史塞克
Internal Controls Manager, East Asia
Internal Controls Manager, East Asia
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公法务、风险与合规
法务、风险与合规
Ifrs
Rcm
Us Gaap
内部控制
合规管理
审计
流程优化
跨国企业管理
风险管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
东亚区内控核心岗，专业壁垒高、发展视野广，但跨区协调挑战大且WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7万
比法务、风险与合规中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 法务、风险与合规 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责史塞克东亚地区的内部控制与合规管理，评估并优化区域业务与财务控制流程，推动风险管理与审计整改
你需要与跨部门团队合作，将控制措施嵌入业务流程，并推动内控自动化与治理转型，确保区域运营的高效与合规
最低要求
会计、财务、商业或相关专业本科及以上学历
至少10年内控、审计、风险管理、合规、财务控制或相关领域工作经验
具备在跨国公司多个国家工作的经验
了解内部和外部审计流程
了解美国通用会计准则（US GAAP）和/或国际财务报告准则（IFRS）
具备合规与治理项目经验
工作职责
领导东亚内控项目，确保符合公司控制框架、政策和治理要求
评估区域实体关键业务和财务控制的有效性，识别加强控制环境的机会
进行风险评估，识别控制缺陷、新兴风险和流程弱点，并制定缓解计划
推动审计发现、监控结果和合规评估的整改活动，确保及时关闭控制缺陷
维护和完善风险控制矩阵（RCM）、关键控制文档和支持证据，确保审计就绪
与财务、商业、运营、供应链、人力资源、合规和技术团队合作，将有效控制嵌入业务流程
领导流程改进、自动化和治理转型计划，增加预防性控制并减少手工活动
提供培训、辅导和意识提升项目，加强整个区域的控制所有权、风险管理实践和问责制
优先资格
拥有CPA、CA、CIA、CISA或同等专业认证
具备医疗器械、医疗保健、制药或其他高度监管行业的工作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 负责东亚核心区域，平台广阔，能深度参与大型企业治理与合规体系建设
- 接触医疗器械等高度监管行业，积累高壁垒的行业合规经验
- 与高级业务和财务领导者直接合作，提升战略视野
- 合规与内控工作常面临业务部门的阻力，推动整改和流程变革难度较大
缺点 / 挑战
- 需协调多个国家或地区的业务与财务团队，跨文化、跨时区沟通成本较高
- 适合拥有丰富大型企业内控或审计经验、具备强跨部门协调能力，且希望在合规与风险管理领域深耕的高级专业人士
角色解读
- 可向区域内控总监、首席合规官或区域CFO方向发展
- 也可在大型企业内部转向更高级别的风险管理与治理战略岗位
- 负责东亚区域内控体系建设与合规管理，评估并优化业务与财务控制流程
- 推动审计整改与风险缓解，维护风险控制矩阵等核心文档
- 与跨部门团队协作，将控制措施嵌入日常运营，并推动内控自动化与治理转型
- 具备扎实的内控、审计与风险管理专业知识，熟悉US GAAP/IFRS及内外部审计流程
- 拥有10年以上相关经验，具备多国跨国公司工作背景
- 出色的跨部门沟通协调能力与流程优化、自动化推动能力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对东亚不同国家商业环境和监管差异的理解
- 强调自己作为业务伙伴而非单纯监督者的内控理念
- 突出10年以上内控或审计经验，特别是多国管理背景
- 详细列举主导过的内控体系建设、审计整改及流程自动化项目成果
- 强调对US GAAP/IFRS的掌握及CPA/CIA等专业认证
- 提升数据分析与内控自动化工具的应用能力
- 深入了解医疗器械行业的特定合规要求与监管框架
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出跨部门沟通策略、风险识别逻辑以及最终带来的业务价值
- 强调赋能业务的内控思维，而非单纯的合规检查
- 请分享一个你成功推动跨部门内控流程优化或自动化的案例
- 在多个国家或地区开展风险评估时，你如何平衡公司统一框架与本地合规要求？
- 面对业务部门对审计整改的抵触，你通常如何沟通并推动缺陷关闭？
- 请描述你如何维护和完善风险控制矩阵（RCM）以确保审计就绪
- 复习US GAAP/IFRS中与内控相关的核心准则
- 准备2-3个在复杂多国环境中解决合规冲突或推动流程变革的真实案例
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
职位为高级管理岗，要求10年以上经验，薪资预期处于市场中上水平，但未在JD中明确披露具体薪资数字与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：5千–9万/月）
成长发展
85较高
岗位负责东亚区域整体内控，能接触多国业务与高级管理层，提供广阔的战略视野与专业深度，但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈内部控制、风险管理、US GAAP、IFRS、RCM
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
职位负责东亚多国业务，可能涉及跨时区沟通与出差，工作节奏和强度取决于区域业务复杂度，JD未明确说明办公模式与WLB政策。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
医疗器械行业具有高度的社会价值与使命感，内控岗位保障企业合规运营，间接保障患者安全与产品质量，但JD未直接强调社会使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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