魏德米勒
Accounant （Temp）
Accounant （Temp）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Ms Office
Sap
会计
团队合作
对账
报销审核
税务法规
细节导向
结果导向
AI 估算 · 15k–25k
基于5年以上会计经验、上海地区外企背景，薪资有竞争力，但临时岗位稳定性略低。
职位详情
关于这个职位
该职位为魏德米勒公司的临时会计岗位，主要负责员工报销和供应商付款的审核，确保符合公司政策和税务法规，同时承担月度对账、凭证装订等日常财务工作
适合有5年以上经验的会计专业人员，注重细节和结果导向
最低要求
金融/会计专业本科或以上学历
年以上相关工作经验
能够承受工作压力，按时完成任务
诚实、自律、具有良好的团队合作精神
逻辑思维能力强，态度积极，以结果为导向，注重细节
熟练使用Ms Office
工作职责
在Concur系统中审核员工报销申请，确保发票及证明文件符合公司政策和税务法规
审核供应商付款申请，确保所有支出均符合公司政策和税务法规
及时、准确地完成相关的月度资产负债表对账工作，并及时结清所有未结项目
维护日常会计职能的适当文档
装订财务原始凭证
完成经理交给的其他任务
优先资格
熟练使用SAP更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名德企平台，财务流程规范，有助于积累专业经验
- 工作内容全面，涉及报销、应付、对账，提升综合能力
- 位于上海静安区，交通便利，办公环境优越
- 需快速适应Concur系统，上手时间紧张
- 适合有5年以上经验、寻求外企短期过渡或希望积累知名企业财务经验的会计专业人员
缺点 / 挑战
- 临时岗位稳定性不足，需关注合同期限
- 工作量大，需按时完成月度对账，可能存在压力
角色解读
- 积累外企财务流程经验，可转向永久性会计岗位
- 通过SAP技能提升，可从事财务系统管理或财务分析
- 临时岗位可接触不同业务模块，拓宽财务视野
- 审核员工报销和供应商付款，确保合规性和准确性
- 完成月度资产负债表对账，及时清理未结项目
- 维护财务文档，装订凭证，并完成经理安排的其他任务
- 扎实的会计和税务知识，熟悉公司报销政策
- 熟练使用Concur和SAP等财务系统，以及Ms Office
- 注重细节，结果导向，具备良好的团队合作和抗压能力
申请策略
- 关注临时岗位的转正机会，面试时可询问发展路径
- 强调细节导向和结果导向，与职位要求匹配
- 突出5年以上会计经验，尤其是费用审核和税务合规案例
- 强调SAP或Concur使用经历，量化处理凭证数量
- 展示团队合作和抗压能力，用具体事例说明
- 提前学习Concur报销系统的操作流程
- 加强SAP FI模块的操作熟练度
- 复习中国税务法规及公司报销政策
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出具体案例和解决步骤
- 展示主动沟通和跨部门协作能力，强调流程优化
- 对于技术问题，直接说明使用经验，若有不足可强调学习意愿
- 请描述你如何确保报销单据符合公司政策和税务法规？
- 在处理月度对账时，如果发现差异你会如何应对？
- 你对SAP FI模块的熟悉程度如何？请举例说明
- 如何平衡多任务并按时完成对账？
- 为什么选择临时岗位？你对职业规划有什么想法？
职位点评
51
综合评分
德企临时会计，市区办公，薪资未披露但预计中等，成长空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资和地点便利、对职业成长要求不高的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利60
成长发展45
工作生活65
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资未在JD中明确，但德企背景和5年经验通常提供有竞争力薪酬，临时岗位福利可能不完整，整体满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
45较低
岗位以日常操作为主，技能成长有限，缺乏明确培训或晋升路径，主要积累流程经验。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Concur、SAP、Ms Office
业务类型cost_center
工作生活
65中等
工作地点为上海市区，交通便利，但未提及弹性办公或WLB，可能工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
传统制造行业，社会影响力一般，工作内容常规，无明确使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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