米思米
销售工程师
销售工程师
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
B2B销售
办公软件
团队合作
客户开发
工厂自动化
机加工
模具
销售技巧
非标零件
AI 估算 · 8k–25k
B2B销售岗位，底薪加业绩提成，收入与客户开发能力挂钩，市场竞争力中等。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责米思米非标零件业务的销售推广，包括维护老客户和开发新客户，完成销售和回款目标
需要向客户介绍业务模式并协商工艺需求，适合有B2B销售经验、熟悉工厂自动化或模具行业的求职者
最低要求
大专及以上学历
至少2年以上销售经验，B2B销售经验
熟悉工厂自动化、模具或机加工工具市场者为佳
良好的沟通能力和销售技巧、团队合作意识强
熟练运用办公自动化软件（Excel, Word, PowerPoint）
需持有驾照、外资企业工作经验优先
工作职责
负责MISUMI产品销售，维护既有客户及开发新客户
负责销售、回款目标的完成，完成绩效目标
负责公司非标零件业务及平台的销售推广工作
积极开拓工业设备行业对于非标零件有需求的客户
向客户介绍和说明业务模式以及优势部分，同时协商初步的工艺需求方向
完成其他岗位对应职能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 上市公司平台稳定，产品线成熟，客户资源丰富
- 非标零件市场需求增长，行业前景良好
- 积累工业自动化领域客户资源，提升销售技能
- 频繁外出拜访客户，工作时间灵活但强度高
- 适合有B2B销售经验、抗压能力强、愿意在工业自动化领域长期发展的销售人才
缺点 / 挑战
- 需完成销售指标，业绩压力较大
- 需要学习非标零件工艺知识，技术门槛较高
角色解读
- 向销售主管或区域经理发展，管理销售团队
- 成为大客户销售专家，专注于大型工业客户
- 积累行业资源后转向销售管理或业务拓展方向
- 维护既有客户关系并开发新客户，推广米思米非标零件业务
- 完成销售和回款目标，定期向客户介绍业务模式并协商工艺需求
- 积极开拓工业设备行业中对非标零件有需求的潜在客户
- 使用办公软件进行销售数据整理和报告
- 至少2年B2B销售经验，熟悉工业自动化或模具行业
- 良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发
- 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件
- 持有驾照，能适应外出拜访客户
申请策略
- 深入了解米思米的产品线和业务模式，在面试中展示对平台销售的理解
- 准备具体的客户开发策略和成功案例
- 突出B2B销售业绩和客户开发案例，用数据证明能力
- 强调工厂自动化或模具行业的从业经验
- 提及驾照和外资企业背景，增加匹配度
- 学习非标零件加工工艺和行业术语，提升专业度
- 加强谈判技巧和客户关系管理能力
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 强调客户导向和结果导向，展示主动性和韧性
- 请分享一次成功开发新客户的经历
- 你如何完成销售指标？有哪些具体方法？
- 对非标零件行业了解多少？为什么感兴趣？
- 如何平衡既有客户维护和新客户开发？
- 你如何看待销售岗位的压力？
- 准备2-3个销售成功案例，量化成果（如销售额增长百分比）
职位点评
63
综合评分
上市公司B2B销售岗，收入与业绩挂钩，需外勤拜访客户，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求收入增长和销售成就感、能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利
75中等
底薪加提成的收入结构，业绩好则收入可观，但底薪部分竞争力一般，总体补偿性处于中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：8K-25K/月）
成长发展
70中等
能积累工业客户资源和销售经验，但JD未明确提及培训或晋升通道，发展性中等。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需外出拜访客户，工作时间灵活但强度较高，JD未体现WLB信号，生活化满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
工业自动化行业稳定，但销售岗位的社会影响力和意义感一般，且未提及使命导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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