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魏德米勒
冲压技术员

冲压技术员

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
生产制造
冲压工艺
千分尺
卡尺
机械图纸
模具调试
设备点检
质量控制
超声波清洗

AI 估算 · 6k–9k

中专学历、初级经验,苏州制造业薪资水平,加上超大型企业稳定福利

职位详情

关于这个职位

该职位负责操作冲压设备,完成金属板材的冲压成型、裁剪、折弯等工艺,并进行模具调试与维护

同时需要监控产品质量,执行首件检验和抽检,确保符合工艺标准
适合有1年以上冲压经验、熟悉机械图纸和冲压工艺流程的技术人员

最低要求

中专/技校及以上学历,机械制造、模具设计、材料成型等相关专业优先

年以上冲压技术岗位经验,熟悉金属冲压工艺流程(如拉伸、弯折,冲孔、翻边等 )
能独立识读机械图纸、工艺卡,熟练操作常见冲压设备
具备基础模具调试能力,了解模具结构与维护知识
有汽车零部件、连接器等行业经验者优先

工作职责

设备操作与维护

负责操作冲压设备(如机械压力机、液压机等),完成金属板材的冲压成型、裁剪、折弯等工艺
定期对设备进行日常点检、润滑保养,确保设备安全稳定运行
协助处理设备突发故障,配合维修团队完成检修任务
模具调试与更换
根据生产计划安装、调试冲压模具,确保模具定位精准、参数设置合理
监控模具使用状态,发现异常磨损或损坏时及时上报并提出改进建议
参与模具的维护、清洁及简单修模工作
质量控制与工艺优化
严格执行首件检验制度,使用卡尺、千分尺等工具检测产品尺寸及外观,确保符合工艺标准
根据抽检计划,定时测量冲压出来的产品关键尺寸,以及弹力测试,以确保产品符合要求,无批量性的不良产生
按照工艺卡的要求,定时将冲压出来的产品进行超声波清洗
记录生产过程中的质量问题(如毛刺、变形等),协助分析原因并实施改进措施
配合工程师优化冲压工艺参数,提升生产效率和产品良率
生产支持与安全管理
遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,确保作业环境符合5S标准
填写生产日报表、设备点检表等文档,确保数据真实完整
参与新员工技能培训,分享操作经验与安全知识

优先资格

有汽车零部件、连接器等行业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 超大型企业,工作稳定,福利保障完善
  • 掌握冲压核心技术,技能实用性强,行业需求稳定
  • 有清晰的技能提升路径,可向模具或工艺方向发展
  • 工作环境较为嘈杂,需穿戴劳保用品,体力消耗较大
  • 需要倒班或加班,工作时间可能不规律
  • 适合中专/技校毕业、有机械基础、愿意从事制造业技术工作、注重稳定和技能积累的求职者

缺点 / 挑战

  • 重复性劳动较多,对耐心和细心要求较高

角色解读

  • 从冲压技术员向高级技术员或模具技师发展,深入掌握模具设计与维修
  • 可转岗为冲压工艺工程师,负责工艺优化和新产品试制
  • 积累经验后晋升为生产班组长或车间主管,管理生产团队
  • 操作冲压设备完成金属板材的成型加工,并定期维护保养设备
  • 根据生产计划安装和调试冲压模具,监控模具使用状态
  • 执行首件检验和抽检,使用量具检测产品尺寸和外观,确保质量
  • 参与工艺优化,处理生产中的质量问题,并填写相关生产报表
  • 具备1年以上冲压操作经验,熟悉拉伸、弯折、冲孔等工艺流程
  • 能独立识读机械图纸和工艺卡,熟练操作压力机、液压机等设备
  • 掌握基础模具调试技能,了解模具结构与维护知识
  • 熟练使用卡尺、千分尺等检测工具,具备质量意识

申请策略

  • 面试时表现出对安全和质量的重视,分享过往的5S或安全生产经验
  • 了解魏德米勒的产品(如连接器、工业自动化)以展现对公司的兴趣
  • 突出冲压设备的操作经验和具体掌握的工艺类型
  • 列举模具调试、换模的实际案例,体现动手能力
  • 强调质量检测工具的使用经验,如卡尺、千分尺
  • 如有汽车零部件或连接器行业经验,务必注明
  • 提前熟悉机械图纸和公差配合知识
  • 学习基础的模具维护和保养技能

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答操作类问题
  • 针对质量检测问题,强调标准流程和测量工具的准确使用
  • 对于优化类问题,从工艺参数、模具状态、操作技巧等方面思考
  • 请描述一次你独立调试冲压模具的经历
  • 如何判断冲压件是否合格?你使用哪些检测工具?
  • 遇到冲压设备突发故障时,你会如何处理?
  • 你认为如何提高冲压生产效率和良率?
  • 说说你在安全生产方面有哪些经验?

职位点评

49
综合评分

稳定大厂、薪资中等、技能实用,但工作环境和生活平衡较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位适合注重稳定性和基本薪资保障、不怕一线操作辛苦、愿意学习技能的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展50
工作生活30
使命价值40

薪资福利

75中等

超大型企业提供稳定的薪资和福利,但薪资水平在行业内属于中等,且没有明确提及年终奖等额外福利。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展

50较低

职位有技能积累空间,但成长路径较为线性,JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈冲压、模具、机械图纸、卡尺、千分尺
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

现场办公且可能涉及倒班加班,工作环境较为辛苦,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

制造业基础岗位,社会影响力有限,但公司产品有一定工业价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度稳健跟随主流
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