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皮尔法伯
医药信息顾问(肺癌)-金华-ZJ2

医药信息顾问(肺癌)-金华-ZJ2

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Kol管理
医学背景
合规
学术推广
客户关系维护
肺癌
肿瘤领域

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

跨国药企肺癌领域医药代表,企业文化强调关怀与社会价值,薪酬福利具竞争力,工作灵活性一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比医药代表中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

23 个在招 · 其中医药代表 14 个

市场机会

选择不多

金华 · 医药代表 · 10 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是皮尔法伯在金华地区招聘的肺癌领域医药信息顾问

主要负责执行学术推广策略,维护目标客户(医生/KOL)关系,开发新客户并收集市场及不良反应信息
要求具备医学/药学背景及肿瘤领域工作经验,需严格遵守合规规定

最低要求

本科及以上学历,医学或药学相关专业

-2年肿瘤领域工作经验,肺癌经验优先
执行能力强,良好的语言表达能力及沟通协调能力,有KOL把控能力优先
为人稳重,有责任心、有良好的团队合作能力和抗压能力

工作职责

有效执行公司及所在区域的学术推广策略,制定个人绩效计划,确保绩效目标的完成及超越完成

根据市场策略开展学术推广,完成目标客户日常拜访及学术推广工作,合理安排客户拜访,与目标客户保持良好长期的合作关系
积极有效开发新客户,了解目标客户情况
严格执行公司各项市场活动,准确传递产品信息
收集目标区域市场动向,及时向地区经理汇报
收集不良反应信息,及时将相关信息汇报给公司相关部门
按照公司要求及时、真实的完成各项工作报表
%遵守合规所有相关规定
完成公司和上级主管安排的其他工作任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托皮尔法伯这样的跨国巨头平台,拥有完善的培训体系和职业发展空间
  • 肺癌领域市场需求大,专业性强,有助于积累深厚的行业资源
  • 外企文化相对规范,注重合规与工作生活平衡
  • 需要长期在外奔波拜访客户,对体力和精力有一定要求

缺点 / 挑战

  • 医药代表面临严格的合规监管压力,需时刻注意行为边界
  • 业绩考核指标明确,需承担一定的销售压力和KPI挑战
  • 适合医学/药学专业背景,性格开朗、善于沟通,渴望在医药销售领域发展,且能接受一定工作压力和挑战的求职者

角色解读

  • 纵向发展可晋升为地区经理、大区经理等管理岗位
  • 横向发展可转向市场部(Medical Marketing)、医学联络处(MSL)或产品经理等专业职能岗位
  • 负责金华地区肺癌相关药物的学术推广,向医生传递产品专业信息
  • 维护与目标医院及关键意见领袖(KOL)的良好关系,进行日常拜访
  • 收集市场动态、竞品信息及药品不良反应信息并上报
  • 具备扎实的医学或药学专业知识,能够进行专业的学术交流
  • 拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,能有效建立和维护客户关系
  • 具备较强的执行力和抗压能力,能适应频繁的外勤拜访

申请策略

  • 关注皮尔法伯的企业文化和价值观(如'We Care Movement'),在面试中体现对人文关怀和专业卓越的认同
  • 准备具体的过往成功案例来证明你的执行力和客户管理能力
  • 突出医学/药学专业背景及学历
  • 重点展示在肿瘤或肺癌领域的实习或工作经历,特别是与医生沟通、学术推广的具体案例
  • 强调沟通能力、抗压能力及合规意识
  • 提前熟悉肺癌领域的主流药物知识及最新治疗指南
  • 提升公众演讲和商务谈判技巧
  • 了解医药行业的合规法规(如RDPAC准则)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 对于学术推广类问题,强调以患者利益为核心,通过专业知识和数据说服医生
  • 对于合规问题,强调原则性和底线思维
  • 请介绍一段你成功维护或开发重要客户的经历
  • 你是如何理解医药代表的学术推广角色的?
  • 面对医生的异议或拒绝,你会如何处理?
  • 你为什么选择皮尔法伯以及肺癌这个治疗领域?
  • 你如何确保在日常工作中遵守合规规定?

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值85

薪资福利

75中等

作为跨国药企,通常提供具有竞争力的底薪、绩效奖金及完善的五险一金等福利,整体薪酬待遇在市场水准之上,但具体薪资范围未披露。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)

成长发展

70中等

跨国药企拥有成熟的培训体系和清晰的晋升通道,能为新人提供良好的职业起点和技能成长机会,但一线销售岗位的成长更多依赖于个人业绩积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

外企通常注重WLB,但医药代表岗位性质决定了需要频繁外出拜访客户,工作时间相对灵活但可能占用部分休息时间,JD未明确提及弹性工时或加班政策。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

职位描述中多次强调'human dimension'、'We Care Movement'、'make the whole world better',体现了强烈的社会使命感和对患者健康的关怀,意义感动机满足度较高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号We Care Movement、every time we care for a single person, we make the whole world better、scientific and human impact
创新程度稳健跟随主流

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