目标客户(医生/KOL)关系,开发新客户并收集市场及不良反应信息
要求具备医学/药学背景及肿瘤领域工作经验,需严格遵守合规规定

最低要求

本科及以上学历,医学或药学相关专业

-2年肿瘤领域工作经验,肺癌经验优先
执行能力强,良好的语言表达能力及沟通协调能力,有KOL把控能力优先
为人稳重,有责任心、有良好的团队合作能力和抗压能力

工作职责

有效执行公司及所在区域的学术推广策略,制定个人绩效计划,确保绩效目标的完成及超越完成

根据市场策略开展学术推广,完成目标客户日常拜访及学术推广工作,合理安排客户拜访,与目标客户保持良好长期的合作关系
积极有效开发新客户,了解目标客户情况
严格执行公司各项市场活动,准确传递产品信息
收集目标区域市场动向,及时向地区经理汇报
收集不良反应信息,及时将相关信息汇报给公司相关部门
按照公司要求及时、真实的完成各项工作报表
%遵守合规所有相关规定
完成公司和上级主管安排的其他工作任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国药企平台稳定,提供系统的培训和职业发展路径
  • 肺癌领域市场需求大,专业性强,有助于积累深厚的行业知识
  • 公司与医生互动频繁,能拓展高质量的人脉资源
  • 福利体系完善,符合跨国企业标准
  • 市场竞争激烈,需不断提升个人专业能力以脱颖而出
  • 适合具备医学/药学背景,热爱与人沟通,渴望在医药销售领域发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需不断达成季度和年度指标
  • 需要频繁外出拜访,工作强度较高,对体力精力有一定要求
  • 医药行业监管严格,合规风险高,需时刻保持警惕
  • 能承受一定工作压力,具有较强自我驱动力和目标导向意识的人更适合此岗位

角色解读

  • 初期可积累肿瘤领域的专业知识和客户资源,逐步成为区域核心代表
  • 长期发展可向地区经理、大区经理等管理岗位晋升,或转向市场部、医学部等专业职能岗位
  • 也可通过深耕特定治疗领域,成为该领域的专家型销售代表
  • 负责在西宁地区针对肺癌药物进行学术推广,向医生传递产品信息和最新研究成果
  • 维护与目标医院和关键意见领袖(KOL)的良好关系,定期拜访并收集市场反馈
  • 执行公司市场活动,确保合规前提下完成销售目标和市场份额提升
  • 具备扎实的医学或药学专业知识,能够理解并传达复杂的临床数据
  • 拥有优秀的沟通和人际交往能力,能有效建立和维护医患关系
  • 具备较强的执行力和抗压能力,能适应频繁的出差和拜访工作
  • 熟悉医药行业合规要求,确保所有推广活动合法合规

申请策略

  • 了解皮尔法伯公司的核心价值观和产品线,特别是其在皮肤科和肿瘤领域的布局
  • 准备具体的成功案例,展示你如何在过去工作中克服挑战并取得成果
  • 面试时表现出对合规的重视和对患者福祉的关注,这与公司理念相符
  • 突出医学或药学教育背景,强调相关实习或工作经历
  • 展示在肿瘤领域或类似医疗领域的具体成果,如客户增长率、市场份额提升等量化指标
  • 体现良好的沟通技巧和团队协作能力,可通过案例说明如何成功处理复杂客户关系
  • 加强肺癌及相关肿瘤药物的专业知识学习,关注最新临床指南和研究进展
  • 提升演讲和演示技巧,以便更有效地向医生传递产品信息

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题
  • 对于合规相关问题,强调原则性和灵活性相结合,即在坚守底线的前提下寻求最佳解决方案
  • 对于学术推广问题,展示以患者利益为中心的专业态度和数据驱动的方法
  • 请介绍一个你成功维护或开发重要客户的案例
  • 你是如何平衡销售业绩压力和合规要求的?
  • 面对一位持怀疑态度的医生,你会如何进行学术推广?
  • 你如何看待医药代表的职业价值和社会责任?
  • 请描述一次你不得不加班或高强度工作的经历,你是如何应对的?

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

作为跨国药企,薪资水平通常高于本地平均水平,且福利体系较为完善,能满足基本的补偿性需求。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)

成长发展

70中等

公司提供系统培训和专业成长机会,尤其在肿瘤领域深耕有助于积累稀缺的专业知识和技能。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

50较低

医药代表岗位通常需要频繁外出拜访,工作时间灵活但可能伴随较高的强度和压力,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

公司强调‘We Care Movement’和人文关怀,致力于改善患者生活,具有较强的社会使命感和正面影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号We Care Movement、human dimension is essential、make the whole world better
创新程度积极采用新技术

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