路易威登
HRBP Intern
HRBP Intern
发布于 5 个月前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
人力资源与培训
招聘
人才管理
英语
数据管理
团队协作
人际沟通
HRBP
员工活动
适应能力
AI 估算 · 3k–6k
知名奢侈品实习岗位，薪资处于上海实习市场中等水平，提供专业培训与职业发展机会
职位详情
关于这个职位
作为路易威登HRBP实习生，你将深度参与招聘、员工关系和HR运营等核心工作，在多元包容的环境中接受专业指导，快速积累奢侈品行业的人力资源实践经验
适合对HR充满热情、渴望在知名品牌开启职业旅程的在校学生
最低要求
Fluent in English (written)
Prior assistant experience in HR is a plus
Strong interpersonal sensitivity and curiosity, with adaptability and resilience
Capable of multitasking and working both independently and as part of a team in a dynamic environment
Quick learner with a proactive attitude
工作职责
Recruitment and Talent Management
Participate in the recruitment process, including resume screening and candidate communication
Maintain accurate and confidential candidate records in the recruitment system
HR Operations and Data Management
Assist with employee onboarding and off-boarding procedures
Support daily HR system operations, including data entry, maintenance, and reporting
Employee Activities Co-creation and Execution
Collaborate in designing and implementing employee activities to promote a positive company culture
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶级奢侈品牌实习经历，简历含金量高
- 提供专业 mentorship 和培训，帮助快速成长
- 包容的工作环境，尊重多元文化，适合学习与探索
- 实习任务可能偏行政支持，需要耐心和细致
- 对人力资源有浓厚兴趣，希望在奢侈品行业积累经验，乐于学习且适应力强的在校学生
缺点 / 挑战
- 快节奏环境下需同时处理多项任务，有一定压力
角色解读
- 向专业HRBP或人力资源专家方向成长，深入掌握招聘、员工关系等模块
- 积累奢侈品行业经验，未来可申请转正或进入更高级HR岗位
- 借助公司 mentorship 和培训资源，夯实职业基础
- 参与招聘全流程，包括简历筛选、候选人沟通与面试安排，积累招聘实战经验
- 支持员工入职、离职手续办理及HR系统数据维护，确保HR运营高效准确
- 协作策划并执行员工活动，推动积极的公司文化与员工 engagement
- 英语书面流利，能处理英文邮件和文档
- 具备较强的人际敏感度和好奇心，能快速适应变化
- 能够同时处理多项任务，既独立工作又善于团队协作
申请策略
- 在面试中表达对奢侈品行业和路易威登品牌文化的热情与了解
- 提前准备1-2个体现快速学习和主动性的具体事例
- 突出人力资源相关的实习或项目经历，如招聘支持、员工活动组织等
- 强调英语能力，尤其是书面沟通能力，可附上相关证书或作品
- 展示人际交往和团队协作能力，例如学生组织或跨部门合作经历
- 提前了解HR基础流程和常用系统（如ATS），提升效率
- 练习Excel和数据分析技能，以支持数据管理工作
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，突出你的适应性和主动性
- 对于动机类问题，结合自身经历与公司价值观，展示真诚与匹配度
- 你为什么对HR感兴趣？
- 请举例说明你如何同时处理多项任务并按时完成
- 你如何看待在快节奏环境中工作的挑战？
- 为什么选择路易威登？你对奢侈品行业有什么了解？
- 复习HR基础知识，如招聘流程、员工生命周期管理
- 了解路易威登的品牌历史、核心价值观及近期动态
职位点评
60
综合评分
知名奢侈品HR实习，提供 mentorship 与成长机会，但薪资一般且需现场办公。
更适合这类人
适合重视技能成长和行业经验、对薪资敏感度较低的学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展85
工作生活60
使命价值55
薪资福利
40较低
实习薪资水平一般，但公司提供专业发展支持，福利未明确说明。
薪资信号未披露（AI估算：3K-6K/月）
成长发展
85较高
提供 professional development support, mentorship 及 meaningful work，成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会professional development support、mentorship
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，但工作环境尊重包容，未提及加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
奢侈品行业稳定，但实习岗位社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号inclusive workplace
创新程度稳健跟随主流
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