西卡
Regional Supply Chain Manager - Logistics & Warehouse
Regional Supply Chain Manager - Logistics & Warehouse
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Sap
Tms
Wms
仓储
供应链管理
成本管理
数据分析
物流
采购
AI 估算 · 35k–55k
区域供应链经理岗位，要求高级经验和战略能力，薪资在上海属于市场中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
作为亚太区区域供应链经理，您将负责领导物流与仓储板块的供应链战略，推动效率项目、成本优化和可持续发展
您需要与本地团队紧密合作，实施全球物流计划，并管理关键利益相关方，确保合规与目标达成
这是一个高影响力的中层管理岗位，适合有丰富供应链经验、擅长跨文化协作的资深人士
最低要求
Key Competencies:
High level of drive and self motivation
Results orientated
Equally comfortable working alone or as part of a team
Appropriate level of seniority and confidence to liaise and influence senior stakeholders
Strong communication skills (verbal and written in English) with the ability to present concepts at functional and executive levels
Ability to manage conflict and encourage collaboration in virtual teams
Demonstrated broad understanding of supply chain management with particular expertise in all aspects of customer freight (out bound logistics)
Familiarity and expertise with best in class industry systems process and tools including digitisation, ERP systems, SAP, AXA, TMS, WMS, Big Data analysis, Business by Design
Experience with supply chain cost management including vendor management, negotiation, Total Cost of Ownership analysis; Should Cost analysis; RFQ, contract management, supplier qualification and supplier scoring
工作职责
Main function/responsibilities:
Lead, drive and develop the logistics and warehouse Supply Chain pillar in APAC
Ultimate accountability for all procurement and efficiency targets for this category in the Region
Risk Management
Efficiency Projects
Efficiency KPI's
Working Capital Improvements
Sustainability
Accountable to contribute to and roll out global logistics initiatives – important in the coming years will be the roll out of SAP and associated TMS / WMS
Provide Regional expertise in all aspects of supply chain but with special focus on Logistical and Warehouse efficiency, commercial contracts, RFQ's, best in class systems, process and tools
Compile, curate and analyses all category data for the region in order to develop robust category strategy to deliver short and medium term business targets
Work closely with the local teams to implement procurement strategy on Regional / local level – providing project management support and managing stakeholders effectively to remove any local project roadblocks
Identify and develop logistics projects to deliver continuous improvement in service levels, TCO, efficiency and systems & process
Continuously assess category resource in the region, identifying any skills or capability gaps and further make recommendations for recruitment, training and development
Ensure the country team members have targets defined and is in alignment with the involved Sika Target Markets and country/regional strategies
Assures compliance and ethical standards with applicable laws, Sika's Procurement Manual and Sika Code of Conduct.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 担任亚太区域角色，视野广阔，能参与全球战略项目
- 西卡作为跨国巨头，平台稳定，资源丰富，职业发展空间大
- 主导SAP等系统实施，积累前沿的数字化供应链经验
- 需要管理跨文化、跨时区的虚拟团队，协调难度高
- 岗位对结果导向要求高，需同时推动多项效率指标和成本目标
- 可能需要频繁出差或应对突发事件，工作强度较大
- 适合有8年以上供应链经验、擅长战略思维和跨部门协作、并希望在区域层面发挥影响力的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向亚太区供应链总监或全球供应链管理职位发展
- 积累区域管理经验后，可转向更综合的运营或业务管理岗位
- 在本岗位可深入掌握数字化供应链变革，成为行业专家
- 领导亚太区物流与仓储供应链团队，制定并执行区域供应链战略
- 负责成本优化、效率提升、风险管理及可持续发展项目
- 与本地团队和国际总部协作，推动SAP等系统实施和数字化改进
- 精通供应链管理全流程，尤其是物流、仓储和采购领域
- 具备优秀的谈判、供应商管理和成本分析能力（TCO、Should Cost等）
- 熟悉ERP系统（SAP）、TMS、WMS及数据分析工具
- 出色的英语沟通和跨文化团队协作能力，能影响高层决策者
申请策略
- 在求职信中具体说明您对亚太地区物流市场的理解及改革设想
- 关注西卡在可持续发展方面的举措，并在面试中展示与之契合的价值观
- 突出您领导或参与过的区域/全球供应链项目，尤其是成本节约和效率提升成果
- 强调SAP、TMS、WMS等系统实施经验，以及数据分析能力
- 展示跨文化团队管理和高层沟通的成功案例
- 列出相关行业知识（化工、建材或类似B2B行业）将加分
- 补充对SAP S/4HANA和数字化供应链工具的了解
- 强化合同管理和谈判技巧，熟悉RFQ和供应商评估方法论
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为类问题
- 对于策略类问题，结合行业最佳实践和数据支撑，展示分析能力
- 体现系统性思维：从战略到执行，考虑利益相关方管理
- 请分享一次您领导区域供应链优化项目的经历，如何衡量成果？
- 在跨文化团队中，您如何处理冲突并推动共识？
- 您如何制定采购品类策略？请举例说明
- 对于SAP实施中的常见挑战，您有哪些应对经验？
- 如何平衡成本控制与服务水平的提升？
职位点评
67
综合评分
外企区域经理岗，薪资优厚，技术主流，但WLB和使命感一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重薪资回报和职业稳定性的求职者，同时愿意在成熟行业中发挥区域影响力。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
该职位为区域经理级别，薪资水平在上海具有竞争力，且西卡作为外企福利体系完善。但JD未明确具体薪资和福利，故评分中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
70中等
岗位负责亚太区域战略，能参与全球系统实施，技术栈主流，但JD未提及培训或晋升通道，成长路径依赖个人表现。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、TMS、WMS、ERP、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
办公地点在上海，但未明确是否市区，且未提及远程办公或弹性工时，工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
化工建材行业相对稳定，但社会影响力中性，岗位主要聚焦效率和成本，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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