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魏德米勒
生产计划/物料管理(PMC)
立即应聘

生产计划/物料管理(PMC)

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
数据分析
SAP
供应链管理
英语
需求预测
库存控制
物料计划
CPIM
PO管理

AI 估算 · 8k–15k

苏州外资制造企业,供应链岗位,综合市场水平及大平台稳定性,月薪范围合理。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责生产计划与物料管理,主要工作包括日常材料订购、需求预测、库存控制和SAP系统维护,需要与销售、部门及总部协调,确保供应链顺畅

适合细心、有条理、善于沟通的求职者

最低要求

PC 能力:Office、SAP

供应链和物料计划知识,有CPIM认证者优先
EXCEL 数据库分析和函数使用,逻辑思维能力
良好的沟通能力,负责细心,有耐心,学习能力强
英语写作和口语技巧

工作职责

负责日常材料订购流程,跟踪发货并与其他部门合作解决相关问题

管理需求预测,与销售、部门、投资组合和总部合作,以提高预测的准确性
库存控制,在合理的库存水平下最大程度地满足客户的要求,并控制滞销
负责PO完成率的提高
维护整个物料供应链管道,减少缺货次数,尤其是客户订单
负责SAP系统维护,通过分析历史销售数据等信息,定期调整SAP中的关键参数
以预测、采购、计划的综合思维完成KPI目标
支持分配的项目

优先资格

有CPIM认证者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资大平台,流程规范,稳定性高,适合长期发展
  • 能系统学习供应链全流程,积累SAP和Excel技能,市场通用性强
  • 与多部门协作,锻炼沟通协调能力
  • 工作细节繁琐,需处理大量数据和订单,需高度细心和耐心
  • 跨部门沟通可能遇到阻力,需较强协调能力
  • 适合细心、有条理、喜欢稳定环境、希望在供应链领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 库存控制和预测压力较大,需应对突发状况

角色解读

  • 从PMC专员向资深计划员、供应链主管发展
  • 可横向拓展至采购、物流或需求计划等岗位
  • 长期可晋升为供应链经理或总监,掌握全链条管理
  • 负责日常材料订购,跟踪供应商发货并协调跨部门问题
  • 管理需求预测,与销售、总部等协作提高预测准确性
  • 控制库存水平,平衡客户需求与滞销风险,维护SAP系统参数
  • 支持项目,完成KPI指标如PO完成率和缺货改善
  • 熟练使用Office和SAP系统,掌握Excel数据分析与函数应用
  • 具备供应链和物料计划基础知识,有CPIM认证更佳
  • 良好的沟通能力,能够与多部门协作,英语读写口语流利
  • 逻辑思维强,细心耐心,学习能力强

申请策略

  • 了解魏德米勒的产品与行业(电气连接),在面试中展现行业兴趣
  • 准备1-2个过往工作中的具体案例,展示解决问题的能力
  • 突出供应链相关实习或项目经验,特别是涉及订单、库存或预测的内容
  • 强调Excel数据分析能力,如VLOOKUP、透视表等,最好有具体案例
  • 如有SAP使用经验,务必列出,并说明操作模块
  • 英语水平需体现,如CET-6或商务英语证书
  • 可提前学习CPIM或CSCP课程,增加专业竞争力
  • 加深Excel高级功能学习,如Power Query、宏

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 对于预测类问题,强调数据分析和跨部门协作思路
  • 对于冲突解决,展示权衡利弊和沟通协调能力
  • 请描述你如何管理日常材料订购流程?
  • 如何提高需求预测的准确性?举例说明
  • 当库存水平与客户需求冲突时,你如何决策?
  • 你用过SAP的哪些模块?请谈谈你的使用经验
  • 如何处理紧急订单或供应商交货延迟?

职位点评

65
综合评分

稳定外资制造企业,供应链基础岗,薪资中等,成长空间有限,工作地点现场。

更适合这类人
该职位最适合注重稳定收入和大平台福利的求职者,对意义感和创新性要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值50

薪资福利

75中等

作为超大型外资企业,薪资福利有竞争力,稳定性高,但JD未明确具体福利和薪资。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

65中等

有CPIM认证优先,但岗位本身偏执行,成长空间主要依赖自学和项目经验,晋升通道未说明。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Excel
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

仅现场办公,地点在苏州科技园(虎丘区),交通可能便利,但未提及弹性工作或加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

制造业供应链岗位,社会价值一般,行业成熟稳定,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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