路易威登
Client Advisor
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发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
产品知识
品牌传播
团队合作
奢侈品零售
客户关系管理
客户服务
销售技巧
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
顶尖奢侈品牌门店销售岗，品牌培训体系完善，薪资与业绩挂钩，需适应零售排班节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
65 个在招 · 其中销售与零售 36 个
市场机会
选择不多
台南 · 销售与零售 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
作为路易威登的顾客顾问，您将负责传达品牌价值，通过专业的产品知识和热情服务为客户提供个性化体验
您需要推动销售目标的实现，与客户建立长期关系，并参与门店的各项运营活动
最低要求
强烈的学习热情，对路易威登的产品和服务以及时尚充满热情
适应能力强，学习速度快，以客户为中心
拥有专业的态度和好奇心、同理心，积极挑战自己和团队以实现卓越成效
工作职责
推动并实现个人和团队目标，并对销售结果负责
欢迎每一位客户，并通过提供优质的客户服务、产品知识和专业知识提供最佳的客户体验
努力发现我们的客户和他们的每一个需求，引导他们了解整个品牌
与客户建立长期关系并增强对路易威登产品和服务的信心
主动联系您的客户，以实现个人和团队目标
作为团队合作者，参与有助于实现商店总体目标的所有活动
学习和掌握品牌和产品知识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够加入全球顶尖奢侈品牌，接受系统的品牌文化和产品知识培训
- 积累高端客户服务经验，拓展高净值人脉资源
- 零售行业需要适应倒班和节假日工作，对体力和精力有一定要求
- 适合对时尚和奢侈品充满热情，具备优秀沟通能力和服务意识，且渴望在高端零售领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 面临较高的销售业绩压力，需要不断维护和发展客户关系
角色解读
- 从初级顾客顾问成长为资深顾问或门店管理层（如销售主管、店长）
- 也可向区域零售管理、视觉陈列或客户关系管理（CRM）等方向发展
- 在路易威登门店接待顾客，提供专业的产品讲解和个性化购物体验
- 通过主动联系和跟进客户，建立长期客户关系，达成个人和团队的销售目标
- 具备出色的沟通与倾听技巧，能够快速学习并掌握丰富的奢侈品产品知识
- 拥有强烈的客户服务意识和销售技巧，能够敏锐洞察客户需求
申请策略
- 在面试中展现出对路易威登品牌文化的深刻理解和热情，以及优雅专业的职业形象
- 突出过往的零售销售经验、客户服务经历或奢侈品行业背景
- 展示良好的业绩达成记录和客户关系维护能力
- 提升对时尚趋势和奢侈品历史的了解，学习高级客户关系管理（CRM）技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述具体的客户服务或销售案例
- 强调以客户为中心的理念和团队协作精神，展现对品牌文化的认同
- 请分享一次你成功将普通顾客转化为长期忠实客户的经历
- 面对业绩压力，你通常如何调整心态并达成销售目标？
- 你如何理解路易威登的品牌价值观，并将其融入日常客户服务中？
- 提前了解路易威登的最新产品系列、品牌历史及核心价值观
- 准备几套符合品牌调性的专业面试着装，展现良好的职业形象
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值65
薪资福利
70中等
奢侈品零售岗位薪资通常由底薪和提成构成，整体收入在零售行业中处于中上水平，但具体取决于个人销售业绩。
薪资信号未披露（AI估算：7.5千–1.3万/月）
成长发展
75中等
职位提供系统的品牌和产品知识培训，有助于在奢侈品零售领域积累专业技能和高端客户服务经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会学习和掌握品牌和产品知识
业务类型profit_center
工作生活
40较低
零售门店岗位通常需要配合营业时间进行轮班，节假日和周末可能需要工作，工作生活平衡方面存在一定挑战。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
能够接触和传播全球顶尖奢侈品牌的文化与工艺，满足对时尚和美的追求，但社会公益属性较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号传达品牌的价值观、历史、抱负、对质量和创造力的承诺
创新程度稳健跟随主流
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