史塞克
Compliance Investigations Country Lead – China
Compliance Investigations Country Lead – China
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
合规
Fcpa
利益冲突
医疗行业
反腐败
合规
案件管理
法务
调查
风险管理
AI 估算 · 35k–55k
外资医疗巨头，高级经理级别，上海，合规调查专业性强，薪资竞争力较高。
职位详情
关于这个职位
该职位是史赛克中国区合规调查负责人，负责领导并执行内部合规调查，涵盖反腐败、欺诈等违规行为，与法务、HR、财务等多部门协作，推动全球合规计划的持续改进
适合有丰富合规调查经验、熟悉FCPA等法规的专业人士
最低要求
本科学位
英语流利
在合规、调查或相关领域有专业经验，具备领导大型组织内部复杂道德与合规调查的实践经验
熟悉全球执法环境/标准（如FCPA、False Claims Act、UKBA、OECD）及当地反腐败法律
具有内部合规调查、法律实务（如白领犯罪、监管调查）和/或法务审计/法务会计背景
工作职责
领导并主持客观公正的合规调查，涵盖违规指控（包括外部法律、公司行为准则及内部政策），涉及线索分流、制定调查计划、收集分析证据、访谈、撰写备忘录及报告
基于风险进行案件管理，评估严重性、复杂性及潜在影响，优化资源分配
在案件管理系统中精确记录和管理调查，确保文档准确完整
分析趋势，识别模式，为全球合规计划改进提供支持，协助区域调查总监向利益相关者进行季度汇报
与合规、法务、HR、员工关系、财务、间接渠道管理及内审等部门合作，协调调查及纠正措施
推动持续改进，基于调查结果提出政策或控制改进建议
管理或密切配合外部律师、审计师及调查人员
优化调查和案件管理流程
作为合规组织内的高级领导者和主题专家，保持对相关法律（如反腐败、销售、营销和报销法规）及史赛克业务的专业知识
促进举报文化，营造员工放心报告的环境
为合规官提供风险评估、培训及监控方面的战略输入和支持
完成业务道德与调查团队的其他任务
优先资格
生命科学或医疗行业经验
法律学位优先（可折算两年工作经验）
有与监管机构（如OIG、DOJ、SEC）合作的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入行业巨头，平台资源丰富，合规体系成熟，能接触全球最高标准
- 跨职能合作频繁，能积累广泛的管理和战略经验
- 医疗合规领域需求稳定，职业发展前景良好
- 对法规变化的敏感度要求高，需持续学习更新知识
- 内部调查常涉及人际冲突，需较强的抗压和沟通能力
- 适合有扎实合规调查背景、善于处理敏感问题、希望在大型跨国公司担任独立调查角色的专业人士
缺点 / 挑战
- 岗位独立性强，负责中国区调查，有较高的自主决策权
- 工作压力较大，需处理敏感复杂的举报案件，时间紧任务重
角色解读
- 可晋升为区域调查总监或全球合规领导，负责更大范围的合规战略
- 可转向更广泛的合规风险管理、公司治理或法务领导岗位
- 在医疗器械行业深耕，成为行业合规专家，参与政策制定
- 独立领导合规调查，从线索分流到证据收集、访谈、报告撰写，确保调查客观公正
- 基于风险评估优先处理高严重性案件，优化资源配置
- 与法务、HR、财务等多部门协作，推动跨职能纠正措施
- 分析调查趋势，为全球合规计划改进提供数据支持
- 精通FCPA、UKBA等国际反腐法规及中国本地反腐败法律
- 具备扎实的调查方法论，包括证据分析、访谈技巧和报告撰写
- 出色的跨部门协作和影响力，能在复杂组织中推动变革
- 流利的英语沟通能力，能撰写英文报告并与全球团队协作
申请策略
- 面试时准备一个完整的调查案例，展示方法论和结果
- 关注史赛克的企业文化（诚信、合规），展现价值观契合
- 突出重大复杂调查案例，尤其是涉及FCPA或中国反腐法规的项目
- 强调跨部门协作经验，特别是与法务、HR、财务的配合
- 体现风险管理和流程优化成果，例如改进调查程序或降低合规风险
- 如不熟悉医疗行业，可提前了解医疗器械合规要点（如医生互动、营销合规）
- 强化英语法律写作和口语，确保能流利应对国际会议和报告
面试指南
- 使用STAR原则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 先简洁描述背景和挑战，重点突出你的行动——如何取证、如何沟通、如何报告，最后强调结果和反思
- 请描述一次你处理的复杂合规调查，你是如何确保客观公正的？
- 当调查结果涉及高管时，你如何平衡独立性和公司利益？
- 你如何理解FCPA的“药房法”与中国反腐败法的异同？
- 你如何与不配合的业务部门沟通，推动调查进行？
- 复习FCPA、UKBA、中国反商业贿赂法的最新案例
- 准备2-3个成功调查案例，量化成果（如挽回损失、改进流程）
职位点评
70
综合评分
外资医疗巨头合规调查负责人，专业性强，发展空间好，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业成长和专业性、能接受适度工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资和福利有竞争力，但具体数字未披露，外资巨头通常配套齐全，有年终奖和补充医疗。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
80较高
合规调查领域专业性强，能接触全球标准，有助于成为行业专家；但晋升路径依赖于公司规模和个人表现。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈FCPA、反腐败、调查方法论、案件管理
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
预计现场办公，上海核心地段，但调查工作可能涉及加班和出差，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
合规岗位确保企业诚信，有正向社会价值，但行业属于成熟医疗领域，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号promote speak-up culture、business integrity
创新程度稳健跟随主流
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