路易威登
HRBP Intern/HRBP Intern
HRBP Intern/HRBP Intern
发布于 11 个月前实习/见习
上海市
其它
实习生
仅现场办公
学历未注明
人力资源与培训
团队合作
招聘
人才管理
数据管理
英语流利
培训协调
员工活动
HR
AI 估算 · 4k–6k
奢侈品行业HR实习生薪资具有竞争力，但实习薪资通常不高，中等水平。
职位详情
关于这个职位
作为路易威登HRBP实习生，你将深入参与奢侈品行业的人力资源实践，支持招聘、HR系统运营、员工活动策划及培训协调等工作
这是一个为期至少6个月的成长路径，帮助你逐步掌握HR核心技能，适合对人力资源充满热情的在读大学生
最低要求
Minimum 3 work days per week
Commit to a minimum 6 months
Fluent English
Strong people sensitivity and curiosity with agility and resilience
Ability to multi-task and work independently in a fast-pace environment
Good team player and quick learner
工作职责
Recruitment and Talent Management：积极参与招聘流程，包括简历筛选、候选人沟通等，在招聘系统中维护准确的候选人记录
HR Operations and Data Management：协助员工入职和离职流程，确保HR系统的日常顺利运行，包括数据录入、维护和报告
Employee Activities Cocreation and Execution：设计和执行员工活动以促进积极的公司文化，开发创意内容，包括文案和海报设计，以推广活动和倡议
Office Training Support：协调和跟进办公室培训安排
优先资格
Previous internship experience in HR field is preferred
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级奢侈品平台，接触国际化HR实践和高端人才
- 实习内容全面覆盖招聘、运营、活动、培训，技能提升快
- 公司文化注重员工体验，工作环境优雅
- 工作节奏较快，需要同时处理多项任务，抗压能力要求高
- 实习期至少6个月，时间投入较长
- 适合对人力资源管理有浓厚兴趣、希望进入奢侈品行业积累经验的大二、大三或研一学生
缺点 / 挑战
- 部分工作（如数据录入）可能较为重复，需保持耐心
角色解读
- 积累HR全模块经验后，可向HR专员、招聘专员或HRBP方向发展
- 奢侈品行业HR经验具有独特价值，未来可跨行业发展
- 表现优秀者有机会获得return offer，进入管培生或正式岗位
- 参与招聘全流程，筛选简历、与候选人沟通并维护系统记录
- 支持员工入职离职手续，确保HR系统数据准确和日常运营顺畅
- 策划和执行员工活动，设计宣传内容，提升公司文化氛围
- 协调办公室培训安排，跟进培训进度和反馈
- 英语流利，能够处理英文沟通和文档
- 具备人际敏感度和好奇心，能快速理解他人需求
- 能够多任务处理并独立工作在快节奏环境
- 团队合作精神且学习能力强，适应变化
申请策略
- 展现对路易威登品牌和奢侈品行业的热情和了解，面试前研究品牌历史和产品
- 说明自己对6个月实习期的承诺和稳定性
- 突出HR相关实习或项目经历，如招聘支持、活动组织等
- 强调英语能力，可提供雅思/托福成绩或英语工作经历
- 展示多任务处理能力，例如同时管理多个课程或社团活动
- 体现人际敏感度，如心理辅导或团队协作角色
- 学习HR基础知识（招聘、员工关系、培训）可通过在线课程
- 练习面试技巧和简历撰写，提高求职竞争力
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 展示结构化思维，强调学习能力和对细节的关注
- 为什么选择路易威登？你对奢侈品行业有什么了解？
- 分享一次你同时处理多项任务的经历，你是如何组织的？
- 你如何看待HR在组织中的作用？
- 你有哪些HR相关经验？或者为什么对HR感兴趣？
- 你的职业规划是什么？这个实习如何帮助实现？
- 熟悉路易威登的品牌故事、核心产品和近期动态
职位点评
69
综合评分
奢侈品大厂HR实习，发展性极强，薪资中等，需现场办公。
更适合这类人
最适合重视技能成长和平台积累的求职者，尤其适合希望进入奢侈品HR领域的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展85
工作生活70
使命价值70
薪资福利
50较低
实习薪资处于市场中等水平，但作为奢侈品大厂，福利和平台价值较高。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
85较高
实习提供系统学习路径和全面HR技能培训，成长机会极佳。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会learning path、develop your skills and knowledge
业务类型cost_center
工作生活
70中等
现场办公位于市区核心地段，通勤便利，但未提及灵活工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
奢侈品行业稳定成熟，社会影响力中性，但品牌价值带来使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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